苏州离职合同协议

苏州离职合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间1.乙方因个人发展规划，决定辞去在甲方担任的[具体职务]。2.双方一致同意，乙方的离职日期为[离职日期]。乙方应在离职日期前完成所有工作交接手续。二、工作交接1.乙方应在离职前[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，并向接手人员详细说明工作进展情况及注意事项。2.对于乙方在工作期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应严格按照甲方的保密制度进行交接，并在离职后继续履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些机密信息。3.工作交接完成后，双方应签署工作交接清单。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为乙方已完成工作交接的证明。三、薪资及福利待遇1.甲方应在乙方离职手续办理完毕后的[x]个工作日内，按照国家法律法规及甲方的薪酬制度，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等应发款项。乙方离职前的工资结算至[结算日期]，具体金额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.甲方应为乙方缴纳离职前的社会保险及住房公积金，缴纳至[缴纳截止日期]。乙方应配合甲方办理相关手续，确保社会保险及住房公积金的正常缴纳。3.根据甲方的福利政策，乙方在离职时享有[具体福利待遇，如年假折算工资、未休的福利假期等]。甲方应按照规定向乙方支付相应的福利费用。四、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方工作的年限为[x]年[x]个月，经济补偿金额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.甲方应在乙方离职手续办理完毕后的[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致经济补偿无法按时支付或支付失败，责任由乙方承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接，并提供相关的工作文件、资料等。2.甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴、经济补偿等款项。3.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员手续、住房公积金封存手续等。4.甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定，妥善保管乙方的人事档案及其他相关资料。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、奖金、津贴、补贴、经济补偿等款项。2.乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接，并向甲方提供真实、准确的工作文件、资料等。3.乙方应遵守甲方的规章制度，在离职前不得从事任何损害甲方利益的行为。4.乙方应按照法律法规的规定，履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。5.乙方应配合甲方办理离职手续，提供必要的协助和信息。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时完成工作交接，或未向甲方提供真实、准确的工作文件、资料等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额为甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.若乙方违反甲方的保密制度，向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应按照本协议的约定及法律法规的规定，向甲方支付违约金，并承担赔偿责任。违约金金额为乙方因违约行为所获得的全部利益或甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，以较高者为准。乙方还应承担甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。4.若一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____