采购与供应链协同创新合作激励机制创新重点基础知识点

采购与供应链协同创新合作激励机制创新重点基础知识点一、采购与供应链协同创新合作激励机制概述1.激励机制定义a.激励机制是指通过一定的手段和方式，激发和调动相关主体在采购与供应链协同创新合作中的积极性和创造性。b.激励机制旨在提高合作效率，降低成本，提升供应链整体竞争力。c.激励机制包括物质激励、精神激励和制度激励等方面。2.激励机制作用a.提高合作效率，降低成本b.促进信息共享，提升供应链协同能力c.增强企业核心竞争力，实现可持续发展3.激励机制创新重点a.创新激励机制设计b.完善激励机制实施c.强化激励机制评估二、采购与供应链协同创新合作激励机制创新重点1.创新激励机制设计a.建立多元化激励机制①采取物质激励与精神激励相结合的方式，提高合作积极性。②设立专项奖励基金，对在协同创新中表现突出的企业给予奖励。③建立荣誉制度，对在供应链协同创新中作出突出贡献的企业进行表彰。b.优化激励机制结构①明确激励机制的目标和原则，确保激励措施与目标一致。②建立动态调整机制，根据市场变化和合作需求调整激励机制。③强化激励机制的实施，确保激励措施落到实处。c.创新激励机制手段①引入股权激励，让合作伙伴分享企业成长成果。②建立供应链金融，为合作伙伴提供资金支持。③推广供应链大数据分析，为合作伙伴提供决策依据。2.完善激励机制实施a.建立健全激励机制管理制度①制定激励机制实施办法，明确激励对象、条件和标准。②建立激励机制实施监督机制，确保激励措施公平、公正、公开。③定期对激励机制实施情况进行评估，及时发现问题并改进。b.加强激励机制宣传①通过多种渠道宣传激励机制，提高合作伙伴对激励机制的认知度。②组织激励机制培训，帮助合作伙伴了解和掌握激励机制。③鼓励合作伙伴积极参与激励机制，共同推动供应链协同创新。c.强化激励机制执行①建立激励机制执行责任制，明确责任主体和责任分工。②加强激励机制执行监督，确保激励措施得到有效执行。③定期对激励机制执行情况进行检查，及时发现和纠正问题。3.强化激励机制评估a.建立激励机制评估体系①制定激励机制评估指标，全面评估激励机制的成效。②建立激励机制评估机制，定期对激励机制进行评估。③根据评估结果，对激励机制进行调整和优化。b.评估激励机制实施效果①评估激励机制对合作效率、成本降低、供应链协同能力等方面的影响。②评估激励机制对合作伙伴满意度、忠诚度等方面的影响。③评估激励机制对企业核心竞争力、可持续发展等方面的影响。c.优化激励机制①根据评估结果，对激励机制进行调整和优化。②不断探索新的激励机制，提高激励效果。③加强激励机制与其他管理制度的融合，形成协同效应。三、采购与供应链协同创新合作激励机制创新重点基础知识点1.激励机制设计原则a.目标导向原则b.公平公正原则c.可持续发展原则d.动态调整原则2.激励机制实施要点a.建立健全管理制度b.加强宣传培训c.强化执行监督d.定期评估调整3.激励机制评估方法a.定量评估b.定性评估c.综合评估d.持续改进[1]，.采购与供应链协同创新合作激励机制研究[J].现代商贸工业，2019，40（10）：14.[2]，赵六.供应链协同创新激励机制创新