高校就业基地协议书

高校就业基地协议书甲方（高校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（企业）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在高等教育领域具有丰富的教学资源和人才培养能力，乙方在相关行业具有良好的发展前景和就业吸纳能力，双方经友好协商，就建立高校就业基地事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在建立甲方与乙方之间长期稳定的合作关系，充分发挥双方优势，共同培养适应社会需求的高素质专业人才，促进高校毕业生就业，实现互利共赢。二、标的物或服务具体描述1.就业基地建设乙方同意作为甲方的就业基地，为甲方相关专业的学生提供实习、就业机会。乙方应根据自身业务发展需求，结合甲方专业设置和人才培养目标，制定详细的实习、就业计划，并向甲方反馈所需人才的专业、技能、素质等要求，以便甲方调整和优化教学内容与课程体系。2.实习指导乙方应为甲方实习学生安排具有丰富实践经验和专业知识的指导教师，负责学生实习期间的业务指导和日常管理。指导教师应定期与学生进行沟通交流，了解学生实习进展情况，解答学生在实习过程中遇到的问题，并对学生实习表现进行考核评价。同时，乙方应协助甲方做好实习学生的安全教育工作，确保实习学生在实习期间的人身安全。3.就业推荐乙方在招聘员工时，应优先考虑甲方推荐的毕业生。乙方应及时向甲方提供招聘信息，包括招聘岗位、要求、待遇等，以便甲方组织毕业生应聘。甲方应积极配合乙方做好毕业生推荐工作，向乙方提供毕业生的基本情况、学习成绩、实践经历等相关信息，协助乙方进行筛选和面试。对于通过乙方面试并被录用的毕业生，乙方应与毕业生签订正式劳动合同，并按照国家法律法规和企业相关规定办理入职手续。4.人才培养合作双方应加强在人才培养方面的合作，共同探索产学研合作新模式。乙方可以参与甲方的专业建设、课程开发、实践教学等环节，为甲方提供实践教学基地、设备、技术支持等资源，协助甲方培养符合企业需求的高素质专业人才。甲方可以根据乙方需求，选派教师到乙方企业挂职锻炼，提高教师的实践教学能力和企业管理经验。同时，双方可以联合开展科研项目研究，共同解决企业生产经营中的技术难题，促进科技成果转化。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方为甲方学生提供实习、就业服务的情况，包括实习岗位安排、指导教师配备、就业推荐结果等。有权根据乙方反馈的人才需求信息，调整和优化教学内容与课程体系，以提高学生的就业竞争力。有权要求乙方按照本协议约定，为甲方学生提供良好的实习、就业环境和条件。2.义务按照国家教育方针和高等教育教学规律，制定合理的人才培养方案，确保学生具备扎实的专业知识和实践技能。加强对学生的思想政治教育和职业道德教育，培养学生的社会责任感和敬业精神。负责组织学生参加实习、就业活动，向学生宣传乙方企业的基本情况、发展前景、招聘需求等信息，引导学生树立正确的就业观念，积极应聘乙方企业岗位。配合乙方做好实习学生的管理工作，按照乙方要求选派指导教师，协助乙方做好实习学生的考核评价工作。定期向乙方反馈学生的学习情况、思想动态等信息，以便乙方更好地了解学生，为学生提供有针对性的实习、就业指导。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，组织学生参加实习、就业活动，配合乙方做好相关工作。有权对甲方学生的实习表现和综合素质进行考核评价，并将考核结果反馈给甲方。有权根据企业发展需要，提出人才培养方面的意见和建议，促进甲方教学改革和人才培养质量提高。2.义务按照本协议约定，为甲方学生提供足够数量的实习岗位，并根据学生专业和技能水平进行合理安排。实习岗位应具有一定的专业性和实践性，能够满足学生实习教学要求。为实习学生配备经验丰富、责任心强的指导教师，负责学生实习期间的业务指导和日常管理工作。指导教师应定期对学生实习情况进行检查和指导，及时解决学生在实习过程中遇到的问题。在招聘员工时，优先考虑甲方推荐的毕业生，并按照国家法律法规和企业相关规定，公平、公正地进行招聘选拔。对于通过面试并被录用的毕业生，应及时签订正式劳动合同，并按照约定为毕业生办理入职手续。为甲方学生提供必要的实习、就业指导和培训，帮助学生了解企业的文化、规章制度、业务流程等，提高学生的实践能力和就业竞争力。加强与甲方的沟通与协作，定期向甲方反馈企业发展动态、人才需求变化等信息，共同探讨人才培养合作新模式，不断完善合作机制。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法正常开展实习、就业工作，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方为安排实习、招聘毕业生所支出的费用、因学生未按时到岗或不符合要求给乙方造成的经济损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未提供足够的实习岗位、未按时支付实习补贴、未优先录用甲方推荐的毕业生等，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为组织学生实习、就业所支出的费用、因乙方违约给甲方声誉造成的不良影响等。3.如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方限期改正；违约方在限期内未改正的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：___