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文档简介

竞争上岗述职报告怎么5篇竞争上岗述职报告。

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竞争上岗述职报告怎么(篇1)

20xx年本人在任职市人大副主任职务期间,在工作中能够仔细学习党的十八大以来的各项方针政策,特殊是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神,在大是大非面前保持糊涂的头脑。带领公司一班人扎实工作,开拓进取,狠抓企业管理,使企业保持稳定、持续、健康进展。20XX年集团有望实现销售收入突破160亿元,利税实现22亿元,带动本地近10万多人就业,对进展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作状况和履行党风廉政建设责任制状况报告如下:

一、仔细学习,加强领导

通过学习贯彻廉的各项方针政策,开好“三严三实”民主生活会,把党风廉政建设党的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神,坚决贯彻中心关于反腐倡纳入年度经济考核目标,与经济指标一起部署,一起检查,一起考核。作为单位一把手,我在公司工作中,带头宣扬中心的廉政建设要求和八项规定,准时传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神,号召党委成员带头廉洁自律,守法经营,诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”,仔细贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过“三严三实”专题教育民主生活会,开展批判与自我批判,加强作风建设。组织全公司党员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹,开展厉行节省反对铺张铺张,增产增效内部挖潜活动,增加了党员干部坚持党的宗旨的信念,激发了党员干部勤奋工作,兢兢业业制造一流工作业绩的精神风貌。

二、建章立制,强化责任

在贯彻执行《廉政准则》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的基础上,公司出台了党风廉政建设目标责任制度,党委对整个公司党风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》,完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资选购行为和工程项目招投标制度,大宗物资选购必需遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、款待费用等进行定额标准,与经营效益挂钩,并先后出台了《关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》,同时公司特地下发通知要求开展勤俭节省过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张铺张现象。

三、加强监督,严格考核

依据党内监督条例,公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场法制教育,开展防腐拒变教育活动;对党员干部坚持平常检查与集中考核相结合的方法,加强对党风廉政建设责任制落实状况的考评工作。严厉 仔细、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的状况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,开展自我批判和相互批判,敢于揭短亮丑,仔细查摆在经营中存在的问题,查找薄弱环节并公开曝光,进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气,推动公司经营责任制工作的健康进展。

四、以人为本,强化教育

公司乐观开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展党的思想政治教育工作,把党的反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。20XX年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培育一个人才,读好一本书)”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和高校生思想教育、劳模报告会、平安质量演讲竞赛等系列活动,从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。其次在基础设施建设中为员工制造条件,公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉OK厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工图书馆和大型文化休闲广场,先后投资100余万元新添各类有用书籍上千册,订阅杂志30多种,报纸11种,为员工供应了良好的学习环境,极大地丰富了职工的业余文化生活。其三围绕生产经营,乐观开展创先争优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持敬重人、理解人、关怀人,有针对性地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。以上是我在公司的工作状况和履行党风廉政建设责任制状况的一些做法,今后仍旧要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习,进一步提高对党风廉政建设重要性的熟悉,在工作中带领公司一班人,连续坚持廉洁自律,守法经营,诚信经营,严格按“准则”和党的十八大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警钟长鸣。

竞争上岗述职报告怎么(篇2)

敬重的各位领导、同志们:你们好!特别感谢组织为我供应这次熬炼和提高自己的机会。我为能参与这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和骄傲,我要竞争的岗位是XX单位副科长。

个人基本状况

我叫郭俏妹,XX岁,XX人,高校本科学历。20xx年7月参与工作后始终在XX单位XX科工作,主要分管基层党建、宣扬报道、档案和人事管理;20xx年9月我怀着对XX事业的满腔热忱,通过了XX单位聘请考试,进入XX单位XX科,正式成为了一名光荣的XX工;20xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和熬炼,在领导的关怀和鼓舞下,在同志们的支持和关心下,通过个人的不断努力我完成了从一名高校生到一名光荣XX人的转变与进步,这期间也取得了一些成果。宣扬报道稿件曾多次被政务信息网、《XX工作》、《XX组工》发表,也曾荣获XX区优秀共青团员、XX区档案工作年度先进个人、XX市XX系统其次届职工运动会先进个人等荣誉称号。

近三年工作业绩

三年来,我对工作的熟悉已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也情愿为XX单位连续奉献自己的青春和热忱竞争上岗的述职报告竞争上岗的述职报告。

从事巡查工作期间。不怕吃苦、专心干事,以实际行动践行完成、完好、完善的工作标准。正是出于对xx事业的喜爱之情,在怀孕期间依旧坚持上路巡查,发觉问题准时上报并妥当处理。产假结束立即返回工作岗位,连续履行一名巡查员应尽的职责。

从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。常常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依旧无怨无悔,由于许很多多的同事们也都是这么过来的。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策把握正确、工作程序明确、相关数据精确     。同时,我也深深地知道,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我更加注意培育自己在工作中仔细细致的态度,以对同志们高度负责的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合力量与素养

竞争优势

今日我要竞争的职位是副科长,对比岗位要求,我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经受,特殊是曾经和现在都在组织人事部门工作的阅历,我还具有以下优势:六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了剧烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于学习、勤于思索、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯竞争上岗的述职报告工作报告。

具有良好的沟通力量和灵敏的反应力量。从事城管巡查工作期间,每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够保持良好的心态、冷静的思索,不畏惧、不退缩,动之以情、晓之以理、急躁细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题,准时敏捷的实行不同方式进行妥当处理。

竞争上岗述职报告怎么(篇3)

各位领导,各位同事,大家好。

特别感谢组织给我供应这次汇报工作的机会。三年前,我曾站在这里严肃承诺,假如我担当中层正职,我将以服务全区、服务大局为宗旨,以工作求一流、服务求一流为目标,大事要事抓突破,难点热点抓创新,领导交办抓效率,服务基层上档次,真正做到学会做事,学会做官,学会做人,学会学习。三年来,每每想到我的承诺,点点滴滴我不敢懈怠,为兑现承诺,作为处长,我从学会做事,学会做官,学会做人,学会学习四个方面进行了不断的充实和提高。

一是抓重点亮点,破难点热点,找准结合点,初步学会了做事。工作中围绕大事搞突破,充分发挥职能作用,找准人事管理工作的切入点,人事编制管理工作进一步规范;加强与各部门的协调和沟通,提高执行工作的精准度,处室整体工作全面提升。

二、既当伯乐,也做孺子牛,培育队伍与领先垂范并举,初步学会了做官。我个人在加班加点,领先垂范的同时,注意强化处室内部柔性管理,提倡欢乐工作,以博大的心对待下属,以和善的心对待其他同事,将劳碌的心全部留给自己。以真诚带动全处人员,以富有艺术的方法推动工作。在工作中学习,在学习中提高,处室全体人员机关工作阅历、综合力量和单兵作战力量全面提高,较好地履行了处长的职责。

三、既当千里马,也做老黄牛,提高力量和勤奋苦干共存,初步学会了做人。一方面勇当千里马,各项工作争创一流,向标兵学习,一方面甘作老黄牛,以勤奋和敬业为本色,以奉献真诚为已任,努力做一个能想事、能干事、干成事的合格干部,个人综合力量,特殊是组织力量和综合协调力量有明显提高。

四、以学习为欢乐,理论水平与业务技能同步提高,初步学会了学习。多年的积累让我享受到了学习胜利的欢乐。02年5月全市公开选拔副处级干部,在参加的576人中,本人以综合成果前60名,专业学问前10名,小组第5的身份取得面试资格。02年10月,我以高于分数近30分通过全国MPA资格考核。

以上四个学会,让本处的工作得到最完善的回报,为全面完成各项工作打下了坚实的基础。

一是围绕全区中心工作搞突破,建立完善了立体交叉考核体系。重点围绕目标责任制考核等大事要事,圆满组织完成四个年度的目标责任制考核工作,从动员部署、组织考核、汇总汇报到全区表彰大会的召开,工作紧急有序,没消失任何问题;同时注意与大事要事相结合,立足于考核内容的创新,对全区考核方法进行十多次修改完善,全区立体交叉考核体系更加规范。

二是围绕打造全区体制优势,找准编制工作与全区经济进展的切入点。全面完成机构改革各项工作,编印了16万字的机构改革资料汇编,规范了全定岗定员工作,人事调配与编制工作的连接进一步协调;协作实施《行政许可法》,从机构编制方面理顺了行政执法主体,规范了事业单位登记工作,为规范全区依法行政制造条件;高质量地完成了区划调整后机构编制的接收和调整工作。

三是围绕创一流佳绩,狠抓调研和各项基础工作。对处室工作程序、职责分工进行了充实和调整;对机构编制文件按设置及沿革进行分类检索,提高查阅文件的精确度和效率;强化机关事业单位编制动态管理,进一步明确了机关事业单位工作人员核增、核减的程序;以提高个人写作水平和推动工作为目标,强化信息调研工作,信息工作量历年列全局前列。

以上成果的取得,是局党委大力支持的结果,也是各处室大力协作的结果,也是全处人员共同努力的结果。

当然,金无足赤,人无完人,个人不尽人意的地方还有许多,表现在详细工作中,存在自满心情,缺乏争创一流的动力;抓落实的措施和力度不够,工作主动性还需一步的改进;重大问题面前有时有急燥心情,多数时候是欲速则不达,得不偿失。以上的不足我将在今后工作中进一步克服。

最终借此机会,对三年来关怀我、教育我的各位领导表示崇高的敬意,对支持我、关心我的各个处室和每一个同志表示真诚的谢意,也欢迎大家在今后的工作中一如既往地支持我,关爱我、教育我。以上不对的地方,请批判指正。感谢大家。

述职人:

20xx年xx月xx日

竞争上岗述职报告怎么(篇4)

大家好!今日,在竞争上岗这个庄重、神圣的讲坛上,我仔细、恳切地向各位汇报自己的基本状况,让大家对我有更加深化的了解。同时,也诚心感谢你们给与我这次难得的参加竞争和接受选择的机会。感谢各位领导和同志们多年来对我的关怀和支持。

我今年38岁,高校文化,中共党员,职称为讲师,现任办公室主任科员,详细负责文秘综合工作。1989年毕业于高校中文系,毕业后担当语文老师。1995年3月借调到办公室,1996年参与省直机关第一次公务员考试,于1997年1月正式进入机关。其间,于1998年10月至1999年5月参与省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作8个月,并被评为省先进工作队队员。在这里,我以平常的心态,竞争机关副处长职位。

这几年,我在写材料中,留意积累,留意力量的培育,重点学习国家和省的各项工作部署,特殊是本部门方面的方针政策,我都深化学习,仔细钻研,并结合我省工作实际,运用到材料之中。近几年,全省工作会议的省领导讲话,局重要会议上的领导讲话、工作汇报,局组织的调研活动等材料,有相当一部分出自我手,而且得到了领导的确定。同时,我还负责督办、催办工作、信息工作,参加局重要会议、大型活动的筹备工作,都精彩完成了任务。这些,都是对自己丰富学问和培育力量的绝好熬炼,在语言表达、文字组织、综合协调、方案决策、宏观管理等方面,都打下了肯定的基础。如承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上责任更大的工作岗位,我将努力用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为大家,为我局的工作,为党的事业贡献出更大的力气。

一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色,快速完成由独立工作向组织协调转变,由“领导交办,办就办好”向“怎么去办,怎么办好”转变。用“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的标准严格要求自己,找差距、明方向、理思路,着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和力量,从完成工作动身,做到“四个好”,即当好参谋,写好材料,搞好协调,做好服务。

二是着力发挥“两个特点”,营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部,“活”与“新”是我们的特点,在工作中,多理解敬重、少埋怨非议,多责己喻人、少横眉冷对,多将心比心、少冷漠无情。做到“三个适度”,即冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;宽严适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解、少埋怨,多敬重、少指责,多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。

三是努力抓好“两支队伍”,即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、阅历少、威望低的实际状况,争取处理好传统与现代、守业与创业的关系,打牢自己的思想和理论基础。要根据“三个代表”和科学进展观的要求,励精图治,用“以德铸威,以才树威,以干扬威,以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流,敬重每个同志的共性,有功不争,有过不诿,充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。

假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。

敬重的领导,友爱的同志们,我在机关工作10年,我喜爱这个团结、奋勉、向上的集体,喜爱我所从事的工作,喜爱我所钟爱的体育事业,喜爱与我相处的同志们。我为能够在这个集体而傲慢和骄傲。我为我们的胜利而欢呼跳动,也为我们的失利而扼腕叹息,我已经深深地与单位融为一体。为事业的进展贡献更多的力气,是我的抱负和愿望。请各位领导和同志们投我一票,我不会辜负你们的厚望,我会加倍努力。请组织和同志们考验我,信任我,为我加油。

竞争上岗述职报告怎么(篇5)

敬重的各位领导、各位同志:

大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家沟通的机会。今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,盼望能得到大家的支持,以下是我的竞聘报告内容。

本人现年岁,中共党员,高校文化,N年参与工作,先后从事过XXX、政务秘书等职。XX年末调入本单位,主抓办公室等工作。在这里,我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成果,由于荣誉属于集体,成果属于过去,我只想说,在近N年的工作和学习中,随着工作岗位和工

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