2025解除终止劳动合同报告书

2025解除终止劳动合同报告书正文一、解除终止劳动合同报告书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于年月日签订的劳动合同（合同编号：），于年月日到期/因原因，双方一致同意于年月日解除/终止劳动合同。为维护双方的合法权益，明确双方的权利义务，现就解除/终止劳动合同的相关事宜报告如下：（一）解除/终止劳动合同的原因劳动合同期满本劳动合同于年月日到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项的规定，劳动合同期满后，劳动合同自动终止，双方劳动关系随之解除。协商一致解除劳动合同经甲乙双方友好协商一致，同意于年月日提前解除劳动合同。双方就解除劳动合同的相关事宜达成一致意见，并已签署《解除劳动合同协议书》。其他法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条等规定，因原因，甲方决定于年月日解除与乙方的劳动合同关系。（二）解除/终止劳动合同的时间根据上述原因，双方一致同意于年月日解除/终止劳动合同。自该日起，乙方不再属于甲方员工，双方之间的劳动关系终止。（三）解除/终止劳动合同的经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经双方协商一致，经济补偿金的金额为人民币元（大写：），甲方将于年月日前以银行转账的方式支付给乙方。经济补偿金的计算方式如下：工作年限：乙方在甲方的工作年限为年个月（从年月日至年月日）。月工资标准：乙方解除劳动合同前12个月的平均工资为人民币元。经济补偿金计算公式：工作年限×月工资标准=人民币元。如乙方有异议，可在收到经济补偿金后日内向甲方提出书面异议。（四）解除/终止劳动合同的其他事项工作交接乙方应于年月日前完成工作交接手续。甲方将安排专人负责监督和接收乙方的工作交接。工作交接包括但不限于以下内容：（1）乙方所负责的项目、文件、资料；（2）乙方使用的办公设备、工具及其他财产；（3）乙方所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等；（4）其他应当交接的事项。乙方在完成工作交接后，双方应签署《工作交接确认书》，确认交接事项已全部完成。保密义务乙方承诺，无论劳动合同是否终止或解除，乙方均应履行保密义务，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。保密义务的有效期限为年，自年月日起计算。竞业限制根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，甲方要求乙方在劳动合同解除/终止后年内不得在与甲方经营范围相同或相近的行业或企业中从事相同或类似的工作。乙方期间应遵守竞业限制约定，甲方将根据约定向乙方支付竞业限制补偿金。若乙方违反竞业限制约定，需向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。其他约定根据双方签署的《劳动合同》及其他补充协议，双方另有以下约定：（1）；（2）；（3）。（五）解除/终止劳动合同的法律效力自年月日起，双方之间不再存在劳动关系，乙方不再享有甲方员工的任何权利，也不承担任何义务。如因乙方未履行本报告书约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。（六）争议解决双方因履行本报告书发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。（七）报告书的生效本报告书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本报告书一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。二、附件为确保本报告书的合法性和完整性，本单位提供以下附件：解除劳动合同协议书证明双方已就解除劳动合同达成一致意见，并对相关事宜进行了约定。工作交接确认书证明乙方已按照本报告书的要求完成工作交接手续。竞业限制协议证明乙方已承诺遵守竞业限制约定，并明确违约责任。经济补偿金支付凭证证明甲方已向乙方支付了经济补偿金。其他相关证明文件包括但不限于乙方的工资结算单、社会保险和住房公积金转移证明等。三、其他说明离职证明甲方将在本报告书生效后日内为乙方开具《离职证明》，证明乙方的离职时间和原因，以便乙方办理相关手续。档案转移甲方将在本报告书生效后日内将乙方的档案转移至乙方指定的地址或档案托管机构。社会保险和住房公积金甲方将在本报告书生效后日内为乙方办理社会保险和住房公积金的账户封存或转移手续。四、签署甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：身份号码：日期：年月日本报告书旨在明确甲乙双方在劳动合同解除/终止过程中的权利义务关系，确保双方的合法权益得到充分保障。如需进一步补充或修改，双方可另行协商并签订补充协议。附：离职证明模板离职证明兹证明（姓名），身份号码，系我单位员工，劳动合同期限为年月日至年月日，因原因，于年月日解除/终止劳动关系。特此证明。单位名称（盖章）：日期：年月日附：工资结算表工资结算表|项目|金额（元）|备注||||||基本工资||||绩效工资||||加班工资||||奖金||||补贴||||经济补偿金||||其他||||总计|||附：社会保险和住房公积金转移说明社会保险和住房公积金转移说明根据国家相关规定，我单位已为离职员工办理社会保险和住房公积金账户封存手续。员工个人账户信息如下：养老保险账户号码：封存日期：医疗保险账户号码：封存日期：失业保险账户号码：