劳动安全协议合同模板

劳动安全协议合同模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在[具体生产经营活动或工作内容]过程中存在一定的劳动安全风险，为了保障乙方在劳动过程中的安全与健康，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动安全协议合同。一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在劳动过程中的安全行为，预防和减少劳动安全事故的发生，保护乙方的生命安全和身体健康，确保甲方生产经营活动的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作职责和任务，包括但不限于操作的设备、生产的产品、执行的任务流程等]。2.工作环境甲方工作场所存在[列举可能存在的劳动安全风险因素，如化学物质、物理因素、生物因素等，并对其进行简要描述，例如：粉尘、噪声、高温、有毒气体等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方制定的劳动安全规章制度和操作规程。有权对乙方的劳动安全行为进行监督检查，对违反规定的行为进行纠正和处罚。2.义务按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作场所、工作条件和劳动防护用品。对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，告知乙方工作过程中存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。定期对工作场所进行劳动安全检查，及时排查和消除安全隐患。依法参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费。发生劳动安全事故时，积极组织抢救，并按照规定及时报告有关部门，配合有关部门进行调查处理。（二）乙方权利义务1.权利有权了解工作过程中存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。对甲方劳动安全工作提出批评、检举和控告。因工作遭受事故伤害或者患职业病时，依法享受工伤保险待遇；因甲方原因导致乙方权益受到损害的，有权要求甲方承担赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的劳动安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受甲方组织的劳动安全卫生教育和培训，掌握必要的劳动安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素时，及时向甲方报告。在劳动过程中，如发现危及自身安全的紧急情况，应立即停止作业，并采取必要的应急措施。四、劳动安全保障措施（一）安全培训教育1.甲方应定期组织乙方参加劳动安全卫生培训，培训内容包括但不限于国家安全生产法律法规、甲方劳动安全规章制度、操作规程、事故案例分析、劳动防护用品的使用等。培训时间每年不少于[x]小时。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习劳动安全知识，掌握操作技能，提高安全意识。培训结束后，乙方应通过考核，考核合格后方可继续上岗作业。（二）劳动防护用品配备1.甲方应根据乙方的工作岗位和劳动安全风险，为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护服、防护手套等。2.乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除、损坏或丢弃。如发现劳动防护用品损坏或失效，应及时报告甲方，由甲方予以更换。（三）安全检查与隐患排查1.甲方应建立健全劳动安全检查制度，定期对工作场所、设备设施、劳动防护用品等进行检查。检查分为日常检查、定期检查和专项检查等。2.乙方应积极配合甲方的安全检查工作，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。甲方接到报告后，应立即组织人员进行排查和整改，确保工作场所的安全。（四）应急救援1.甲方应制定劳动安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。应急预案应定期进行演练，每年不少于[x]次。2.乙方应熟悉甲方的应急预案，掌握应急救援知识和技能。在发生劳动安全事故时，应按照应急预案的要求，积极参与救援工作，保护事故现场，协助调查处理。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作场所、工作条件和劳动防护用品，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.若甲方未按照国家法律法规和行业标准对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，导致乙方因缺乏必要的安全知识和技能而发生事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方未依法参加工伤保险，导致乙方不能享受工伤保险待遇的，甲方应按照工伤保险待遇的标准支付乙方相关费用。4.若甲方违反本协议约定，未及时排查和消除安全隐患，导致发生劳动安全事故的，甲方应承担事故的主要责任，并按照国家法律法规的规定进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规和甲方制定的劳动安全规章制度和操作规程，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、罚款等处罚。2.若乙方因违反规定导致发生劳动安全事故，乙方应承担相应的责任，并按照国家法律法规的规定进行赔偿。3.若乙方擅自拆除、损坏或丢弃劳动防护用品，甲方有权责令乙方改正，并给予相应的处罚。因乙方未正确佩戴和使用劳动防护用品而导致事故的，乙方应承担主要责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议到期日期]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律