培训保底协议书范本

培训保底协议书范本甲方（培训机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意参加甲方举办的培训课程，以提升自身专业技能或获取相关资格证书，并期望通过培训在未来获得一定的经济回报，甲方为乙方提供培训服务并承诺在培训后为乙方提供保底就业机会。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训服务内容及目标（一）培训课程名称及内容甲方为乙方提供的培训课程名称为____________________，培训内容涵盖____________________、____________________、____________________等方面（详细列举培训课程的具体内容）。培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保乙方能够全面掌握相关知识和技能。（二）培训目标乙方通过参加甲方组织的培训课程，应达到以下目标：1.熟练掌握培训课程所涉及的专业知识和技能，能够独立完成相关工作任务。2.通过相关考试或评估，获得____________________证书（明确具体证书名称）。3.在培训结束后，具备在相关领域从事工作的能力，满足甲方为其推荐的就业岗位的要求。二、培训时间及地点（一）培训时间培训自____年__月__日开始，至____年__月__日结束，共计____个工作日（如有周末或节假日培训，需明确说明）。具体培训时间安排由甲方根据课程设置和教学计划确定，并提前通知乙方。（二）培训地点培训地点为____________________（详细地址）。如因特殊情况需要变更培训地点，甲方应提前通知乙方，并确保新的培训地点能够满足培训要求。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据培训课程的需要和乙方的学习情况，合理调整教学内容和教学进度。对乙方的学习情况进行考核和评估，如乙方未达到培训要求，有权要求乙方继续参加培训或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定提供培训服务，确保培训质量，配备专业的培训师资，提供必要的教学设备和学习资料。为乙方提供就业指导和推荐服务，在培训结束后，根据乙方的专业技能和就业意向，为乙方推荐合适的就业岗位，并协助乙方完成求职过程中的相关手续。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在培训期间的学习情况、个人信息等。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定接受甲方提供的培训服务。在培训期间，有权向甲方提出关于培训内容、教学方法等方面的意见和建议。在培训结束后，有权要求甲方按照本协议约定为其推荐就业岗位。2.义务按照本协议约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并获得甲方批准。认真学习培训课程内容，积极参加实践操作和考核评估，努力提高自身专业技能水平。配合甲方完成就业推荐服务，如实向甲方提供个人简历、就业意向等信息，并按照甲方的要求参加面试和其他求职活动。四、培训费用及支付方式（一）培训费用金额乙方应向甲方支付的培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。（二）支付方式乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方支付培训费用的____%作为定金，即人民币____元（大写：____________________元整）；在培训课程开始前____个工作日内，支付培训费用的____%，即人民币____元（大写：____________________元整）；剩余培训费用在培训结束后，根据乙方的考核评估结果和就业情况，按照本协议约定支付。（三）费用调整如因培训课程内容增加、培训时间延长、教学成本上升等原因，导致培训费用需要调整，甲方应提前通知乙方，并说明调整的原因和金额。乙方应在接到通知后的____个工作日内，按照调整后的金额支付培训费用。五、就业保底承诺及条件（一）就业保底承诺甲方承诺在乙方完成全部培训课程且考核合格后，为乙方提供保底就业机会。保底就业岗位的月薪不低于人民币____元（大写：____________________元整），工作地点为____________________（详细地址），工作岗位为____________________（明确具体岗位名称）。（二）就业保底条件1.乙方须严格按照甲方的培训要求完成全部培训课程，并通过甲方组织的考核评估，成绩合格。2.乙方应积极配合甲方的就业推荐服务，按照甲方的要求参加面试和其他求职活动，不得无故拒绝甲方推荐的就业岗位。3.乙方在就业后，应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职或违反用人单位的劳动纪律。如因乙方自身原因导致被用人单位辞退或解除劳动合同，甲方不再承担就业保底责任。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，导致乙方未能达到培训目标或无法获得就业推荐服务，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的____%向乙方支付违约金。2.若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方的个人隐私和商业秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，乙方已支付的定金不予退还。2.若乙方违反甲方的培训规章制度，无故迟到、早退、旷课累计达到____次以上，甲方有权要求乙方补足培训课程或扣除相应的培训费用。如乙方拒绝补足培训课程或扣除培训费用后仍未达到培训要求，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还。3.若乙方在培训结束后，未按照本协议约定配合甲方的就业推荐服务，无故拒绝甲方推荐的就业岗位累计达到____次以上，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前____日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除协议方应承担赔偿责任。（二）协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成全部培训课程且甲方按照本协议约定为乙方提供就业保底服务后终止。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字