农庄雇佣员工合同样本

农庄雇佣员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（农庄名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

鉴于甲方经营农庄业务需要，乙方同意接受甲方雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2甲方同意雇佣乙方为农庄员工，乙方同意在甲方处工作。

二、工作内容

2.1乙方在甲方农庄从事的工作包括：__________________。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为：__________________。

3.2乙方工作时间为：__________________，每周工作日为__________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为：__________________。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

五、合同解除与违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因违纪被甲方解聘；

（2）乙方因工作能力不足，甲方无法提供合适的工作岗位；

（3）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失；

（4）甲方因经营困难，需要裁员。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因家庭、健康等原因，无法继续履行工作职责。

5.3合同解除后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方离职后，仍需遵守本合同第六条第一款的规定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方工作职责说明书。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农庄名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

丙方（劳务派遣公司）：__________________

鉴于甲方农庄业务发展需要，乙方通过丙方派遣至甲方处工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、雇佣关系

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2甲方同意通过丙方派遣乙方至农庄工作，乙方同意接受甲方的工作安排。

1.3丙方负责乙方的人事管理、工资发放及福利待遇等事项。

二、工作内容

2.1乙方在甲方农庄从事的工作包括：__________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为：__________________。

3.2乙方工作时间为：__________________，每周工作日为__________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为：__________________。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和农庄业务发展需要，调整乙方的岗位和职责。

5.3甲方有权在乙方出现以下情况时，解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作能力不足，无法胜任农庄工作；

（3）乙方严重损害甲方利益或造成甲方损失；

（4）乙方存在重大违纪行为。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、人事管理、工资发放及福利待遇等事项。

6.2丙方应确保乙方具备从事农庄工作的资格和能力。

6.3丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以保证乙方的工作质量和效率。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。

7.2乙方有权要求甲方履行本合同规定的各项义务。

7.3乙方应按照甲方的要求，完成农庄分配的工作任务。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）乙方擅自离岗或未经批准旷工；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因导致农庄生产安全事故；

（4）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。

8.2丙方如未能履行本合同约定的义务，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方离职后，仍需遵守本合同第九条第一款的规定。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方工作职责说明书。

本合同通过第三方丙方的介入，实现了甲乙双方的权益平衡。丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理，保障了甲方的用工需求，同时为乙方提供了稳定的就业机会。甲方作为主导方，在合同中享有广泛的权力，如调整乙方岗位、解除合同等，确保了甲方的经营权益。乙方和丙方的权利义务相对明确，有利于维护双方的合法权益。本合同的签订，有利于甲乙丙三方建立长期稳定的合作关系，促进农庄业务的健康发展。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在农庄业务中的主导地位，确保甲方在经营管理中的决策权。

2.明确甲方对乙方的工作考核和评价标准，提高乙方的工作质量和效率。

3.通过解除合同的权利，维护甲方在乙方违约时的合法权益。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的劳务派遣，降低甲方的招聘和培训成本。

2.提高乙方的工作稳定性，降低乙方因个人原因离职的风险。

3.丙方作为专业的人力资源服务机构，为甲方提供人力资源保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业名称）：__________________

乙方（厨师姓名）：__________________

丙方（劳务派遣公司）：__________________

鉴于甲方餐饮企业业务发展需要，乙方通过丙方派遣至甲方工作，为保障乙方在劳动关系中的权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、雇佣关系

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2甲方同意通过丙方派遣乙方至餐饮企业工作，乙方同意接受甲方的工作安排。

1.3丙方负责乙方的人事管理、工资发放及福利待遇等事项。

二、工作内容

2.1乙方在甲方餐饮企业从事的工作包括：__________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为：__________________。

3.2乙方工作时间为：__________________，每周工作日为__________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为：__________________。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.3乙方有权对甲方的工作制度提出合理化建议。

5.4乙方有权在合同期满或双方协商一致的情况下解除合同。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、人事管理、工资发放及福利待遇等事项。

6.2丙方应确保乙方具备从事餐饮行业工作的资格和能力。

6.3丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以保证乙方的工作质量和效率。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和餐饮企业业务发展需要，调整乙方的岗位和职责。

7.3甲方有权在乙方出现以下情况时，解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作能力不足，无法胜任餐饮企业工作；

（3）乙方严重损害甲方利益或造成甲方损失；

（4）乙方存在重大违纪行为。

八、违约责任及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（4）甲方存在重大违约行为。

8.2丙方如未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方离职后，仍需遵守本合同第九条第一款的规定。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方工作职责说明书。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过丙方派遣至甲方工作，本合同的制定旨在保障乙方的权益，确保乙方在劳动关系中获得应有的尊重和保护。乙方作为