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2025国际酒店厨师劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：联系方式：家庭住址：鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，订立本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作岗位与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（厨师/主厨/副厨）工作岗位，并履行以下职责：按照酒店餐饮标准和服务规范，负责厨房菜品的制作、烹饪及摆盘；严格执行食品卫生安全操作规程，确保食材质量及食品安全；协助制定菜单，提出创新建议，并参与成本控制和节约工作；遵守甲方规章制度，服从管理，完成领导交办的其他任务。第三条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位贡献发放绩效奖金。除基本工资外，乙方享有以下补贴：（如餐补、交通补等）。工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。第四条工作时间与休息休假乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体排班由甲乙双方协商确定，并执行轮班制度。乙方享有国家法定节假日及年假、婚假、产假等带薪假期，具体按甲方规章制度执行。因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班工资。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险等社会保险费用，费用由甲乙双方按规定比例承担。乙方享有以下福利待遇：（如住房补贴、健康检查、员工餐优惠等）。第六条培训与发展甲方为乙方提供岗前培训和技能提升培训，乙方应积极参与并完成培训任务。在合同期内，乙方有机会参与酒店内外部的专业培训，费用由双方协商承担。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容以书面形式确认后生效。本合同在下列情况下可以解除：（1）因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，经教育无效的；（2）因乙方失职或行为不当导致重大损失的；（3）双方协商一致同意解除。合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金。第八条违约责任乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失。甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除合同并要求经济补偿。第九条保密条款与竞业限制乙方承诺对在工作中获悉的商业秘密、客户信息及其他机密事项予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方披露。在合同期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争性的业务。第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一章其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：

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