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文档简介
劳务派谴合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
乙方(被派遣劳动者):
鉴于甲方因生产经营需要,现需派遣乙方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣,按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,从事以下工作:
(1)具体工作内容:_______________________________
(2)工作期限:自____年__月__日至____年__月__日。
(3)工作地点:_______________________________
(4)工作班次:_______________________________
二、工资及福利待遇
2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方以下工资及福利待遇:
(1)基本工资:_______________________________
(2)加班费:_______________________________
(3)社会保险:_______________________________
(4)住房公积金:_______________________________
(5)其他福利:_______________________________
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照国家规定执行,每周工作时间为_______________________________。
3.2乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、带薪年假等。
四、劳动合同解除与终止
4.1甲方在以下情况下,有权解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
4.2乙方在以下情况下,有权解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益的。
五、保密条款
5.1双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
乙方(被派遣劳动者):
丙方(劳务派遣公司):
鉴于甲方因生产经营需要,丙方具备劳务派遣资质,现需派遣乙方至甲方从事相关工作,为明确各方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.1乙方同意接受丙方的派遣,按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,从事以下工作:
(1)具体工作内容:_______________________________
(2)工作期限:自____年__月__日至____年__月__日。
(3)工作地点:_______________________________
(4)工作班次:_______________________________
二、丙方责任
2.1丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事关系管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。
2.2丙方应确保乙方具备从事派遣工作的资格,并对其提供必要的工作培训和指导。
2.3丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定,对乙方进行劳动保护,确保乙方的人身安全。
三、甲方权益
3.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤、工作成果等相关资料。
3.2甲方有权对乙方的工作进行监督,并对乙方的工作进行必要的指导。
3.3甲方有权根据乙方的工作表现,提出对乙方的奖惩意见,丙方应予以配合。
四、工资及福利待遇
4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方以下工资及福利待遇:
(1)基本工资:_______________________________
(2)加班费:_______________________________
(3)社会保险:_______________________________
(4)住房公积金:_______________________________
(5)其他福利:_______________________________
五、工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间按照国家规定执行,每周工作时间为_______________________________。
5.2乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、带薪年假等。
六、合同解除与终止
6.1甲方在以下情况下,有权解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
6.2乙方在以下情况下,有权解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益的。
六、违约责任
6.3乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、限制条款
7.1乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
7.2乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
丙方作为劳务派遣公司,介入甲乙双方之间,旨在规范劳务派遣市场,保障甲乙双方的合法权益,提高劳动派遣效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为派遣单位,通过主导本合同,确保自身生产经营的正常进行,同时维护自身权益,降低人力资源成本,提高人力资源管理效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(客户单位):
乙方(劳务派遣人员):
丙方(劳务派遣公司):
鉴于甲方需要乙方从事特定项目的工作,丙方具备劳务派遣资质,现需派遣乙方至甲方项目现场,为明确各方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.1乙方同意接受丙方的派遣,按照甲方的要求,在甲方指定项目现场,从事以下工作:
(1)具体工作内容:_______________________________
(2)工作期限:自____年__月__日至____年__月__日。
(3)工作地点:_______________________________
(4)工作班次:_______________________________
二、丙方责任
2.1丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事关系管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。
2.2丙方应确保乙方具备从事派遣工作的资格,并对其提供必要的工作培训和指导。
2.3丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定,对乙方进行劳动保护,确保乙方的人身安全。
三、乙方权益
3.1乙方有权要求丙方提供符合国家规定的工资和福利待遇。
3.2乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全防护措施。
3.3乙方有权参加丙方组织的职业培训,提高自身职业技能。
3.4乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或休息请求。
四、甲方责任
4.1甲方应提供乙方所需的工作场所和必要的工作设备。
4.2甲方应提供乙方工作所需的指导和支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。
4.3甲方应确保乙方在工作过程中不受不当待遇,维护乙方合法权益。
五、工资及福利待遇
5.1乙方的基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等按照国家及地方有关法律法规的规定执行。
5.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。
六、工作时间和休息休假
6.1乙方的工作时间按照国家规定执行,每周工作时间为_______________________________。
6.2乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、带薪年假等。
七、合同解除与终止
7.1乙方在以下情况下,有权解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的;
(2)甲方未提供必要的工作条件和安全防护措施的;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益的。
7.2甲方在以下情况下,有权解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方因健康原因无法胜任工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
八、违约责任
8.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
10.2本合同
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