用工返聘合同协议

用工返聘合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，拟返聘乙方为甲方提供劳务服务，乙方同意接受甲方的返聘。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：一、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位：乙方返聘至甲方担任________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：具体工作职责为：____________________工作要求及标准为：____________________二、工作时间及地点1.工作时间：乙方的工作时间为____________________，每周工作______天，每天工作______小时。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。如甲方因工作需要变更工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币______元（大写______元整）。该劳务报酬为固定金额，不包含加班工资、奖金、津贴等其他费用。2.支付方式：甲方于每月______日前将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并提出改进意见。有权根据甲方的经营状况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定及时足额支付乙方劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的支持和帮助。按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受甲方提供的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。接受甲方的监督、检查和指导，积极配合甲方的工作安排，如有不同意见，应及时与甲方沟通协商。因乙方自身原因造成的工作失误或损失，由乙方自行承担责任。在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并积极协助甲方采取措施解决。乙方应自行承担因履行本协议而产生的个人所得税及其他相关税费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施，如定期进行职业健康检查等。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，自觉接受甲方的劳动安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、社会保险及福利待遇1.鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、知识产权归属1.乙方在为甲方工作过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用属于甲方的知识产权，如有违反，应承担相应的法律责任。九、培训与发展1.甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。2.培训费用由甲方承担，但如乙方因个人原因提前解除本协议或违反本协议约定，应按照甲方的规定退还相应的培训费用。十、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的，乙方有权解除本协议，甲方应按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。本协议约定的终止条件成就的，本协议终止。十一、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供工作条件，应按照法律规定承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反保密条款、知识产权归属条款等约定，应按照法律规定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协