劳动合同样本申请

劳动合同样本申请第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方在试用期内工资标准为：____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方委托丙方为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.丙方应按照甲方要求，为乙方提供符合国家法律法规及甲方规定的劳动条件和工作环境。

3.乙方同意在甲方处担任__________岗位，并接受丙方提供的人力资源服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方在试用期内工资标准为：____元/月。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方招聘要求，并对乙方进行必要的培训和考核。

2.丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议，保障甲方的合法权益。

3.丙方应按照国家法律法规及甲方要求，为乙方提供合理的劳动条件和工作环境。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，单方面解除劳动合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密；

（3）故意损害甲方利益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方能够协助甲方处理劳动争议，保障甲方的合法权益，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核、奖惩和调整，确保乙方的工作表现符合甲方要求。

2.甲方通过委托丙方提供人力资源服务，能够更好地聚焦核心业务，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，并希望通过丙方提供的平台进行服务对接，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方委托乙方提供__________服务。

2.乙方同意通过丙方平台接受甲方的服务需求，并按照甲方要求提供服务。

3.丙方作为第三方服务平台，负责搭建甲乙双方的服务对接平台，提供信息发布、合同签订、支付结算等服务。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供以下服务内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应保证服务质量，确保满足甲方需求。

三、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

四、服务费用及支付

1.乙方服务费用为：____元/月（或按实际服务量计算）。

2.乙方服务费用支付方式为：每月____日支付。

五、丙方责任

1.丙方应确保平台稳定运行，保障甲乙双方的信息安全和交易安全。

2.丙方应协助甲方与乙方进行沟通协调，解决服务过程中出现的问题。

3.丙方应按照国家法律法规及双方约定，处理甲乙双方的争议。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和平台维护服务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的资料和协助，以确保服务顺利开展。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付服务费用；

（2）未提供必要的资料和协助，影响乙方提供服务；

（3）泄露乙方商业秘密、技术秘密和经营秘密。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将服务转包或分包给第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定提供服务；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法