人才招聘及委托外包协议

人才招聘及委托外包协议第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“人才招聘及委托外包协议”。1.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在人才招聘及委托外包过程中的权利、义务及责任，保证双方合作顺利进行。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自协议生效之日起计算。1.4协议内容本协议包括人才招聘、委托外包、保密条款、知识产权、违约责任、争议解决、协议的变更与解除、其他等章节。1.5协议语言本协议采用中文撰写，甲乙双方对本协议的理解和解释以中文为准。第二章甲乙双方基本信息2.1甲方信息甲方全称：__________________甲方地址：__________________甲方联系人：__________________甲方联系方式：__________________2.2乙方信息乙方全称：__________________乙方地址：__________________乙方联系人：__________________乙方联系方式：__________________第三章人才招聘3.1招聘需求甲方根据业务发展需要，委托乙方进行人才招聘，具体招聘需求如下：3.1.1招聘岗位：__________________3.1.2招聘人数：__________________3.1.3岗位职责：__________________3.1.4任职资格：__________________3.2招聘流程乙方按照甲方提供的招聘需求，负责招聘流程的组织实施，包括但不限于：3.2.1发布招聘信息；3.2.2组织面试；3.2.3体检与背景调查；3.2.4发放录用通知。3.3招聘结果乙方应在规定时间内将招聘结果报告甲方，内容包括但不限于：3.3.1招聘成功人数；3.3.2招聘失败原因；3.3.3乙方招聘过程中遇到的问题及建议。第四章委托外包4.1委托外包范围甲方委托乙方进行以下工作内容：4.1.1某些具体业务或岗位的外包；4.1.2某些项目的实施与管理；4.1.3其他经双方协商一致的外包事项。4.2委托外包方式甲方委托乙方按照以下方式进行外包：4.2.1按项目外包；4.2.2按岗位外包；4.2.3其他双方协商一致的方式。4.3委托外包费用4.3.1委托外包费用由甲方支付；4.3.2委托外包费用包括但不限于人员工资、福利、社会保险等；4.3.3委托外包费用支付方式及时间由双方另行协商。第五章保密条款5.1保密信息甲乙双方在本协议履行过程中，应严格保守以下保密信息：5.1.1双方的商业秘密；5.1.2双方合作项目的相关资料；5.1.3双方在合作过程中了解的对方其他保密信息。5.2保密义务5.2.1甲乙双方对本协议项下保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；5.2.2保密义务在本协议终止后继续有效。5.3保密例外以下情况不属于保密信息：5.3.1已为公众所知的信息；5.3.2依照法律法规要求公开的信息；5.3.3从其他第三方合法获得的信息。第六章知识产权6.1知识产权归属6.1.1乙方在进行人才招聘及委托外包过程中，所产生的所有知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归乙方所有。6.1.2甲方委托乙方进行的外包项目中，由乙方或乙方雇佣的员工产生的知识产权，归甲方所有。6.1.3双方合作开发的新技术、新工艺、新产品等，其知识产权的归属由双方另行签订的知识产权协议约定。6.2使用权限6.2.1甲方在遵守本协议及知识产权相关法律法规的前提下，有权使用乙方拥有的知识产权。6.2.2乙方在遵守本协议及知识产权相关法律法规的前提下，有权使用甲方拥有的知识产权。6.2.3未经对方同意，任何一方不得将其拥有的知识产权转让给第三方。6.3技术保密6.3.1双方对本协议涉及的技术信息负有保密义务。6.3.2双方应采取合理措施保护对方的技术信息不被泄露给未经授权的第三方。6.3.3本技术保密条款在本协议终止后继续有效。第七章人员管理7.1乙方人员7.1.1乙方招聘的员工在甲方的工作期间，视为甲方员工。7.1.2乙方应对其招聘的员工进行培训和管理，保证其符合甲方的工作要求。7.1.3乙方招聘的员工在甲方工作期间，其工资、福利和社会保险等由乙方负责支付。7.2甲方人员7.2.1甲方应对乙方派遣至甲方工作的员工提供必要的工作条件和环境。7.2.2甲方应对乙方派遣的员工进行必要的培训和指导，保证其能够胜任工作。7.2.3甲方应尊重乙方派遣员工的合法权益。7.3离职处理7.3.1乙方派遣的员工离职，应提前通知甲方，并按照双方约定进行交接。7.3.2甲方应配合乙方进行离职员工的交接工作。7.3.3双方应共同遵守国家有关离职人员的法律法规。第八章服务质量与考核8.1服务质量8.1.1乙方应保证提供的服务符合甲方的要求和行业标准。8.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。8.1.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况。8.2考核与评价8.2.1双方应定期对乙方的工作进行考核和评价。8.2.2考核评价的标准和结果由双方协商确定。8.2.3根据考核评价结果，双方可对服务内容和费用进行调整。第九章协议的履行与监督9.1履行义务9.1.1双方应按照本协议的约定履行各自的义务。9.1.2双方应按照本协议的约定，及时、准确、完整地履行相关手续。9.2监督与协调9.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、服务质量等。9.2.2乙方应配合甲方的监督工作，及时反馈相关信息。9.2.3双方应就监督过程中发觉的问题进行协商解决。第十章其他条款10.1不可抗力10.1.1由于不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为等。10.1.3发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。10.2通知10.2.1本协议项下的通知应以书面形式进行，可以通过信函、传真、邮件等方式发送。10.2.2通知送达时间以收件人实际收到通知的时间为准。10.3整合与修订10.3.1本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前就同一事项达成的所有口头或书面协议。10.3.2本协议的任何修订或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十一章合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方在协议期限内，如遇以下情况之一，可以解除合同：11.1.1.1任何一方严重违反本协议的约定；11.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行；11.1.1.3双方协商一致决定解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同前，一方应书面通知另一方，并说明解除合同的理由。11.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起__日内书面回复，若未在规定时间内回复，视为接受解除合同。11.2.3合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1本协议约定的期限届满；12.1.2双方协商一致决定终止合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。12.2终止程序12.2.1合同终止前，双方应进行必要的清算工作，包括但不限于：12.2.1.1结算双方之间的债权债务；12.2.1.2退还预付款或保证金；12.2.1.3清理双方在合同履行过程中产生的文件和资料。12.3终止后的责任12.3.1合同终止后，双方应按照本协议的约定，承担相应的责任和义务。第十三章附则13.1协议的补充本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。13.2协议的生效本协议自双方签字盖章之