劳动合同标准文本 提成

劳动合同标准文本提成第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、工具及材料。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月发放。

5.提成：根据甲方提成制度，按月发放。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核制度

3.甲方提成制度

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方需要乙方的专业技能和劳动能力，丙方作为第三方合作单位，同意提供乙方作为甲方的工作人员。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、工具及材料。

3.丙方负责对乙方的工作能力、资质及背景进行调查和审核。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方按照规定的时间安排参与甲方的工作。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月发放。

5.提成：根据甲方提成制度，按月发放。

6.甲方有权根据乙方的表现调整其工资和提成比例。

四、丙方责任与权益

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、管理及考核。

2.丙方有权根据乙方的工作表现调整其工作内容、工作时间和工作地点。

3.丙方应确保乙方遵守甲方规章制度和职业道德。

4.丙方应承担乙方在甲方工作期间因自身原因造成的经济损失。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务，并对乙方的成果进行审核。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评价，并据此决定乙方的绩效工资和提成。

3.甲方有权在乙方违约的情况下解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任。

4.甲方有权在合同到期后，根据乙方的工作表现和市场需求，决定是否续签合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离职；

（4）因个人原因导致甲方经济损失。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在其他单位从事与甲方相同或相似的工作。

3.乙方在合同期间，不得自行对外宣称其为甲方员工，或使用甲方名义进行商业活动。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

九、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行专业管理和培训，确保乙方在甲方的工作质量和效率。同时，甲方通过主导合同条款，保障自身权益，提高工作效率和经济效益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，需要确保自身业务的顺利开展，因此，甲方在合同中拥有更多的权利和利益。通过明确的条款，甲方可以更好地管理乙方，降低风险，提高竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：__________

乙方（服务接受方）：__________

丙方（第三方服务保障机构）：__________

鉴于甲方需要接受丙方提供的服务，并希望通过乙方提供特定的专业服务以满足其需求，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供__________专业服务，具体服务内容为__________。

2.甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、工具及材料。

3.丙方负责对乙方的工作能力、资质及背景进行调查和审核，并确保乙方符合甲方的要求。

二、服务期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

三、服务费用与支付

1.乙方服务费用为__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方服务费用，支付时间为每月__________日。

3.丙方负责监督服务费用的支付，确保乙方获得及时和全额的报酬。

四、丙方责任与权益

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、管理及考核。

2.丙方有权根据乙方的工作表现调整其工作内容、工作时间和工作地点。

3.丙方应确保乙方遵守甲方规章制度和职业道德。

4.丙方应承担乙方在甲方工作期间因自身原因造成的经济损失。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在服务期间享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.乙方有权在合同到期后，根据自身情况和工作表现，与甲方或丙方协商续签或终止合同。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方协助解决：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供合同约定的服务条件；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得在合同期间将乙方转包给其他单位或个人，未经乙方同意。

3.甲方不得利用乙方信息进行不正当竞争或损害乙方声誉。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、总结

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为服务的直接提供