解除劳务纠纷协议书

解除劳务纠纷协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方之间存在劳务关系，现经双方友好协商，就解除劳务关系及相关纠纷事宜达成如下协议：一、劳务关系基本情况1.乙方于____年__月__日与甲方建立劳务关系，担任______岗位，主要负责______工作任务。2.乙方在甲方工作期间，按照甲方要求完成各项工作任务，甲方按照约定向乙方支付劳务报酬。二、解除劳务关系原因双方经协商一致，同意于____年__月__日解除劳务关系，解除原因系______。三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、文件资料等。2.甲方应按照本协议约定向乙方支付劳务报酬、经济补偿等费用。3.甲方应为乙方出具解除劳务关系证明，该证明应包括乙方的工作岗位、工作期限、解除劳务关系的日期等内容。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬、经济补偿等费用。2.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，在工作交接过程中，应如实向甲方说明工作进展情况、未完成工作的后续处理方式等，并提交相关工作资料。3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。4.乙方应保证在解除劳务关系后，不再以甲方名义从事任何活动，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。四、劳务报酬及经济补偿（一）劳务报酬1.经双方核算，甲方尚欠乙方劳务报酬共计人民币______元（大写______元整）。2.甲方应于本协议签订之日起____日内一次性支付乙方上述劳务报酬。（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，因______原因解除劳务关系，甲方应向乙方支付经济补偿人民币______元（大写______元整）。2.甲方应于本协议签订之日起____日内一次性支付乙方上述经济补偿。五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起____日内与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料、文件；使用的甲方财物，如办公设备、工具、钥匙等；涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息的载体及相关资料。2.在工作交接过程中，双方应制作工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。六、保密及竞业限制（一）保密1.乙方承诺在劳务关系存续期间及解除后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品研发资料、营销计划、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等。（二）竞业限制1.双方确认，乙方在甲方工作期间知悉甲方的商业秘密，对甲方的业务具有一定影响。为保护甲方的合法权益，乙方同意在解除劳务关系后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，甲方应于每月____日前支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的业务损失等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，应承担由此给甲方造成的一切损失。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__