手写用工合同协议

手写用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，现聘用乙方为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就双方的权利义务达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任________________岗位，从事________________工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成该岗位的日常工作任务，包括但不限于________________（详细列举工作任务）。2.乙方应积极主动履行工作职责，遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。（三）工作要求1.乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、工作机密及甲方的业务信息。3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，接受甲方的监督和考核。如乙方未能达到甲方的工作要求，甲方有权要求乙方进行整改或调整工作岗位。二、工作时间及地点（一）工作时间1.甲方实行________________工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以________________为周期计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。乙方未经甲方书面同意自行加班的，甲方不予认可，不支付加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为________________。甲方因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币________________元（大写________________元整）。乙方的工资结构为________________（详细说明工资构成，如基本工资+绩效工资+奖金等）。乙方的工资调整依据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核结果等因素确定。2.甲方应根据乙方的工作岗位及工作内容，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。（二）支付方式1.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户：________________（注明乙方姓名、开户银行及账号）。如乙方需要变更工资支付账户，应提前书面通知甲方。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息资料。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。有权根据甲方的经营状况、工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方进行奖惩。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。向乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。保守乙方的个人隐私和工作机密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作情况。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障工作安全和健康。有权向甲方提出合理化建议和意见，参与甲方的民主管理。有权在甲方违反法律法规或本协议约定时，解除本协议并要求甲方支付经济补偿。2.义务按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督和考核，积极配合甲方的工作安排。按照国家法律法规及甲方的要求，提供真实、有效的个人信息资料。自行承担因个人原因导致的法律责任和经济损失。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。保密内容包括但不限于：1.甲方的产品设计、生产工艺、技术配方、质量标准、营销计划、客户名单、采购渠道等。2.甲方的财务报表、财务数据、资金状况、成本核算等。3.甲方的内部管理制度、业务流程、工作计划、会议纪要等。（二）保密期限乙方的保密期限为本协议有效期内及本协议终止或解除后______年。在保密期限内，乙方应严格遵守保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币________________元（大写________________元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。七、竞业限制条款（一）竞业限制内容1.乙方在本协议有效期内及本协议终止或解除后______年，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务服务。2.乙方不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.乙方不得直接或间接劝诱、引诱、拉拢甲方的其他员工离职，或与甲方的其他员工共同从事与甲方有竞争关系的业务。（二）竞业限制补偿甲方在本协议终止或解除后，按照以下方式向乙方支付竞业限制补偿：1.甲方每月向乙方支付竞业限制补偿人民币________________元（大写________________元整）。2.竞业限制补偿的支付期限为______个月，自本协议终止或解除之日起开始计算。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币________________元（大写________________元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或要求乙方返还已支付的竞业限制补偿。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款无效的，双方应协商变更本协议的相关条款，以确保双方的合法权益。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供劳动保护用品和劳动条件的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。甲方因不可抗力或经营状况严重恶化等原因，无法继续履行本协议的。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡的，本协议终止。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币________________元（大写________________元整）。2.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失及乙方为追究甲方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。（二）乙方的违约责任1.如乙方未按照本协议的约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权按照本协议的约定扣除乙方相应的工资或奖金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定支付违约金，并承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.