副总级别劳动合同样本

副总级别劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事______行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方工作需要，服从甲方的安排。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任_________职务，负责_________工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为______日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的其他情形致使劳动合同解除的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方系从事______行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，包括但不限于职业培训、技能提升等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方工作需要，服从甲方的安排。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任_________职务，负责_________工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量。

四、工作地点

乙方工作地点为：______。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为______日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______。

八、第三方丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，提高乙方的工作能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权要求甲方予以处理。

九、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权要求乙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，乙方不得兼职其他工作；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方不得损害甲方声誉。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，为乙方提供职业培训、技能提升等服务，有助于提高乙方的工作能力，促进乙方在甲方工作期间更好地发挥个人才能。同时，丙方对乙方的工作表现进行评估，有助于甲方了解乙方的工作状况，为甲方提供参考依据。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。甲方制定奖惩标准，有助于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。此外，甲方通过要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，保障了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方系从事______行业的合法企业，乙方作为专业人才，希望通过丙方的平台实现职业发展，双方经友好协商，丙方作为第三方主体，提供职业发展平台和资源对接，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责为乙方提供工作环境、工作内容以及必要的劳动条件。

2.乙方为劳动者，在甲方工作期间，享受丙方提供的职业发展服务，并履行相应的工作职责。

3.丙方作为第三方主体，为乙方提供职业发展平台、资源对接、技能培训等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.乙方有权根据自身职业发展需求，在合同期限内与甲方协商调整工作内容或职位。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任_________职务，负责_________工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量。

四、工作地点

乙方工作地点为：______。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为______日。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______。

八、第三方丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展平台、资源对接、技能培训等服务，协助乙方实现职业成长。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。

3.丙方有权要求甲方根据乙方发展需求调整工作内容或职位。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和职业发展机会。

2.乙方有权根据自身发展需求，与甲方协商调整工作内容或职位。

3.乙方有权参加丙方提供的各类培训和活动，提升个人能力。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险的；

（2）未提供必要的劳动条件和职业发展机会的；

（3）侵害乙方合法权益的。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未经乙方同意，不得要求乙方加班或变相加班；

（2）未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作内容或职位。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复