离职文章及宣传兑现

离职文章及宣传兑现编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方因工作原因需辞退乙方，乙方同意离职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在离职过程中的权利义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方因工作原因离职，双方经协商一致，决定签订本合同，以明确双方在离职过程中的相关事宜。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日止。

四、离职文章及宣传兑现：乙方在离职前需按照甲方要求撰写离职文章，甲方负责对离职文章进行宣传推广。具体宣传方式和推广范围由双方另行协商确定。

五、双方的权利义务：详见本合同其他条款。

六、争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，保障乙方在劳动合同期间享有合法权益。

2.甲方应在本合同签订后，按照乙方离职时间，及时办理乙方离职手续，包括但不限于解除劳动合同、结算工资、办理社会保险关系转移等。

3.甲方应保证乙方离职文章的质量，对乙方撰写的离职文章进行审核，确保文章内容真实、客观、公正，不得侵犯他人合法权益。

4.甲方负责对乙方撰写的离职文章进行宣传推广，包括但不限于在公司内部平台、社交媒体等渠道发布，扩大文章影响力。

5.甲方应按照约定支付乙方离职补偿金，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

6.甲方应妥善保管乙方在劳动合同期间形成的各类文件、资料，并在离职时归还原件或提供复印件。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同约定，履行工作职责，完成工作任务，不得擅自离职。

2.乙方应在本合同签订后，按照甲方要求，在规定时间内完成离职文章的撰写，并提交甲方审核。

3.乙方应保证离职文章的内容真实、客观、公正，不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

4.乙方应积极配合甲方进行离职手续的办理，包括但不限于提供相关证明材料、办理离职手续等。

5.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，不得因离职行为违反相关法律法规，给甲方造成经济损失。

6.乙方应按照约定接受甲方对离职文章的宣传推广，不得拒绝或干涉甲方进行宣传推广的行为。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方撰写的离职文章进行审核，确保文章内容符合要求。

3.甲方有权对乙方进行宣传推广，扩大离职文章的影响力。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付离职补偿金。

5.乙方有权要求甲方妥善保管其在劳动合同期间形成的各类文件、资料。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方在劳动合同期间的合法权益。

2.甲方有义务按照合同约定办理乙方离职手续。

3.甲方有义务对乙方撰写的离职文章进行审核和宣传推广。

4.乙方有义务按照合同约定完成离职文章的撰写。

5.乙方有义务配合甲方进行离职手续的办理。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同项下，甲方应向乙方支付离职补偿金及宣传推广费用，总金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

二、支付方式

1.离职补偿金支付：

a.甲方应在本合同签订后的_______日内，向乙方支付离职补偿金总额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

b.乙方离职手续办理完毕后，甲方应在本合同签订后的_______日内，向乙方支付离职补偿金总额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

c.乙方离职后的_______日内，甲方应向乙方支付离职补偿金总额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

2.宣传推广费用支付：

a.甲方应在乙方提交离职文章后的_______日内，向乙方支付宣传推广费用总额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

b.宣传推广活动开始后的_______日内，甲方应向乙方支付宣传推广费用总额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

c.宣传推广活动结束后，甲方应在本合同签订后的_______日内，向乙方支付宣传推广费用总额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

三、支付条件

1.甲方支付离职补偿金及宣传推广费用的前提是乙方已按照合同约定完成离职文章的撰写，并提交甲方审核通过。

2.甲方支付离职补偿金及宣传推广费用时，乙方应向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。

3.甲方在支付离职补偿金及宣传推广费用时，应确保资金来源合法，不得违反国家相关金融法律法规。

四、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，如但不限于法律诉讼费用、调查费用等，乙方应承担相应费用。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，合理分担由此产生的额外费用。

五、支付方式变更

1.如双方协商一致，可对支付方式进行变更，但变更后的支付方式应在本合同中予以明确记录。

2.任何支付方式的变更均需双方书面确认，并作为本合同的附件。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定的时间支付离职补偿金及宣传推广费用，或支付金额与合同约定不符，甲方应向乙方支付_______%的违约金，违约金总额不超过人民币_______元（大写：_______元整）。

2.若乙方未能按照合同约定的时间完成离职文章的撰写，或提供的文章不符合合同要求，乙方应向甲方支付_______%的违约金，违约金总额不超过人民币_______元（大写：_______元整）。

3.若任何一方违反合同约定，造成对方经济损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

二、违约责任赔偿

1.违约方应在违约行为发生之日起_______日内，向守约方支付相应的违约金或赔偿金。

2.若违约方逾期未支付违约金或赔偿金，守约方有权要求违约方支付_______%的滞纳金，直至违约金或赔偿金全额支付。

三、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，应首先由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.双方同意将本合同项下的争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持诚实守信的原则，不得采取干扰对方正常经营、损害对方合法权益的行为。

四、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均应遵循中华人民共和国法律的规定。

五、管辖法院

本合同签订地为_______，双方因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，应提交至_______人民法院管辖。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件同时满足时方为正式生效：

1.本合同经双方代表签字（或盖章）；

2.乙方完成离职文章的撰写并提交甲方审核；

3.甲方确认乙方提交的离职文章符合要求。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方代表签字（或盖章）后生效。

2.任何变更不影响本合同其他条款的效力。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，经对方催告后仍未履行合同义务；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未完成的事项，包括但不限于支付剩余款项、退还物品等。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知任何地址变更、联系方式变更或其他相关事项的变更。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发送之日起_______个工作日后视为送达。

六、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并尽力减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.不可抗力事件持续期间，合同可以暂停履行，直至不可抗力事件结束。

七、争议解决

本合同的争议解决机制如“违约与争议解决机制”部分所述。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、离职文章

1.乙方撰写的离职文章全文，包括但不限于文章标题、正文、结尾等。

2.文章中涉及到的相关图片、图表等辅助材料。

二、离职手续办理证明

1.乙方离职证明。

2.乙方离职手续办理完毕的证明文件。

三、支付凭证

1.甲方支付离职补偿金及宣传推广费用的银行转账凭证或收据复印件。

四、合同签订文件

1.本合同正本及双方签字（或盖章）的副本。

五、其他相关文件

1.乙方在劳动合同期间形成的各类文件、资料，包括但不限于工作总结、项目报告等。

2.乙方离职前