员工偷盗辞退协议书

员工偷盗辞退协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间发生偷盗行为，严重违反了甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成了经济损失和不良影响。甲方根据相关法律法规及公司规定，决定辞退乙方。经双方平等、自愿、充分协商，就乙方被辞退相关事宜达成如下协议：一、辞退事由及依据乙方在[具体工作期间]，利用工作之便，私自窃取甲方财物，具体财物包括但不限于[详细列举被盗财物名称、数量、价值等]。乙方的上述行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，同时也严重违反了甲方《员工手册》中关于员工行为规范及纪律的规定，甲方有权依据相关法律法规及公司规章制度解除与乙方的劳动关系。二、辞退时间及方式1.双方一致确认，甲方于[辞退日期]正式解除与乙方的劳动关系。2.甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动关系证明、办理社保减员等手续。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方返还因其偷盗行为所获取的全部财物及相应价值的赔偿款。若乙方无法返还全部财物，则应按照财物的实际价值进行赔偿。甲方有权依法追究乙方因偷盗行为所应承担的法律责任，包括但不限于向公安机关报案，配合公安机关的调查取证工作等。2.义务甲方应按照法律法规及公司规定，为乙方办理辞退相关手续，确保乙方的离职手续合法合规。甲方应在乙方办理完离职手续后的[具体支付期限]内，按照规定向乙方支付已结算的工资及其他应支付的费用，但乙方应得的工资及费用应扣除因其偷盗行为给甲方造成的经济损失赔偿款。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权在收到甲方辞退通知后的[申诉期限]内，对辞退决定提出申诉。若乙方认为甲方的辞退决定存在不合理之处，可通过合法途径进行申诉。在办理离职手续过程中，乙方有权要求甲方按照法律法规及公司规定，提供必要的协助和支持。2.义务乙方应如实向甲方陈述其偷盗行为的具体情况，包括但不限于作案时间、地点、手段、涉及财物等信息，并积极配合甲方进行调查核实。乙方应立即停止其在甲方处的一切工作，归还因其偷盗行为所获取的甲方财物，并按照甲方要求的方式和期限，向甲方支付相应的赔偿款。赔偿款的计算方式为被盗财物的实际价值，包括但不限于财物本身的购买价格、折旧价值、因偷盗行为给甲方造成的其他直接经济损失（如因财物被盗导致的生产停滞损失、客户索赔损失等）。乙方应按照甲方要求，在规定时间内到甲方指定地点办理离职手续，提交相关离职文件及资料，配合甲方完成离职手续的办理工作。乙方承诺，在离职后不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等公司机密信息，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。否则，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。四、赔偿与补偿1.经济赔偿乙方应向甲方赔偿因其偷盗行为给甲方造成的全部经济损失，赔偿金额总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该赔偿款应在本协议签订后的[具体支付期限]内一次性支付给甲方。若乙方未能按照上述期限支付赔偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向甲方支付逾期付款违约金。逾期超过[宽限期]日的，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。2.工资结算与扣除甲方将按照国家法律法规及公司规定，对乙方在职期间的工资进行结算。结算后的工资总额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。由于乙方的偷盗行为给甲方造成了经济损失，甲方有权从乙方的工资结算款中扣除相应的赔偿款。扣除赔偿款后，甲方实际应支付给乙方的工资为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方将在乙方办理完离职手续后的[工资支付期限]内，将剩余工资支付给乙方。五、保密条款1.乙方承诺，在离职后的[保密期限]内，对其在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有机密信息予以保密，不得向任何第三方透露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起计算，至[保密期限截止日期]止。3.若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。六、竞业限制条款（如有）1.若甲方认为有必要对乙方设置竞业限制条款，双方应另行签订竞业限制协议。在竞业限制协议中，应明确约定竞业限制的范围、期限、补偿方式及标准等内容。2.竞业限制期限最长不得超过[竞业限制最长期限]年。乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.甲方应按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。若甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权在通知甲方后解除竞业限制协议。4.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续或支付相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付逾期付款违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行其义务，包括但不限于未按时返还财物、未支付赔偿款、违反保密条款或竞业限制条款等，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_______________