暑期短期劳动合同书9篇

暑期短期劳动合同书9篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑期短期劳动合同书。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工时制度。2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为_________元/月。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。3.甲方支付工资时，代扣代缴乙方个人所得税以及应由乙方承担的各项社会保险费用。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳各项社会保险费用。2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家及行业规定的安全、卫生的劳动条件和工作环境。2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方应按照国家及行业规定，对乙方进行安全教育和培训。4.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。5.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并提供职业健康检查条件。7.乙方有权要求甲方采取措施改善劳动条件，并按照规定享受相应的职业健康待遇。8.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担检查费用。9.甲方应按规定及时将职业健康检查结果告知乙方。10.甲方应按规定为乙方建立职业健康档案。11.甲方应按规定及时将职业病危害因素告知乙方。12.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动防护用品。13.甲方应按规定为乙方进行职业健康教育。14.甲方应按规定为乙方建立职业健康监护档案。15.甲方应按规定及时将职业健康检查结果告知乙方。16.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查并承担检查费用。17.甲方应按规定为乙方进行职业健康监护并承担监护费用。18.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查并建立健康档案。19.甲方应按规定及时将职业病危害因素告知乙方并承担告知费用。20.甲方应按规定为乙方进行职业健康教育并建立教育档案。21.甲方应按规定及时将职业健康检查结果告知乙方并承担告知费用。篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑期短期劳动合同书。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：__________。2.工作地点为：__________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。2.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资为每月____元。2.甲方应在每月的____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。3.甲方不得随意扣除乙方的工资，如有违反，应按规定承担相应的法律责任。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险福利待遇。3.乙方在甲方工作期满或解除劳动关系后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏需承担赔偿责任。八、解除劳动关系1.双方协商一致，可以解除劳动关系。2.乙方在试用期内可随时解除劳动关系。3.甲方在试用期内可解除劳动关系，但需提前告知乙方。4.双方解除劳动关系时，应按规定办理相关手续。九、违约责任1.双方应按时履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任。3.乙方如未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，应承担违约责任。十、其他约定事项1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________（签字或盖章）乙方（劳动者）：__________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑期短期劳动合同书。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。2.工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。2.乙方在甲方工作期间，如有加班加点，甲方应按规定支付加班加点费用。具体费用按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。2.乙方在甲方工作期间，如有患病、工伤等情况，甲方应按规定提供相应的医疗和工伤待遇。具体待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全生产和职业病防治的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如有违反，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇有争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（单位）：_________乙方（个人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑期短期劳动合同书。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并按时完成甲方分配的任务。2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。3.乙方应接受甲方的管理，服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体工作时间由甲方负责通知。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。3.乙方享有法定节假日的休息权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。2.乙方在工作过程中，如有加班加点，甲方应按规定支付加班加点费用。3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如工作餐、住宿等。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的赔偿。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如发放劳动保护用品、定期进行健康检查等。3.乙方有权享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方办理相关手续。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。3.甲方应对乙方的保密工作和竞业限制给予相应的补偿。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任应根据违约方违约的具体情况确定，可包括赔偿损失、支付违约金等。3.双方应友好协商解决违约责任问题，如协商不成，可通过法律途径解决。八、其他约定事项1.乙方在离职时，应办理好离职手续，如归还公司物品、结清工资等。2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）联系电话：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日乙方（个人）：_________（签字）联系电话：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位）：_________乙方（学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑期短期劳动合同书。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时。具体工作时间为：________。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为________元/月。具体发放时间为每月的________号。2.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。3.甲方可根据经营情况和经济效益，调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。3.乙方在离职后，可享受甲方规定的离职待遇。具体离职待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体劳动保护条件按照甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时出勤，完成甲方安排的工作。3.乙方在劳动过程中，应遵守安全操作规程，防止事故发生。如有违反操作规程或工作失职等行为，造成严重后果的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应提前一周书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；（3）甲方未按时支付劳动报酬的；（4）甲方违反法律法规规定，损害乙方权益的。4.合同解除后，双方应办理相关手续，结清工资和费用。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供劳动保护条件的，应按国家和地方有关规定支付经济补偿金。具体补偿办法按照甲方规定执行。2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应按甲方规定支付违约金。具体违约金数额为：________元。如给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项：_________。十、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需补充协议，应经双方协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有争议时，以补充协议为准。篇6甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行综合计算工时工作制或定时工作制。甲方因工作需要，可依法安排乙方加班加点。2.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等节假日。四、劳动报酬1.甲方按照本单位同工种、同岗位人员工资标准，确定乙方的月工资为XX元人民币。2.甲方根据乙方的表现及业绩，可对乙方的工资水平进行调整。3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资于次月XX日发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。2.乙方因工伤残或患病期间，甲方应按规定为乙方发放工伤津贴或病假工资。3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。六、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全设施和劳动保护用品。2.甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬的；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反国家有关规定，侵害乙方合法权益的。4.合同期满后，双方协商一致可以续签。若一方不再续签，应提前XX日通知对方。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX有限公司法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事暑期短期劳动的具体事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在合同期限内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事的工作内容为：_________。乙方的工作地点为：_________。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。三、工作时间和休息休假乙方在甲方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。在工作时间和休息休假方面，乙方需严格遵守甲方的规定。四、劳动报酬乙方在甲方的劳动报酬为每小时_________元，具体薪资根据乙方的工作表现和工作成果确定。甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在甲方工作期间，享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。同时，甲方积极采取措施，防止职业危害的发生。乙方在劳动过程中需严格遵守安全操作规程，确保自身安全。七、违约责任甲乙双方在本合同履行过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方在甲方工作期满时，如需续签劳动合同，需在合同期满前与甲方协商。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。协商不成时，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（单位）：_________地址：_________联系人：_________联系方式：_________乙方（学生）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学号：_________学校：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣短期劳动力，乙方希望利用暑期时间进行社会实践，双方经过协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容1.乙方在甲方的岗位为________，负责完成甲方分配的任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。3.乙方在甲方的工作时间、地点、方式等应遵循甲方的规定。三、劳动报酬1.乙方在甲方的工资为每小时_____元，具体支付方式由甲方决定。2.乙方在甲方的试用期为_____天，试用期间工资为每小时_____元。3.乙方在甲方的工作表现突出，甲方可给予一定的奖励。四、保险待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方应为其缴纳工伤保险费。2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按规定给予相应的赔偿。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定给予相应的假期。五、违约责任1.双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度，甲方可按规定给予相应的处罚。3.乙方在甲方工作期间，如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议经双方签字或盖章后生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_____月_____日篇9甲方（单位）名称：XXXX科技有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：张三联系电话：12345678901乙方（职工）姓名：李四性别：男民族：汉族出生日期：1998年1月1日家庭住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号联系电话：10987654321根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在