版人力资源咨询合同范例

版人力资源咨询合同范例本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方：_______________________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方：_______________________________地址：_______________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方希望在平等、自愿的基础上建立合作关系，并就以下事项达成一致协议，特订立本合同。第一条合同范围1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务关系，适用于双方在_________（具体领域或项目）的合作。1.2双方同意按照本合同的条款和条件开展合作，并严格遵守相关法律法规。第二条合同内容2.1甲乙双方将在_________（具体事项）中进行合作，具体内容包括但不限于：_________。2.2双方应共同努力，确保合作项目顺利实施，并达到预期目标。2.3双方同意按照本合同约定的时间、方式和标准履行各自的义务。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方负责_________（具体职责）。3.1.2甲方应按时向乙方提供_________（具体资源或支持）。3.1.3甲方有权监督乙方的工作进度，并提出合理建议。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方负责_________（具体职责）。3.2.2乙方应确保_________（具体质量或标准）。3.2.3乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助。第四条费用支付4.1合同总金额为人民币_________元（大写：_________）。4.2支付方式：4.2.1付款时间：_________。4.2.2付款方式：银行转账/支票等，具体信息如下：收款人名称：___________________________收款人账户：___________________________开户行：_______________________________4.3双方同意如有任何变更，应提前书面通知并协商一致。第五条承诺与保证5.1双方承诺在合作过程中遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。5.2甲方保证其提供的信息和资料真实、准确、完整。5.3乙方保证其履行合同义务的能力，并按约定完成各项工作。第六条违约责任6.1若任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的实际损失。6.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同，并免除相应责任。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。7.2任何一方不得单方面变更或解除合同，除非出现以下情况：7.2.1对方严重违约，且在收到书面通知后未能在合理期限内纠正。7.2.2因不可抗力导致无法履行。第八条争议解决8.1双方因本合同产生的一切争议应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方可向_________（约定的仲裁机构或法院）提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。9.3双方的往来文件、传真、电子邮件等均视为本合同的有效组成部分。第十条签署甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年___