劳动合同标准文本保洁

劳动合同标准文本保洁第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，由丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方作为用人单位，负责对乙方进行日常管理，支付乙方工资，并为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方承诺在甲方提供的岗位上，按照丙方提供的服务标准和质量要求，完成保洁工作。

3.丙方作为服务提供方，负责为乙方提供专业的保洁服务培训、设备、物料，并对乙方的工作进行监督和管理。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，丙方的服务标准和质量要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，丙方对乙方工资支付负有连带责任。

3.甲方有权根据丙方提供的服务质量和效率，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险登记手续，并承担相应的法律责任。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方提供专业的保洁服务培训，确保乙方具备完成保洁工作的能力。

2.丙方负责提供必要的保洁设备和物料，保证乙方工作顺利进行。

3.丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守工作纪律和服务标准。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照丙方提供的服务标准和质量要求，完成保洁工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据丙方的服务质量和效率，调整丙方的服务费用。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或服务标准，导致保洁质量不合格的，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应责任。

2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与保洁工作相冲突的其他职业。

九、丙方的违约责任

1.丙方未按照约定提供专业保洁服务培训的，应承担相应的责任。

2.丙方未按照约定提供必要的保洁设备和物料的，应承担相应的责任。

3.丙方未对乙方的工作进行有效监督和管理的，应承担相应的责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，可通过协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲乙丙三方均有权在合同期内，经协商一致后解除合同。

2.出现以下情况之一的，甲乙丙三方均可解除合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或服务标准；

（2）丙方未按照约定提供专业保洁服务；

（3）甲方因经营需要，经与丙方协商一致，决定终止合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方专业保洁服务资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业保洁服务提供方，其介入旨在提高保洁服务的专业性和效率，确保保洁质量达到甲方要求，降低甲方的人力成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方在保洁工作中的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益，实现甲方在保洁服务领域的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（家政服务公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要聘请家政服务人员，乙方希望获得稳定的家政服务工作，丙方作为家政服务公司，愿为乙方提供就业机会和保障，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家中提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方作为雇主，负责提供乙方工作所需的居住环境，并支付乙方服务报酬。

2.乙方承诺在甲方家中提供家政服务，遵守甲方家庭规则。

3.丙方作为家政服务公司，负责为乙方提供就业信息、工作培训、社会保险及福利保障。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方家中提供以下家政服务：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，丙方的服务标准，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，丙方对乙方工资支付负有连带责任。

3.甲方有权根据丙方提供的服务质量和效率，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方提供专业家政服务培训，确保乙方具备完成家政服务工作的能力。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作装备和清洁用品。

3.丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守工作纪律和服务标准。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和生活条件。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工作培训和支持。

3.乙方有权根据服务质量和甲方满意度，获得相应的奖励或补贴。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照丙方的服务标准和甲方的要求，完成家政服务工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在合同期内，因个人原因解除合同，但需提前一个月书面通知乙方和丙方。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相应的滞纳金。

2.甲方未提供安全的工作环境或生活条件的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方提供家政服务期间，不得单方面降低乙方的工资待遇。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，可通过协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲乙丙三方均有权在合同期内，经协商一致后解除合同。

2.出现以下情况之一的，甲乙丙三方均可解除合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因家庭原因需要解除合同；

（3）丙方未能履行其责任和义务。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附