人事总监聘用合同样本及合同范本

人事总监聘用合同样本及合同范本第一条总则本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方：________________________地址：________________________联系方式：____________________乙方：________________________地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展合作，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议。第二条合作内容与方式项目名称：本合同项下合作的项目为________________________（以下简称“项目”）。项目内容：甲方负责提供______________，乙方负责提供______________。双方共同完成项目的实施和管理。实施地点：项目将在________________________（具体地点）进行。履行期限：本合同的履行期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条权利与义务甲方的权利与义务：甲方应按照约定提供______________，并确保其质量符合相关标准。甲方有权监督乙方的履约情况，并提出改进意见。甲方应按时支付合同约定的款项。乙方的权利与义务：乙方应按照约定完成项目的实施工作，并保证项目质量和进度。乙方有权要求甲方按时支付合同款项。乙方应确保其提供的服务符合相关法律法规及行业标准。第四条支付条款合同金额：本合同总金额为人民币________元（大写：________）。付款方式：双方约定采用以下方式支付：第一期款项：人民币________元，于____年____月____日前支付；第二期款项：人民币________元，于____年____月____日前支付。任何一方未按约定时间支付款项的，应向对方支付逾期金额的____%作为违约金。第五条保密条款双方承诺对在合作过程中获知的商业秘密、技术信息及其他机密资料予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为____年。第六条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约，应承担相应的法律责任。因违约造成的经济损失，由违约方负责赔偿。如因不可抗力导致的违约，双方协商解决。第七条不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。因不可抗力导致无法履行或延迟履行合同义务的，双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签署甲方（盖章）：________________________授权代表签字：________________________日期：________________________乙方（盖章）：__________