2025年国内企业与外派员工劳动合同范本

2025年国内企业与外派员工劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）名称：法定代表人：注册地址：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份号码：户籍所在地：现居住地址：联系方式：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，就甲方外派乙方至（国家/地区）工作事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同。若合同期满时双方未明确表示续订，则本合同终止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，并在外派至（国家/地区）的具体工作地点：（详细地址）从事相关工作。2.2乙方的工作职责和具体任务由双方另行签署《岗位说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。外派期间的具体工作安排以甲方通知为准。3.2因工作需要，乙方同意在必要时加班加点完成工作任务。加班时间以实际发生计算，超过法定工作时间的部分按国家规定支付加班费或调休处理。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为（币种）/月，外派期间甲方将根据乙方的工作表现和当地薪资水平提供相应的绩效奖金及其他福利待遇。具体标准详见《薪资明细表》（作为本合同附件）。4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他法定扣款项目。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险费用。外派期间的社会保险缴纳方式及标准由双方另行协商确定。5.2甲方根据自身规章制度，为乙方提供补充公积金、商业保险及其他福利待遇，具体以公司《员工手册》为准。第六条劳动保护与职业危害防护6.1甲方应向乙方提供符合当地法律法规要求的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。外派期间，乙方应严格遵守当地的安全生产规定，并服从甲方的安全管理措施。6.2对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期安排其进行健康检查，并承担相关费用。第七条休息与休假7.1乙方享有每周至少天的休息时间。外派期间的具体休假安排由双方另行协商确定。7.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期，具体待遇以甲方《员工手册》为准。第八条培训与发展8.1甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训和技能提升机会。外派期间的培训费用由甲方承担。8.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，并努力提高自身专业素质和工作能力。第九条保密条款9.1乙方承诺严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露。9.2本条款的效力不因劳动合同的终止而失效，乙方在离职后仍需遵守本条款约定的义务。第十条竞业限制10.1在劳动合同期限内及终止后的年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体范围和地域以双方另行签署的《竞业限制协议》为准。10.2甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，标准为（币种）/月。第十一条合同的解除与终止11.1经双方协商一致，可以解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的条件、程序和经济补偿以本合同及国家法律规定为准。11.2若甲方存在以下情形之一，乙方有权单方解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；（二）未及时足额支付劳动报酬；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费；（四）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。11.3若乙方存在以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件；（二）严重违反甲方的规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同；（六）被依法追究刑事责任。11.4劳动合同终止的情形包括：（一）劳动合同期满；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪；（四）甲方被依法宣告破产；（五）甲方解散或者被撤销；（六）法律、行政法规规定的其他情形。11.5劳动合同终止时，双方应当依法办理工作交接手续。如需支付经济补偿金，标准和方式按照国家规定执行。第十二条违约责任12.1本合同约定的服务期、培训费用或竞业限制条款的违约责任，以双方另行签署的《专项协议》为准。12.2因乙方违反劳动纪律或严重失职给甲方造成损失的，乙方应当依法承担赔偿责任。第十三条争议解决13.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2对于仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五条特别声明15.1乙方已详细阅读并充分理解本合同内容，并确认无任何误解或异议。（以下为签署部分）甲方（用人单位）：法