2025年广州市企业雇佣合同范本

2025年广州市企业雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国广东省广州市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：户籍地址：鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应劳动或劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。若双方在合同期限届满前协商一致，可续签合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务。乙方的具体工作内容包括但不限于：负责（具体工作事项）；执行（具体工作要求）；完成（具体工作目标）。乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。第三条工资待遇甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：佰拾元整）。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的规章制度另行计算。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。第四条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。甲方应保证乙方享有国家法定节假日。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第五条保险与福利甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。乙方在合同期内因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。第六条劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的业务转包给第三方。甲方有权根据乙方的表现和甲方的经营状况，调整乙方的工作岗位或工资待遇，双方协商一致后可签订补充协议。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，且无需支付任何经济补偿。合同期满后，双方可协商续签合同。若双方不再续签，本合同自动终止。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。若甲方无故拖欠乙方工资或未按约定支付福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的赔偿金。若乙方违反合同约定擅自离职或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：