劳动合同违约金合同标准文本

劳动合同违约金合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“劳动者”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，就劳动者在用人单位工作期间违反劳动合同约定的违约责任及违约金支付事宜，达成如下协议：

一、违约情形

1.劳动者违反劳动合同约定的服务期约定，提前解除劳动合同。

2.劳动者违反劳动合同约定的竞业限制约定，未经用人单位同意，从事与用人单位相竞争的业务或接受其他单位的竞争业务。

3.劳动者违反劳动合同约定的保密义务，泄露用人单位的商业秘密或技术秘密。

4.劳动者因重大过失给用人单位造成重大经济损失。

5.劳动者违反劳动合同约定的其他违约情形。

二、违约金计算标准

1.对于劳动者违反劳动合同约定的服务期约定，提前解除劳动合同的，应当支付用人单位相当于服务期尚未履行部分工资总额的违约金。

2.对于劳动者违反劳动合同约定的竞业限制约定，未经用人单位同意，从事与用人单位相竞争的业务或接受其他单位的竞争业务的，应当支付用人单位相当于竞业限制期间工资总额的违约金。

3.对于劳动者违反劳动合同约定的保密义务，泄露用人单位的商业秘密或技术秘密的，应当支付用人单位相当于因保密义务违反造成的直接经济损失的违约金。

4.对于劳动者因重大过失给用人单位造成重大经济损失的，应当支付用人单位相当于直接经济损失的违约金。

5.对于劳动者违反劳动合同约定的其他违约情形，按照双方协商一致的原则，确定违约金的数额。

三、违约金支付

1.劳动者发生违约情形的，应当按照本合同约定的违约金计算标准，在违约行为发生之日起三十日内一次性支付给用人单位。

2.劳动者未按照本合同约定支付违约金的，用人单位有权依法采取法律手段追讨。

四、争议解决

1.双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应保持良好沟通，积极寻求解决争议的方法。

五、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自合同期满或双方约定的其他终止条件成就时失效。

4.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同复印件

4.其他与本合同有关的文件和资料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）为维护其合法权益，特与乙方（以下简称“劳动者”）及丙方（以下简称“担保方”）签订本合同，就劳动者在甲方工作期间违反劳动合同约定的违约责任及违约金支付事宜，以及担保方的担保责任，达成如下协议：

一、担保方责任

1.担保方对本合同中约定的劳动者违约情形承担连带担保责任。

2.担保方在本合同约定的劳动者违约情形发生时，应在甲方要求下，在接到通知之日起五日内，支付相当于违约金数额的款项给甲方。

二、劳动者违约情形及违约金

1.劳动者违反劳动合同约定的服务期约定，提前解除劳动合同。

2.劳动者违反劳动合同约定的竞业限制约定，未经甲方同意，从事与甲方相竞争的业务或接受其他单位的竞争业务。

3.劳动者违反劳动合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

4.劳动者因重大过失给甲方造成重大经济损失。

5.劳动者违反劳动合同约定的其他违约情形。

三、违约金计算及支付

1.对于劳动者违反劳动合同约定的服务期约定，提前解除劳动合同的，应当支付甲方相当于服务期尚未履行部分工资总额的违约金。

2.对于劳动者违反劳动合同约定的竞业限制约定，未经甲方同意，从事与甲方相竞争的业务或接受其他单位的竞争业务的，应当支付甲方相当于竞业限制期间工资总额的违约金。

3.对于劳动者违反劳动合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应当支付甲方相当于因保密义务违反造成的直接经济损失的违约金。

4.对于劳动者因重大过失给甲方造成重大经济损失的，应当支付甲方相当于直接经济损失的违约金。

5.对于劳动者违反劳动合同约定的其他违约情形，按照双方协商一致的原则，确定违约金的数额。

6.劳动者发生违约情形的，应当在违约行为发生之日起三十日内一次性支付违约金给甲方；如劳动者未支付，担保方应在接到甲方通知后五日内代为支付。

四、甲方权利

1.甲方有权要求劳动者按照本合同约定履行劳动合同。

2.甲方有权要求劳动者支付违约金，并在劳动者违约时要求担保方履行担保责任。

3.甲方有权在劳动者违约时，依法采取法律手段追讨违约金。

4.甲方有权要求劳动者在违约时承担相应的法律责任。

五、乙方权利

1.乙方有权在符合法律法规和本合同约定的情况下，享受劳动法规定的各项权利。

2.乙方有权在劳动合同到期或者双方协商一致的情况下，依法解除劳动合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的服务期约定，提前解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定的竞业限制约定，未经甲方同意，从事与甲方相竞争的业务或接受其他单位的竞争业务的，应当向甲方支付违约金。

3.乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应当向甲方支付违约金。

4.乙方因重大过失给甲方造成重大经济损失的，应当向甲方支付违约金。

5.乙方违反本合同约定的其他违约情形，按照双方协商一致的原则，确定违约金的数额。

七、合同终止

1.本合同自合同期满或双方约定的其他终止条件成就时失效。

2.合同终止后，劳动者和担保方的违约责任继续有效。

八、争议解决

1.双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.担保方营业执照副本复印件

4.担保方法定代表人身份证明

5.劳动合同复印件

6.其他与本合同有关的文件和资料

第三方担保方的介入，旨在增强甲方的权益保障，确保甲方在劳动者违约时能够及时获得违约金，减少因劳动者违约带来的经济损失。本合同以甲方权益为主导，通过明确的违约情形和违约金计算标准，以及担保方的连带担保责任，保障了甲方在劳动者违约时的权益。同时，合同对劳动者的违约及限制条款进行了详细规定，既维护了甲方的利益，也保障了劳动者的合法权益。甲方通过此合同，实现了在劳动者违约时及时追偿违约金的目的，进一步提升了甲方的市场竞争力和企业信誉。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“出租方”）与乙方（以下简称“承租方”）及丙方（以下简称“担保方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方租赁甲方房产事宜，以及丙方的担保责任，达成如下协议：

一、租赁物及期限

1.甲方同意将位于__________的房产（以下简称“租赁物”）出租给乙方使用。

2.租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、租金及支付方式

1.乙方应按照本合同约定，向甲方支付租金。租金总额为人民币____元。

2.租金支付方式：乙方应于每月____日支付当月租金。

三、担保方责任

1.担保方对本合同中约定的乙方违约情形承担连带担保责任。

2.担保方在本合同约定的乙方违约情形发生时，应在甲方要求下，在接到通知之日起五日内，支付相当于租金数额的款项给甲方。

四、乙方权利

1.乙方有权按照合同约定使用租赁物，并享有租赁物的使用权。

2.乙方有权在租赁期限内，合理使用租赁物，不得损害租赁物的结构和安全。

3.乙方有权在租赁期满后，根据双方协商结果，选择续租或退租。

五、乙方义务

1.乙方应按照合同约定支付租金，不得拖欠。

2.乙方应爱护租赁物，合理使用，不得擅自改变租赁物的结构或用途。

3.乙方应遵守国家法律法规和租赁物所在地的管理规定。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行租赁义务。

2.甲方有权在乙方违约时，要求担保方履行担保责任。

3.甲方有权在乙方违约时，依法采取法律手段追讨租金。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供合格的租赁物。

2.甲方应确保租赁物符合租赁用途，并保证租赁物的安全和使用功能。

3.甲方应按照合同约定，在租赁期限内不得随意收回租赁物。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未按照合同约定支付租金的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日租金的____%计算。

2.乙方擅自改变租赁物结构或用途的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在租赁期限内擅自转租、转借租赁物的，应承担相应的法律责任。

九、合同终止

1.本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

2.合同终止后，租赁物归甲方所有。

十、争议解决

1.双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向租赁物所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.担保方营业执照副本复印件

4.担保方法定代表人身份证明

5.租赁物权属证明

6.其他与本合同有关的文件和资料

乙方为主导的目的和意义在于，通过合