四川面试事业单位真题及答案

四川面试事业单位真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于事业单位的职能？A.提供公共服务B.盈利C.促进社会发展D.文化传承答案：B2.事业单位工作人员的工资组成不包括？A.基本工资B.奖金C.股票分红D.津贴补贴答案：C3.事业单位人事管理，坚持的原则不包括？A.党管干部、党管人才B.民主、公开、竞争、择优C.任人唯亲D.德才兼备、以德为先答案：C4.下列哪项不是事业单位公开招聘工作人员的程序？A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C.暗箱操作选择人员D.审查应聘人员资格条件答案：C5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C6.在事业单位中，专业技术岗位分为多少个等级？A.13个B.10个C.15个D.8个答案：A7.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间？A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位B.可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位C.工资待遇提高D.给予物质奖励答案：A8.事业单位工作人员考核的内容不包括？A.德B.财C.能D.勤答案：B9.事业单位的岗位类别不包括？A.管理岗位B.技术岗位C.工勤技能岗位D.销售岗位答案：D10.以下关于事业单位的说法错误的是？A.是社会服务组织B.由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办C.以盈利为最终目的D.从事教育、科技、文化、卫生等活动答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.事业单位工作人员的考核分为（）。A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核答案：ABCD2.事业单位人事争议处理的渠道包括（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD3.事业单位岗位设置应遵循的原则有（）。A.科学合理B.精简效能C.按需设岗D.按人设岗答案：ABC4.以下属于事业单位的有（）。A.学校B.医院C.科研院所D.出版社（公益性质）答案：ABCD5.事业单位工作人员工资包括（）。A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.年终分红答案：ABC6.事业单位的特点包括（）。A.提供公共服务B.非政府机构C.属于知识密集型组织D.以盈利为目的答案：ABC7.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会，应聘人员必须具备（）。A.中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.适应岗位要求的身体条件答案：ABCD8.事业单位可以解除聘用合同的情形有（）。A.工作人员连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.连续两年年度考核不合格答案：ABCD9.以下属于事业单位人事综合管理部门的职责有（）。A.拟订事业单位人事管理政策法规B.负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理C.承办中央事业单位人事综合管理工作D.拟订事业单位工作人员工资收入分配政策答案：ABCD10.事业单位工作人员参加的培训类型有（）。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.为完成特定任务的专项培训答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.事业单位所有岗位都需要公开招聘。（×）2.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。（√）3.事业单位的经费全部由国家财政拨款。（×）4.事业单位岗位设置可以不按照规定的岗位类别、等级和结构比例进行。（×）5.事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上等次的，按照有关规定增加薪级工资。（√）6.事业单位人事管理，不需要坚持党管干部、党管人才原则。（×）7.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限可以随意确定。（×）8.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。（√）9.事业单位可以不进行岗位设置管理。（×）10.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述事业单位的定义。答案：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2.事业单位工作人员考核的内容主要有哪些？答案：考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作实绩。德主要考核政治思想、职业道德表现等；能考核业务技术水平、管理能力等；勤考核工作态度、勤奋敬业精神；绩考核履行岗位职责情况等；廉考核廉洁自律情况。3.请说出三种事业单位人事争议处理的方式。答案：协商、调解、仲裁。协商是当事人双方自行协商解决争议；调解是由人事争议调解组织进行调解；仲裁是向人事争议仲裁机构申请仲裁。4.简述事业单位岗位设置的意义。答案：岗位设置有利于优化事业单位的人员结构，提高人力资源配置效率，实现事业单位人事管理的科学化、规范化，促进事业单位的健康发展，保障其社会服务职能的有效履行。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高事业单位的服务质量？答案：提高员工素质，加强培训；建立科学的绩效评估体系；重视公众反馈，及时改进；优化内部管理流程，提高工作效率等。2.你认为事业单位工作人员应具备哪些职业道德？答案：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等，还要遵守所在行业特定的职业道德规范。3.论述事业单位公开招聘的重要性。答案：保证人员素质，通过公平