劳务派遣工厂合作合同样本

劳务派遣工厂合作合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需用工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工范围及人数

1.甲方派遣至乙方工作的员工（以下简称“派遣员工”）范围为：____________________。

2.派遣员工人数为：______人。

二、派遣员工的工作内容、岗位及工作时间

1.派遣员工的工作内容为：____________________。

2.派遣员工的工作岗位为：____________________。

3.派遣员工的工作时间为：____________________。

三、派遣员工的工资及福利待遇

1.派遣员工的工资标准为：____________________。

2.派遣员工的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

四、派遣员工的试用期及合同期限

1.派遣员工的试用期为：______个月。

2.派遣员工的合同期限为：______个月。

五、甲方责任

1.甲方负责派遣符合乙方要求的员工。

2.甲方负责对派遣员工进行岗前培训。

3.甲方负责对派遣员工进行管理，确保其遵守国家法律法规和乙方规章制度。

4.甲方负责对派遣员工的人事档案进行管理。

六、乙方责任

1.乙方负责对派遣员工进行岗位安排、工作指导和考核。

2.乙方负责对派遣员工进行安全生产教育和培训。

3.乙方负责为派遣员工提供必要的劳动保护用品。

4.乙方负责按照国家规定缴纳社会保险。

七、违约责任

1.甲方未按约定派遣员工或派遣员工不符合要求的，乙方有权解除合同，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定支付工资、福利待遇或社会保险的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方因其他原因违约的，应按照国家有关法律法规和合同约定承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件。

2.甲方劳务派遣经营许可证复印件。

3.乙方营业执照复印件。

4.乙方组织机构代码证复印件。

5.派遣员工名单及劳动合同。

6.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需用工，丙方提供相关配套服务，为保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，就甲方将派遣员工至乙方工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、派遣员工范围及人数

1.甲方派遣至乙方工作的员工（以下简称“派遣员工”）范围为：____________________。

2.派遣员工人数为：______人。

二、丙方服务内容

1.丙方负责对派遣员工进行岗前培训及后续服务。

2.丙方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

3.丙方负责处理派遣员工的人事纠纷及劳动争议。

三、派遣员工的工作内容、岗位及工作时间

1.派遣员工的工作内容为：____________________。

2.派遣员工的工作岗位为：____________________。

3.派遣员工的工作时间为：____________________。

四、派遣员工的工资及福利待遇

1.派遣员工的工资标准为：____________________。

2.派遣员工的福利待遇按照乙方的相关规定执行，丙方提供相应支持。

五、甲方的责任与权益

1.甲方有权要求丙方按照约定提供派遣员工，并保证派遣员工的质量。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，如丙方服务不符合约定，甲方有权要求其改正或解除合同。

3.甲方有权根据市场需求调整派遣员工数量和岗位，并通知乙丙双方。

4.甲方有权在合同期内，根据市场行情调整派遣员工的工资标准。

六、乙方的责任与权益

1.乙方应按照合同约定支付派遣员工工资及福利待遇。

2.乙方有权对派遣员工进行工作安排、考核及奖惩。

3.乙方有权对丙方的服务进行监督，如丙方服务不符合约定，乙方有权要求其改正或解除合同。

七、丙方的责任与权益

1.丙方应按照约定提供符合要求的派遣员工。

2.丙方应保证派遣员工在服务期间遵守国家法律法规和乙方规章制度。

3.丙方应提供完善的岗前培训及后续服务，确保派遣员工能够胜任工作。

4.丙方应妥善处理派遣员工的人事纠纷及劳动争议。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，导致派遣员工无法按时到位或质量不达标，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定支付工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

3.丙方未按照约定提供派遣员工或服务质量不达标，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件。

2.甲方劳务派遣经营许可证复印件。

3.乙方营业执照复印件。

4.乙方组织机构代码证复印件。

5.派遣员工名单及劳动合同。

6.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在提高派遣员工的整体素质和服务质量，为甲方和乙方提供更高效、更便捷的服务。通过丙方的专业服务，甲方能够更加专注于核心业务，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣方，通过合同明确自身权益和责任，确保在派遣过程中维护自身利益。甲方的主导地位有利于规范派遣市场，提高派遣服务质量，为甲方、乙方及丙方创造共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需用工，丙方提供相关配套服务，为满足乙方对用工的需求，保障乙方合法权益，经友好协商，就甲方将派遣员工至乙方工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、派遣员工范围及人数

1.甲方派遣至乙方工作的员工（以下简称“派遣员工”）范围为：____________________。

2.派遣员工人数为：______人。

二、丙方服务内容

1.丙方负责对派遣员工进行岗前培训及后续服务。

2.丙方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

3.丙方负责处理派遣员工的人事纠纷及劳动争议。

三、派遣员工的工作内容、岗位及工作时间

1.派遣员工的工作内容为：____________________。

2.派遣员工的工作岗位为：____________________。

3.派遣员工的工作时间为：____________________。

四、派遣员工的工资及福利待遇

1.派遣员工的工资标准为：____________________。

2.派遣员工的福利待遇按照乙方的相关规定执行，丙方提供相应支持。

五、乙方的责任与权益

1.乙方有权对派遣员工的工作绩效进行考核，并据此决定派遣员工的去留。

2.乙方有权要求丙方按照约定提供符合岗位要求的派遣员工。

3.乙方有权对丙方的服务进行监督，如丙方服务不符合约定，乙方有权要求其改正或解除合同。

4.乙方有权要求甲方在合同期内，根据乙方业务需求调整派遣员工数量和岗位。

5.乙方有权在合同期内，根据市场行情调整派遣员工的工资标准。

六、甲方的责任与权益

1.甲方应按照约定派遣符合乙方要求的员工。

2.甲方应确保派遣员工的人事档案完整，并及时向乙方提供相关信息。

3.甲方应配合乙方对派遣员工的管理和考核。

七、丙方的责任与权益

1.丙方应按照约定提供符合要求的派遣员工。

2.丙方应保证派遣员工在服务期间遵守国家法律法规和乙方规章制度。

3.丙方应提供完善的岗前培训及后续服务，确保派遣员工能够胜任工作。

4.丙方应妥善处理派遣员工的人事纠纷及劳动争议。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，导致派遣员工无法按时到位或质量不达标，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定支付工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

3.丙方未按照约定提供派遣员工或服务质量不达标，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件。

2.甲方劳务派遣经营许可证复印件。

3.乙方营业执照复印件。

4.乙方组织机构代码证复印件。

5.派遣员工名单及劳动合同。

6.其他与本合同有