淄博劳动仲裁协议书

淄博劳动仲裁协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，双方经友好协商，自愿达成如下劳动仲裁协议：一、仲裁事项甲乙双方因[具体劳动争议事项，如工资支付、加班工资、解除劳动合同经济补偿等]产生争议，现双方一致同意将该争议提交至淄博市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及劳动合同的约定履行义务。有权要求乙方支付拖欠的工资、加班工资、经济补偿等费用。在仲裁过程中，有权陈述事实、提供证据、进行辩论等。2.义务应当如实陈述与劳动争议有关的事实，不得隐瞒或歪曲事实真相。应当按照法律法规及本协议的约定积极配合仲裁程序，按时参加仲裁活动。应当向仲裁委员会提交真实、有效的证据材料，不得伪造、篡改证据。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及劳动合同的约定履行义务。在仲裁过程中，有权陈述事实、提供证据、进行辩论等。2.义务应当如实陈述与劳动争议有关的事实，不得隐瞒或歪曲事实真相。应当按照法律法规及本协议的约定积极配合仲裁程序，按时参加仲裁活动。应当向仲裁委员会提交真实、有效的证据材料，不得伪造、篡改证据。应当按照仲裁裁决履行支付义务，如涉及金钱给付义务，应按时足额支付。三、仲裁程序及相关事项（一）仲裁申请1.甲方应在劳动争议发生之日起[具体期限，如一年]内向淄博市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照仲裁委员会的要求提交相关材料。2.仲裁申请材料应包括但不限于仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资支付凭证、加班记录等证据材料。（二）仲裁受理淄博市劳动人事争议仲裁委员会收到甲方的仲裁申请后，将依法进行审查。如符合受理条件，将在[具体期限，如五日]内受理，并通知双方当事人。（三）仲裁庭组成仲裁委员会将按照法定程序组成仲裁庭进行审理。仲裁庭由[仲裁员人数]名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。双方当事人有权在规定期限内申请仲裁员回避。（四）仲裁审理1.仲裁庭将依法进行开庭审理，双方当事人应当按时参加庭审。2.在庭审过程中，双方当事人有权进行陈述、举证、质证、辩论等。仲裁庭将根据双方提供的证据及陈述进行审理，并依法作出裁决。3.如有需要，仲裁庭可以进行调查取证、组织调解等工作。（五）仲裁裁决仲裁庭将在受理仲裁申请之日起[具体期限，如四十五日]内作出裁决。如案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知双方当事人，但延长期限不得超过十五日。（六）仲裁费用仲裁费用由[承担方，如败诉方承担，但根据具体情况也可约定分担比例等]承担。仲裁费用包括案件受理费、处理费等，具体金额按照淄博市劳动人事争议仲裁委员会的收费标准执行。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，故意隐瞒事实、提供虚假证据或干扰仲裁程序正常进行的，乙方有权要求甲方承担由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于仲裁费用、律师费用、因甲方违约导致乙方增加的经济赔偿等。2.如甲方未按照仲裁裁决履行义务，乙方有权依法申请强制执行，并要求甲方支付迟延履行期间的双倍利息。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，故意隐瞒事实、提供虚假证据或干扰仲裁程序正常进行的，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于仲裁费用、律师费用、因乙方违约导致甲方增加的经济损失等。2.如乙方未按照仲裁裁决履行义务，甲方有权依法申请强制执行，并要求乙方支付迟延履行期间的双倍利息。五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，并签订书面协议。（三）通知与送达双方在履行本协议过程中如有通知事项，应以书面形式送达对方。送达地址以本协议中填写的地址为准，如地址发生变更，应及时书面通知对方。如因一方未及时通知对方地址变更而导致通知无法送达的，由未通知方承担相应责任。甲方（签字或盖章）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________________日期：______年____月____日以上劳动仲裁协议书根据双方具体争议情况及协商意见，对各项条款进行了较为详细的约定，以确保双方在劳动仲裁过程中的权利与义务明确，争议能够依法、公正地得到解决。在实际签订协议时，双方应根据实际情况