人才引进及服务合作协议

人才引进及服务合作协议第一章合同订立1.1合同编号本合同编号为______。1.2合同签订日期本合同于______年______月______日签订。1.3合同签订地点本合同签订地点为______。1.4合同主体1.4.1甲方（引进方）名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________1.4.2乙方（服务方）名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________1.5合同目的本合同旨在明确甲方引进乙方人才的具体事项，以及双方在人才服务过程中的权利义务。第二章人才引进2.1人才信息2.1.1乙方人才基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________学历：____________________专业：____________________毕业院校：________________联系方式：________________电子邮箱：________________2.1.2乙方人才工作经历单位名称：____________________职位：____________________任职时间：________________2.2人才引进方式乙方人才将通过以下方式引进至甲方：2.2.1直接调入2.2.2委派工作2.2.3其他方式：____________________2.3人才引进程序2.3.1甲方需按照国家及地方相关政策规定，为乙方人才办理相关手续。2.3.2乙方人才需按照甲方要求提供相关证明材料。2.3.3双方需在规定时间内完成人才引进手续。第三章服务内容3.1乙方服务范围乙方为甲方提供以下服务：3.1.1人才引进咨询3.1.2人才招聘服务3.1.3人才培训与开发3.1.4人才关系维护3.1.5其他相关服务：____________________3.2服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3服务费用3.3.1乙方服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。3.3.2服务费用支付方式：（1）合同签订后______日内，甲方支付乙方服务费用总额的______%；（2）服务期满后______日内，甲方支付乙方服务费用总额的______%。第四章双方权利义务4.1甲方权利义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务。4.1.2甲方需按照合同约定支付乙方服务费用。4.1.3甲方需按照国家及地方相关政策规定，为乙方人才办理相关手续。4.2乙方权利义务4.2.1乙方需按照合同约定提供优质的人才服务。4.2.2乙方需在规定时间内完成人才引进手续。4.2.3乙方需配合甲方进行人才招聘、培训等工作。第五章合同的变更与解除5.1合同变更5.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。5.1.2合同变更不得违反国家法律法规及政策规定。5.2合同解除5.2.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2.2出现以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重损害另一方权益；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）其他法律规定或双方约定的情形。5.3合同解除后的处理5.3.1合同解除后，双方应按照合同约定及国家相关法律法规，妥善处理相关事宜。5.3.2乙方应退还甲方已支付的服务费用，扣除已提供服务部分的费用。5.3.3双方应共同承担因合同解除而产生的合理费用。第六章人才待遇与保障6.1人才薪酬6.1.1乙方人才在甲方工作期间，其薪酬标准按照甲方相关规定执行。6.1.2甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方人才缴纳社会保险和住房公积金。6.1.3乙方人才的薪酬调整机制应与甲方薪酬调整政策保持一致。6.2人才福利6.2.1甲方应提供与乙方人才职位相匹配的福利待遇，包括但不限于：6.2.1.1带薪年假6.2.1.2婚假、产假、陪产假等法定假期6.2.1.3健康体检6.2.1.4生日礼品6.2.1.5其他福利：____________________6.3人才培训与发展6.3.1甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方人才提升专业技能和综合素质。6.3.2甲方应制定人才培养计划，为乙方人才提供职业发展规划。6.4人才考核与晋升6.4.1甲方应建立健全人才考核制度，对乙方人才的工作绩效进行定期考核。6.4.2依据考核结果，甲方应给予乙方人才相应的晋升机会。第七章信息保密与知识产权7.1信息保密7.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。7.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。7.2知识产权7.2.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。7.2.2甲方应尊重乙方在甲方工作期间所享有的知识产权。第八章合同的生效与终止8.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止8.2.1合同期满，本合同自然终止。8.2.2出现以下情形之一，本合同提前终止：8.2.2.1双方协商一致解除合同；8.2.2.2一方违约，另一方依法解除合同；8.2.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.2.4其他法律规定或双方约定的情形。第九章合同的解除与通知9.1合同解除9.1.1合同解除需按照第八章的规定执行。9.2解除通知9.2.1解除合同的一方应提前______日以书面形式通知对方。9.2.2通知内容应包括解除合同的原因、生效日期等。第十章其他10.1通知送达10.1.1本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。10.1.2通知自发送之日起______个工作日后视为送达。10.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。10.4法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.5合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十一章附则11.1不可抗力11.1.1在合同履行过程中，如遇不可抗力事件，致使合同无法履行或履行困难，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会动荡等。11.1.3不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，如协商不成，任何一方均有权解除合同。11.2合同争议11.2.1本合同在履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3合同解释本合同的解释以中文为准，如合同其他语言版本与中文版本存在歧义，以中文版本为准。11.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，但需满足以下条件：11.4.1双方已签署并加盖公章或合同专用章；11.4.2合同内容符合国家法律法规及政策规定；11.4.3合同签订地具有法律效力。第十二章合同的修改与补充12.1修改与补充本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.2修改与补充的效力12.2.1未经双方书面同意，任何一方不得修改或补充本合同。12.2.2本合同的修改与补充，与本合同具有同等法律效力。第十三章合同的终止与清算13.1合同终止13.1.1合同终止是指合同期满或因其他原因不再履行。13.1.2合同终止后，双方应进行清算。13.2清算13.2.1合同