计划科安全生产责任制

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计划科安全生产责任制甲方（采购方）：甲方名称：计划科甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、责任描述1.责任范围计划科负责安全生产工作的组织、协调、监督和执行，确保安全生产责任制得到有效落实。2.责任内容计划科应制定安全生产规章制度，组织安全生产教育培训，开展安全生产检查，处理安全生产事故，提出安全生产改进措施等。二、责任落实1.责任分解计划科应根据安全生产责任制的要求，将责任分解到具体岗位和个人，明确各岗位和个人的安全生产职责。2.责任考核计划科应定期对安全生产责任制落实情况进行考核，对未履行或未正确履行职责的个人进行问责。三、安全生产要求1.安全生产制度计划科应建立健全安全生产制度，确保安全生产各项措施得到有效执行。2.安全生产培训计划科应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。四、事故处理1.事故报告发生安全生产事故时，计划科应立即启动应急预案，并向相关部门报告事故情况。2.事故调查计划科应组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对计划科安全生产责任制执行情况进行监督和检查，如发现责任不落实，有权要求纠正。有权根据安全生产需要调整责任分工，但应提前通知计划科。义务：为计划科提供必要的安全生产资源和支持，如安全培训资料、安全防护用品等。对计划科在安全生产工作中遇到的问题给予指导和帮助。2.乙方权利与义务权利：有权要求计划科对其安全生产责任制执行情况进行反馈。如因计划科责任导致安全生产事故，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照计划科的要求，认真履行安全生产职责，确保安全生产责任制得到有效执行。定期向计划科报告安全生产责任制执行情况。六、安全生产检查与考核1.检查方式计划科应定期对安全生产责任制执行情况进行检查，可以采取自查、互查、抽查等方式。乙方应积极配合计划科的检查工作。2.考核标准考核标准以国家相关安全生产法律法规、行业标准以及本责任制的要求为准。如考核不合格，计划科应提出整改要求，乙方应在规定时间内完成整改。七、安全生产教育与培训1.教育内容计划科应组织安全生产教育，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。乙方应参加计划科组织的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。2.培训方式计划科可以采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式进行安全生产教育培训。八、事故处理与责任追究1.事故报告发生安全生产事故时，乙方应立即向计划科报告，并采取措施控制事故扩大。计划科应组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。2.责任追究对因安全生产责任制不落实导致事故发生的，计划科应追究相关责任人的责任，并采取相应的处罚措施。如事故造成人员伤亡或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、责任调整与解除1.调整计划科安全生产责任制的任何调整需经甲方书面同意，并签订书面调整协议。调整协议作为本责任制的组成部分，具有与本责任制同等的法律效力。2.解除除本责任制约定的解除条件外，经甲方同意，可以解除本责任制。若计划科出现严重违反安全生产规定的行为，甲方有权解除本责任制，并要求计划科承担相应的责任。十、不可抗力事件1.定义本责任制所称不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，计划科应立即通知甲方，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行责任制义务的计划科不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），计划科与甲方应协商解决责任制的履行问题，如调整责任制内容或解除责任制等。十一、争议解决1.协商计划科安全生产责任制履行过程中发生的争议，计划科与甲方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，计划科与甲方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容计划科与甲方应对在责任制履行过程中知悉的对方安全生产信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于安全生产措施、事故案例分析等）予以保密。2.保密期限保密期限自责任制签订之日起至责任制履行完毕后______年（具体时长）止。十三、责任制的生效与有效期1.生效本责任制自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本责任制有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署