员工职业发展通道图超级好用_第1页
员工职业发展通道图超级好用_第2页
员工职业发展通道图超级好用_第3页
员工职业发展通道图超级好用_第4页
员工职业发展通道图超级好用_第5页
已阅读5页,还剩46页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务类职业发展通道图职业阶梯财务类也可以向高级秘书类流动各子专业间只能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始出纳一级人员不鼓励流动职业广度采购类职业发展通道图一级人员不鼓励流动采购:可以来源于研发技术、质量技术各子专业间只能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始职业广度人力资源类职业发展通道图人力资源类:可以来源于业务部门职业广度专利认证类职业发展通道图一级人员不鼓励流动各子专业间只能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始职业广度五级四级职业阶梯三级二级一级PMC类职业发展通道图职业广度五级四级法律类职业发展通道图职业阶梯三级二级一级各子专业间只

2、能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始一级人员不鼓励流动职业广度职业阶梯体系优化类职业发展通体系优化:可以来源于业职业广度五级四级编辑类职业发展通道图职业阶梯三级二级一级高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始一级人员不鼓励流动职业广度五级四级高级秘书类职业发展通职业阶梯三级二级高级秘书高级秘书类:可以来源于业务部门高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始一级职业广度五级四级档案管理类职业发展通职业阶梯三级二级档案专员一保密专员档案管理类:可以来源于业务部门各子专业间只能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始一级一级人员不鼓励流动职业广度五级四级I

3、T类职业发展通道图职业阶梯三级二级系统管理专员软件管理专员各子专业间只能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始一级一级人员不鼓励流动职业广度五级四级形象设计类职业发展通职业阶梯三级二级VI管理专员一平面设计专员各子专业间只能同级流动高级、主任级、资深级流向管理族,只能从3级开始一级一级人员不鼓励流动职业广度五级四级销售支持类职业发展通道销售支持类:可以来源于销售文员(驻外)、商职业阶梯三级二级主任销售项目管理专员主任销售计划管理专员4-主任回款管理专员主任客户管理专员高级回款管理专员高级客户管理专员客户管理专员职业广度务部文员、技术服务工程师等各子专业间只能同级流动高级、主任级

4、、资深级流向管理族,只能从3级开始主任售后管理专员高级售后管理专员售后管理专员一级人员不,鼓励流动五级四级市场类职业发展通道图1、有技术背景的主任销售策划工程师和有销售背景的主任技术支持工程师可往产品经理发展;2、有技术背景的资深销售策划工程师可往资深产品经理发展;3、有技术背景的销售策划工程师可往技术支持工程师流动。职业阶梯三级二级一级一级人员不鼓励流动职业广度五级销售副总裁四级销售类职业发展通道图市场类职业阶梯三级二级一级行业事业部(副)总经理/事业部级(副)总资深服务工程师经理(A/B等、海外)L"""服务中心王任/王任级主任服务工程师(副)总经理(A/B等

5、、1资深销售策划工程服务工程师、区域销售经理(海外)有技术背景者可往技术支持工程师流动,否则不能高级技术服务工程师技术服务工程师资深技术支持工程师高级技术支持工程师技术支持工程师主任销售策划工程-f高级销售策划工程销售策划工程师1级人员不鼓励流动职业广度五级四级工艺、质量类职业发展通道图生产工艺、质量工职业阶梯三级二级一级程师:可以来源于职业广度五级(副)总裁四级总监研发类职业发展通道图专家设计师资深工程师专家研究员麟资深研究员工程师包括:电子工程师、嵌入式软件工程师、软件工程师、光学工程师、结构工程师、工业设计工程师、技术应用工程师。采购、市场、销售类资深外协专员职业阶梯三级二级一级部门经理

6、主任产品维护工程师主任工程师主任米购/外协专员资深市场类、服务工程师主任市场类、服务工程师高级产品维护工程师高级工程师研究员高级采购/外高级市场类、服产品维护工程师TZ工程师采购/外协场类、服务工程师十职业广度一级人员不鼓励流动试验类职业发展通道图职业阶梯一级人员不鼓励流动试验类:可以来源于生产制造、工艺质量、研发技术。发展流向为研发质量工程师、生产质量工程师职业广度五级(副)总裁四级资深招聘专员人事服务类职业发展通道图人事服务类:可以来源于业务部门人事服务类也可以向高资深绩效专员人力资源类资深培训专员级秘书类、销售支持类、行政后勤事务类流动职业阶梯三级二级一级总监部门经理主任招聘专员高级招聘

7、专员招聘专员主任绩效专员主任培训专员主任员工关系专员高级绩效专员高级培训专员高级员工关系专员绩效专员培训专员员工关系专员人事服务文员职业广度五级四级生产后勤类职业发展通道图职业阶梯三级二级生产后勤类:可以来源于生产制造一级仪器管理员仪器管理类职业广度行政后勤事务类职业发展通道图职业阶梯销售文员(驻外)也可以向销售支持类、人事服务类流动5s高级专员可以向职业广度五级仓储类职业发展通道图仓储类:可以来源于生产制造职业阶梯四级三级二级一级职业广度五级四级仪器管理类职业发展通道图仪器管理类:可以来源于生产制造职业阶梯三级二级一级职业广度五级四级普工类职业发展通道图(实验)普工类(实验):可以来源于生产

8、制造职业阶梯三级二级一级试验类资深测试工程师主任测试工程师高级测试工程'师;I;III测试工程师.;试验组长仪器工装管理技师实验技(实验室)师职业广度工艺质量类资深质量/工艺A工程师.主任质量/工艺工程师高级质量/工艺工程师检验组长/_-工艺组»质量/工艺工工艺技师_r长程师普工类职业发展通道图(工厂、储运、生产质量)也可以向生产后勤五级(副)总裁类、仓储类、行政后勤事务类、仪器管理类流动四级总监职业阶梯三级二级部门经理工厂经理4t主管(生产、储运、品质)资深质量工程师Vt-资深工艺/测试工程师*主任工艺/测试工程师高级工艺/测试工程师一级工艺技什实验技.工艺/试工艺/测试工师师验组长程师技工(装配、包装、维修、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论