溪三中学廉政风险防控机制建设实施方案

溪三中学廉政风险防控机制建设实施方案一、前言为了深入贯彻落实党中央、国务院关于廉政风险防控工作的决策部署，加强溪三中学党风廉政建设，预防和控制廉政风险，保障教育事业健康发展，结合我校实际情况，特制定本方案。二、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的基本路线和党风廉政建设方针政策，坚持预防为主、综合治理、注重实效的原则，全面提高溪三中学廉政风险防控能力。三、工作目标1.建立健全溪三中学廉政风险防控机制，提高廉政风险防控水平。2.强化党员干部廉洁自律意识，提高廉洁素质。3.优化学校管理，提高教育教学质量。四、主要任务1.深入分析廉政风险点1.1对学校各部门、各岗位进行廉政风险点排查，明确风险等级。1.2对排查出的廉政风险点进行分类，制定相应的防控措施。2.建立健全廉政风险防控机制2.1建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、重点环节的监督。2.2完善内部审计制度，加强对学校财务、采购、招生等环节的审计。2.3强化责任追究制度，对违反廉政纪律的行为进行严肃处理。3.加强党风廉政教育3.1开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。3.2组织党风廉政知识测试，检验党风廉政教育成果。3.3结合学校实际，开展典型案例剖析，以案说法，增强党员干部的廉洁自律意识。4.优化学校管理4.1完善学校内部管理制度，规范权力运行。4.2强化对教职工的考核，建立激励与约束相结合的机制。4.3优化教育教学资源配置，提高教育教学质量。五、具体措施1.组织领导1.1成立溪三中学廉政风险防控工作领导小组，负责组织、协调、指导廉政风险防控工作。1.2领导小组下设办公室，负责具体事务的组织实施。2.宣传发动2.1召开廉政风险防控工作动员大会，对全校教职工进行宣传教育。2.2利用校园网、宣传栏、群等平台，宣传廉政风险防控工作的意义和措施。3.落实责任3.1明确各部门、各岗位的廉政风险防控责任，将责任分解到人。3.2定期对廉政风险防控工作进行督促检查，确保工作落到实处。4.建立健全制度4.1制定《溪三中学廉政风险防控工作实施方案》和相关配套制度。4.2完善学校内部管理制度，规范权力运行。5.开展教育培训5.1组织党员干部参加党风廉政教育培训班，提高廉洁自律意识。5.2结合学校实际，开展党风廉政知识测试，检验党风廉政教育成果。6.强化监督执纪问责6.1对违反廉政纪律的行为进行严肃处理，充分发挥警示作用。6.2强化对重点岗位、重点环节的监督，防止廉政风险失控。六、工作步骤1.准备阶段1.1组织学习，提高认识。1.2成立组织机构，明确工作分工。2.实施阶段2.1深入分析廉政风险点，制定防控措施。2.2建立健全廉政风险防控机制，优化学校管理。3.督促检查阶段3.1对廉政风险防控工作进行督促检查，确保工作落到实处。3.2对工作中存在的问题进行整改。4.2提出改进措施，为下一步工作奠定基础。七、保障措施1.加强组织领导，确保工作顺利进行。2.落实工作责任，明确各部门、各岗位的职责。3.加大投入，为廉政风险防控工作提供必要的物质保障。4.加强宣传教育，提高全校教职工的廉政风险防控意识。本方案自发布之日起实施，溪三中学廉政风险防控工作领导小组负责解释本方案。各部门、各岗位要认真贯彻落实本方案，为溪三中学的廉政风险防控工作贡献力量。一、深入分析廉政风险点1.招生工作廉政风险点（1）招生计划制定环节：存在计划不透明、指标分配不公等风险。（2）招生录取环节：存在徇私舞弊、违规操作等风险。（3）招生宣传环节：存在虚假宣传、误导考生等风险。2.财务管理廉政风险点（1）预算编制环节：存在预算不透明、虚报冒领等风险。（2）财务报销环节：存在报销不合规、违规报销等风险。（3）资产管理环节：存在资产流失、侵吞公款等风险。3.采购工作廉政风险点（1）采购计划制定环节：存在计划不透明、利益输送等风险。（2）采购实施环节：存在围标、串标等风险。（3）采购验收环节：存在验收不严、以次充好等风险。4.教育教学工作廉政风险点（1）课程设置环节：存在课程设置不合理、利益输送等风险。（2）教师评聘环节：存在徇私舞弊、学术不端等风险。（3）学生评价环节：存在评价不公、人为操作等风险。二、建立健全廉政风险防控机制1.加强内部监督机制（1）明确监督职责，设立监督机构，对重点岗位、重点环节进行监督。（2）完善监督制度，加强对权力运行的制约和监督。（3）加大监督力度，定期对各部门、各岗位进行廉政风险排查。2.完善内部审计制度（1）加强审计队伍建设，提高审计人员业务水平。（2）拓宽审计范围，对所有重点岗位、重点环节进行审计。（3）强化审计结果运用，对审计发现的问题进行整改。3.强化责任追究制度（1）明确责任追究的范围和标准，确保责任到人。（2）严肃查处违反廉政纪律的行为，形成震慑作用。（3）建立健全责任追究机制，对失职失责行为进行严肃处理。三、加强党风廉政教育1.开展党风廉政教育（1）组织党员干部参加党风廉政教育培训班，提高廉洁自律意识。（2）结合学校实际，开展典型案例剖析，以案说法，增强党员干部的廉洁自律意识。（3）利用校园网、宣传栏、群等平台，宣传党风廉政教育内容。2.组织党风廉政知识测试（1）定期组织党风廉政知识测试，检验党风廉政教育成果。（2）对测试不合格的党员干部进行补考，确保党风廉政教育效果。（3）将测试成绩作为党员干部选拔任用的重要依据。3.结合学校实际开展教育活动（1）开展廉洁校园创建活动，营造风清气正的校园环境。（2）组织党员干部参观廉政教育基地，接受廉政教育。（3）开展廉政文化创作，弘扬廉政文化。四、优化学校管理1.完善内部管理制度（1）梳理学校内部管理制度，查找管理漏洞，健全制度体系。（2）加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。（3）完善教职工考核制度，建立激励与约束相结合的机制。2.强化对教职工的考核（1）制定科学合理的考核指标体系，确保考核公正、公平。（2）加强对教职工的日常考核，及时发现和解决问题。（3）将考核结果与教职工的奖惩、晋升等挂钩，激发教职工的工作积极性。3.优化教育教学资源配置（1）合理配置教育教学资源，提高教育教学质量。（2）加强教育教学设施建设，改善教育教学环境。（3）加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。五、具体措施1.加强组织领导（1）成立廉政风险防控工作领导小组，负责组织、协调、指导廉政风险防控工作。（2）领导小组下设办公室，负责具体事务的组织实施。（3）明确各部门、各岗位的廉政风险防控责任，将责任分解到人。2.宣传发动（1）召开廉政风险防控工作动员大会，对全校教职工进行宣传教育。（2）利用校园网、宣传栏、群等平台，宣传廉政风险防控工作的意义和措施。3.落实责任（1）明确各部门、各岗位的廉政风险防控责任，将责任分解到人。（2）定期对廉政风险防控工作进行督促检查，确保工作落到实处。4.建立健全制度（1）制定《溪三中学廉政风险防控工作实施方案》和相关配套制度。（2）完善学校内部管理制度，规范权力运行。5.开展教育培训（1）组织党员干部参加党风廉政教育培训班，提高廉洁自律意识。（2）结合学校实际，开展党风廉政知识测试，检验党风廉政教育成果。6.强化监督执纪问责（1）对违反廉政纪律的行为进行严肃处理，充分发挥警示作用。（2）强化对重点岗位、重点环节的监督，防止廉政风险失控。六、工作步骤1.准备阶段（1）组织学习，提高认识。（2）成立组织机构，明确工作分工。2.实施阶段（1）深入分析廉政风险点，制定防控措施。（2）建立健全廉政风险防控机制，优化学校管理。3.督促检查阶段（1）对廉政风险防控工作进行督促检查，确保工作落到实处。（2）对工作中存在的问题进行整改。（2）提出改进措施，为下一步工作奠定基础。七、保障措施1.加强组织领导，确保工作顺利进行。2.落实工作责任，明确各部门、各岗位的职责。3.加大投入，为廉政风险防控工作提供必要的物质保障。4.加强宣传教育，提高全校教职工的廉政风险防控意识。本方案自发布之日起实施，溪三中学廉政风险防控工作领导小组负责解释本方案。各部门、各岗位要认真贯彻落实本方案，为溪三中学的廉政风险防控工作贡献力量。一、可行性分析1.政策支持：党中央、国务院高度重视廉政风险防控工作，为学校开展相关工作提供了有力的政策支持。2.组织保障：成立廉政风险防控工作领导小组，明确各部门、各岗位的职责，为工作的顺利推进提供了组织保障。3.现实需求：溪三中学在发展过程中，面临着廉政风险的挑战，实施廉政风险防控机制建设方案是学校的现实需求。4.资源投入：学校可以投入必要的物质和人力资源，为廉政风险防控工作的实施提供保障。二、方案的难点要点及注意事项1.难点：（1）廉政风险点的识别和评估：需要对学校各部门、各岗位进行深入分析，找出潜在的廉政风险点，并进行评估，确定风险等级。（2）建立健全廉政风险防控机制：要结合学校实际情况，制定切实可行的防控措施，建立健全内部监督、审计、责任追究等制度。（3）党风廉政教育的有效性：如何提高党风廉政教育的针对性和实效性，使党员干部真正树立廉洁自律意识，是方案实施的一大难点。2.要点：（1）加强组织领导：成立廉政风险防控工作领导小组，明确各部门、各岗位的职责，确保工作的顺利推进。（2）深入分析廉政风险点：对学校各部门、各岗位进行深入分析，找出潜在的廉政风险点，为制定防控措施奠定基础。（3）建立健全制度体系：完善内部管理制度，规范权力运行，防止廉政风险失控。（4）强化监督执纪问责：对违反廉政纪律的行为进行严肃处理，形成震慑作用。3.注意事项：（1）宣传教育与实际工作相结合：在开展党风廉政教育时，要结合学校实际，注重实际效果，