夜场保安劳动合同协议合同书6篇

夜场保安劳动合同协议合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XXX娱乐有限公司乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，生效日期：XXXX年XX月XX日，终止日期：XXXX年XX月XX日。2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任夜场保安岗位工作，具体职责包括但不限于：维护夜场安全、防止安全事故、保护顾客和员工安全等。2.工作地点：甲方位于XXXXXX的夜场。三、工作时间和休息休假1.甲方根据夜场运营需要，实行XX小时工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、丧假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体数额根据甲方薪酬制度及乙方岗位调整。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴等奖励措施。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、员工宿舍、过节福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的活动。3.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。如有异议，应通过正当渠道向甲方提出。七、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。2.乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。如有违反，应赔偿甲方因此造成的损失。八、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。2.如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、违约金等。具体约定应符合法律规定和公平原则。2.本合同未尽事宜，应按照相关法律法规和甲方规定执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的夜场担任保安工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的夜场。3.乙方的工作内容为负责夜场的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、查验、应急处理等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方业务需要及岗位特点安排，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。2.甲方确保乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金及津贴组成，具体数额根据甲方薪酬制度及岗位特点确定。2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。3.乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意工资数额。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，合理安排乙方的工作岗位和休息场所。3.甲方对乙方进行职业病防治宣传教育，为乙方提供职业病防治设施，监督乙方正确使用劳动防护用品。4.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员忽视安全生产的行为有权提出批评和检举。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或使用。4.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据相关规章制度给予纪律处分，直至解除合同。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或被判处有期徒刑以上刑罚的；（4）甲方业务需要或所在夜场关闭的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）乙方因健康原因不能从事原工作的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。5.双方协商一致，可以续订劳动合同。6.任何一方解除或终止合同，应提前XX日以书面形式通知对方。如未提前通知，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。篇3甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的夜场担任保安工作，具体工作内容包括但不限于：夜间巡逻、安全监控、突发事件处理等。乙方的工作地点为甲方指定的夜场。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工种和岗位职责，安排乙方的工作时间。由于夜场保安工作的特殊性，乙方需适应夜间工作，但甲方应确保乙方每周至少休息一日。如因工作需要，甲方可适当延长乙方的工作时间，但应依法支付加班费。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XX元。乙方试用期工资为XX元/月。甲方应于每月XX日左右支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照法律法规的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的人身安全。甲方应建立健全职业危害防护制度，督促乙方遵守职业健康安全规定。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）在甲方调整工作岗位后仍无法胜任的。4.甲乙双方解除或终止本合同均应遵守法律法规的相关规定。八、其他约定事项1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露甲方的相关信息。3.乙方在工作期间应爱护甲方的财物，如因乙方过失导致甲方财物损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.双方约定的其他事项：。九、争议解决甲乙双方因本合同发生的任何争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的基层人民法院提起诉讼。十、合同生效及其他事项1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方确认的培训协议、岗位说明书等文件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.乙方声明：在签署本合同时，已仔细阅读并理解本合同的内容，并已详细了解甲方的各项规章制度和岗位职责要求。对甲方的各项要求和规章制度表示认可和接受。自愿遵守本合同及甲方相关规章制度的规定。对违反本合同及甲方相关规章制度的行为愿意承担相应的法律责任。4.甲方声明：在签署本合同时，已仔细阅读并理解本合同的内容，并已详细了解乙方的个人信息和背景情况。对乙方的个人信息和背景情况表示认可和接受。自愿遵守本合同及国家相关法律法规的规定。对违反本合同及国家相关法律法规的行为愿意承担相应的法律责任。篇4甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任夜场保安岗位，负责维护夜场安全秩序，保障顾客及员工的人身财产安全。2.工作地点：__________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作班次为夜班，工作时间为晚上_____至次日清晨_____。2.乙方每周工作_____天，具体休息日根据甲方安排而定。3.甲方应保证乙方的休息时间，并严格遵守相关法律法规规定的工作时间。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_____元/月。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。3.甲方应每月_____日之前向乙方支付工资，并严格执行相关劳动报酬规定。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的夜场环境，保障乙方的劳动安全。2.甲方应配备必要的安全设备，如保安制服、警棍等，以确保乙方的安全。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设备。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。3.甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障，并及时办理相关手续。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在劳动过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。2.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。如遇到问题，应及时向甲方反映并寻求解决方案。3.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。八、解除或终止劳动合同的条件及程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除或终止劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；未及时支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的等。4.解除或终止劳动合同前，双方应提前_____天进行协商，并办理相关手续。如因特殊原因需要立即解除或终止劳动合同的，应及时告知对方并说明原因。5.解除或终止劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。甲方应为乙方出具离职证明等相关文件。九、违约责任及赔偿损失的计算方法1.双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿相应的损失。具体损失计算方法如下：因违约方原因导致合同无法继续履行的，违约方应赔偿对方剩余合同期限内的全部预期收益；因违约方原因导致合同提前解除的，违约方应赔偿对方因合同提前解除而产生的额外费用和损失；因违约方原因导致对方遭受其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本劳动合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应承担相应的违约责任。如因此给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。具体损失计算方法如下：因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失；因乙方原因导致甲方与其他客户的合作关系解除的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失；因乙方原因导致甲方遭受其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本劳动合同约定的劳动报酬支付义务的，应承担相应的违约责任。如因此给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。具体损失计算方法如下：因甲方原因导致乙方工资拖欠的，甲方应按拖欠工资的数额向乙方支付违约金；因甲方原因导致乙方无法享受相应福利待遇的（如年终奖等），甲方应按应付未付的金额向乙方支付违约金；因甲方原因导致乙方遭受其他损失的（如因工资拖欠导致乙方生活困难等），甲方应承担相应的赔偿责任。篇5甲方（用人单位）：XXXX娱乐城地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：男年龄：XX岁身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的夜场担任保安工作，具体岗位职责详见甲方公司规章制度。2.乙方的工作地点为甲方指定的夜场，乙方应严格遵守甲方关于工作地点的规定。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。2.甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。具体假期安排按照甲方公司规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家及地方有关规定，根据乙方所在岗位的工作内容、工作要求及乙方的工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资、绩效工资及津贴组成。具体工资标准详见甲方公司规章制度。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方对工资有异议的，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种及缴费比例详见甲方公司规章制度。2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家及地方有关规定为乙方办理工伤认定及伤残等级鉴定，并承担相应的工伤保险责任。3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家及地方有关规定给予乙方医疗期及医疗期待遇。具体待遇及期限详见甲方公司规章制度。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方为乙方提供符合国家及地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境及必要的劳动防护用品。具体劳动防护用品的发放标准详见甲方公司规章制度。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程及职业病防治措施，正确使用劳动防护用品，降低职业病危害风险。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。篇6甲方（用人单位）名称：XXX夜场地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXX家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事夜场保安工作达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事夜场保安工作，具体岗位职责详见附件《保安工作职责》。2.工作地点：XXX市XXX区XXX路XXX号夜场。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.休息休假：乙方享有每周XX天的休息时间，具体休息时间根据甲方安排而定。在休息期间，乙方应当保持手机畅通，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。四、劳动报酬和社会保险1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，工资将根据实际情况进行调整。具体工资结构详见附件《工资结构表》。2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在试用期满后，甲方将为其办理社会保险手续。五、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息。在离职后，乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事工作