劳务合同样本 劳动合同

劳务合同样本劳动合同第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作范围内，完成甲方委托的劳务工作。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理确定。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方劳务报酬。

4.2乙方劳务报酬的计算方式为：______（如：按月、按日、按完成工作量等），具体金额为______元/月（或日/工作量）。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作安全。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，为保障甲方权益，并充分发挥丙方专业优势，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的场地、设施和条件下，完成甲方委托的劳务工作。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方和丙方共同制定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理确定。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方劳务报酬。

4.2乙方劳务报酬的计算方式为：______（如：按月、按日、按完成工作量等），具体金额为______元/月（或日/工作量）。

五、丙方责任

5.1丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

5.2丙方负责乙方在劳务过程中的培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

5.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理。

六、甲方的权益和利益

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

6.2甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保丙方履行合同义务。

6.3甲方有权要求乙方和丙方就工作过程中的问题进行协商解决。

七、乙方的违约责任及限制条款

7.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求为止。

7.2乙方因个人原因导致工作延误或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方未经甲方同意，不得擅自转包、分包劳务工作。

7.4乙方在劳务期间，不得参与与甲方无关的商业活动。

八、丙方的责任和义务

8.1丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，有权解除本合同。

10.2合同解除后，各方应按照约定承担相应的责任和义务。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，提高工作效率，降低甲方运营成本，同时确保劳务工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方权益得到充分保障，实现甲方利益最大化。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件；

7.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目实施方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方实施某项目，为保障乙方权益，并充分利用丙方在项目管理和资源整合方面的优势，三方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的项目管理和实施条件下，完成甲方委托的项目实施工作。

二、项目期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、项目实施与管理

3.1乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，负责项目的具体实施工作。

3.2丙方负责提供项目管理服务，包括但不限于进度控制、质量控制、成本控制等。

四、报酬与支付

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方项目实施报酬。

4.2乙方报酬的计算方式为：______（如：按项目进度、按完成工作量等），具体金额为______元。

五、丙方责任

5.1丙方应确保项目实施过程中乙方的工作条件符合相关法律法规和行业标准。

5.2丙方应协助乙方解决项目实施过程中遇到的技术、资源等方面的困难。

5.3丙方应监督甲方按照合同约定支付报酬。

六、乙方权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保障乙方在项目实施过程中的合法权益。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源保障。

6.3乙方有权要求丙方对项目实施过程中的问题进行协调和解决。

七、甲方的违约责任及限制条款

7.1甲方未按时支付报酬或提供必要资源的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

7.2甲方未经乙方同意，不得擅自变更项目内容或终止项目，否则应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得干预乙方的正常工作，不得强迫乙方接受不合理的条件。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，有权解除本合同。

9.2合同解除后，各方应按照约定承担相应