




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025建筑工地门卫雇佣合同书本合同由以下双方于2025年月日在中华人民共和国(城市/地区)签订:甲方(雇主):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(雇员):姓名:身份号码:户籍地址:常住地址:联系方式:鉴于甲方因建筑工地安全管理需要,决定雇佣乙方为门卫人员;乙方同意接受甲方的雇佣,并承诺履行门卫职责。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下合同条款:第一条基本信息1.1甲方为依法注册成立的企业,具有合法的用工主体资格,承建位于中华人民共和国(城市/地区)的建筑工地项目(以下简称“工地”)。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任门卫工作,并持有相关政府部门颁发的有效证件件。1.3本合同项下的雇佣关系自双方签字或盖章之日起成立,合同期限详见本合同第三条。第二条雇佣期限2.1本合同的雇佣期限为年,自年月日起至年月日止。2.2合同期满后,双方均有权选择是否续签合同。若双方同意续签,应在合同期满前日以书面形式通知对方,并协商确定新的合同期限及相关条款。2.3本合同的雇佣关系不得擅自终止,除非出现本合同第八条所述的违约情形或不可抗力事件。第三条工作职责3.1乙方作为甲方雇佣的门卫人员,主要负责以下工作职责:(a)在甲方指定的建筑工地入口处值守,对进出工地的所有人员进行身份查验和登记;(b)维护工地出入口的安全秩序,防止未经许可的人员进入工地;(c)对进入工地的车辆进行检查,确保车辆符合安全规定并登记相关信息;(d)协助甲方做好工地的安全防范工作,及时报告可疑情况;(e)遵守甲方的管理制度,服从甲方的合理工作安排。3.2乙方应严格履行其职责,确保工地的安全与秩序,不得因疏忽或故意行为导致安全事故或财产损失。3.3甲方有权根据工地的实际需要,调整乙方的工作岗位或职责范围,乙方应予以配合。第四条工资与福利4.1甲方同意向乙方支付月工资人民币元(大写:元整),并按月支付。工资支付时间为每月日前,可通过银行转账或现金方式发放。4.2甲方为乙方缴纳的社会保险费用由乙方自行承担,甲方不提供住房公积金、医疗补助等其他福利。如乙方需要自行缴纳相关社会保险费用,甲方同意每月从乙方工资中扣除相应的金额。4.3甲方为乙方提供必要的工作服和安全防护装备,费用由甲方承担。4.4乙方在工作期间享有国家法定的休息日和节假日,具体安排详见本合同第五条。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每日小时,采用轮班制,具体班次由甲方根据工地的实际需要安排。5.2乙方享有每周不少于天的休息时间,具体休息日期由甲乙双方协商确定。5.3乙方在工作期间享有国家法定的节假日,包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.4乙方因工作需要加班的,甲方应支付相应的加班工资,具体标准为:平时加班每小时人民币元,休息日加班每小时人民币元,法定节假日加班每小时人民币元。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更或解除。6.2如出现下列情形之一,甲方有权解除本合同,且不承担任何经济补偿责任:(a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(b)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律,经甲方指出后仍不改正的;(c)乙方严重失职或因故意行为给甲方造成重大损失的;(d)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;(e)乙方被依法追究刑事责任的。6.3如出现下列情形之一,乙方有权解除本合同:(a)甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的;(b)甲方强迫乙方从事危险作业,危及乙方人身安全的。6.4本合同的终止情形包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、违约解除等。终止时,双方应结清所有费用,并办理必要的交接手续。第七条违约责任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务,均构成违约,违约方应赔偿给守约方造成的全部损失。7.2乙方在本合同期间违反劳动纪律或工作规定,情节严重且拒不改正的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失。7.3乙方在合同期内擅自离职或向甲方提出辞职的,应提前日以书面形式通知甲方,否则视为违约。违约金为人民币元(大写:元整)。7.4甲方未按合同约定支付工资的,应自应付工资之日起按日支付乙方相当于未付工资部分%的违约金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向当地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼期间,本合同不因争议的存在而失效,双方仍应继续履行本合同项下的义务,直至争议得到解决。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何条款不得被单方面修改或删除,除非得到双方的书面确认。9.3本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 滴虫性阴道炎的健康宣教
- 太原环卫设施管理办法
- 2025年煤炭矿山职业技能鉴定考试-井下爆破工历年参考题库含答案解析(5套共100道单选合辑)
- 数码管说课课件
- 2025年中移铁通福建分公司招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 枣庄银行合作协议书模板
- 2025年音乐产业版权运营与音乐版权保护法律政策解读报告
- 网络直播平台内容监管与自律发展的平台治理模式创新报告
- 基于AI技术的2025年在线教育平台智能辅导与用户体验研究
- 车辆租凭合同协议书范本
- 2025-2030年中国高空逃生缓降器行业市场规模分析及投资策略研究报告
- 危化品石油石化企业三基三记培训
- DB37T 4424-2021 消防救援队伍作战编成规范
- 《电网实时智能态势评估大数据平台数据接入规范》
- 《列车运行自动控制系统(第2版)》全套教学课件
- T-CBIA 009-2022 饮料浓浆标准
- 供应商选择与评估考核试卷
- 采购项目招标公告范文
- DB36T 1157-2019 瓷土、瓷石矿产地质勘查规范
- 钢花管注浆加固施工方案
- 无人机飞行安全协议书
评论
0/150
提交评论