职业病管理制度

目录

一职业病危害防治责任制度..........................................3

1.1总贝IJ..........................................................................................................3

1.2各部门及负责人职责......................................3

1.3职业健康工作负责人职责................................4

1.4管理层职责..............................................4

1.5职业健康管理层职责......................................4

1.6专（兼）职的职业健康管理人员职责.........................5

1.7生产负责人职责...........................................5

1.8职业病危害岗位防治职责...................................6

二职业健康宣传教育培训............................................6

三职业病危害事故处置与报告........................................8

3.1职业病危害事故等级........................................8

3.2管理分工..................................................8

3.3事故处置、报告...........................................8

四卫生管理........................................................9

4.1目的.....................................................9

4.2适用范围.................................................9

4.3机构设置及职责..........................................9

4.4工作程序................................................10

4.5管理内容和要求........................................11

4.6防尘防毒管理.............................................12

4.7应急物资和急救.........................................13

4.8相关文件及记录...........................................14

五岗位职业卫生操作规程...........................................14

5.1总则....................................................14

5.2适用范围................................................14

5.3名词解释...............................................14

5.4岗位职业健康操作规程...................................15

（一）粉尘岗位职业卫生操作规程...............................16

（二）噪声岗位职业卫生操作规程.................................16

（三）有毒有害气体岗位职业卫生操作规程.......................17

（四）高温岗位职业卫生操作规程.................................18

（五）焊工岗位职业卫生操作规程...............................18

（六）辐射岗位职业卫生操作规程...............................19

（七）煤气岗位职业卫生操作规程...............................20

六职业病危害项目申报.............................................21

七职业病危害警示与告知............................................22

7.1岗前告知..................................................22

7.2现场告知.................................................23

7.3检查结果告知............................................23

八职业病危害防护设施维护检修.....................................23

九劳动者职业健康监护及其档案管理.................................24

十职业病防护用品管理.................................................25

十一职业病危害检测管理..............................................26

十二职业卫生“三同时”管理..........................................27

职业病管理制度

一职业病危害防治责任制度

1.1总贝IJ

为贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职

业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治水平，切实保障劳动者在劳动过

程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生

监督管理规定》等有关规定，制定本制度。

制度从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各

职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司

其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进生产可持续发展C

制度规定从管理层到职工在职业病危害防治的职责范围，凡发生职业病危害

事故，以本制度追究责任。

为保证制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范

围，对照落实相应的职能部门和责任人。

1.2各部门及负责人职责

1.2.1主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各

级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管

理人员，负责职业病危害防治工作。

3、每年向员工代表大会报告职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听

取员工对职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决。

4、每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业

病危害防治计划与方案。

5、组织建立、健全职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障

职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施职业病危害事故应急救援组织和预案，

3

8、及时、如实报告职业病危害事故。

9、依法承担职业病危害防治工作的领导责任。

10、每年11月底以报告的形式向当地职业健康监督管理部门上报年度职业

病危害管理的情况。

1.3职业健康工作负责人职责

L3.1在主要负责人的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、

规章和标准的规定，在生产中具体组织实施各项职业病危害防治工作，具体职责：

1.3.2组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度

和职业健康安全操作规程，明确各部门、各岗位人员职责并组织实施，落实职业

病危害防治经费。

1.3.3组织员工进行职业健康法规、职业健康知识的培训与宣传教育，普及

职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献的法行表扬、奖励，对

违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

1.3.4定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整

改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故隐患。

1.3.5定期组织发召开职业病危害防治工作领导小组会议，听取关于职业健

康有关情况的汇报，及时采取措施。

L3.6如发生职业病危害事故，要科学应对、妥善处理，及时报告，积极配

合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

1.3.7依法承担职业病危害防治工作的直接责任。

1.4管理层职责

L4.1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病危

害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。

1.4.2编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业

病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

1.4.3对生产设施、防护设施进行维护保养、检修，确保安全运行。

1.4.4对职业病危害防治工作负技术责任。

1.5职业健康管理层职责

1.5.1在职业病防治领导小组领导下，开展职业健康工作，贯彻执行国家法

4

律法规和标准。

1.5.2组织开展对员工进行职业健康培训教育，总结推广职业健康管理先进

经验。

1.5.3组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

1.5.4认真开展职业病危害因素的日常监测。

1.5.5协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对执行情况进行监督

检查。

1.5.6定期组织现场检查，对检查中发现的不安全隐患，有权责令改正，重

大隐患书面报告领导小组。

1.6专（兼）职的职业健康管理人员职责

1.6.1认真履行职业健康管理相关职责，贯彻落实各项法规标准、规章制度。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

1.6.2组织参与对员工开展职业健康培训教育，检查督促员工正确使用个人

防护用品。

1.6.3组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

1.6.4协助有关部门制订职业健康管理制度、职业安全健康操作规程，并对

执行情况进行监督检查。

1.6.5定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或

立即报告领导小组研究处理。

1.6.6参与职业病危害事故的调查处理。

1.6.7负责建立职业健康管理台帐和档案，以及申报等工作。

1.7生产负责人职责

1.7.1在分管负责人的领导下工作，具体职责：

1、把职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织员工进行职业健康培训、教育并发放个人防护用品。

3、督促严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。及时阻止员

工违章、冒险作业等行为。

4、定期组织检查，对生产设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组,

采取措施。

5

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

6、对生产过程中的职业病危害防治工作负全部责任°

1.8职业病危害岗位防治职责

1.8.1参加职业病危害防治培训教育活动，学习职业病危害防治技术知识，

遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。

1.8.2正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。

1.8.3不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝

执行，并及时向负责人汇报。

1.8.4当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报

告，并停止作业，直到危险消除。

二职业健康宣传教育培训

2.1用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部匚负责人，确定总负

责人；

2.2组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明

确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医

疗救护方案等内容。

2.3明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能

引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

2.4确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在10

秒内能够次取。应急救援设施存放处应看醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正

确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有

效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效性。

2.5定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的

周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以

明确。如实记录实际演练的全程并存档。

2.6用人单位发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

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1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、及时向上级部门汇报炽业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害

事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；

4、组织职'也病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

(二)人员分工：

1、厂区负责人：组织指挥全公司职业病危害事故应急救谖工作；

2、生产负责人：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；

3、指挥部成员：

(1)厂区负责人：做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故

处置工作；

(2)安全环境管理层：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送

转院工作；

(3)安全环境及职业卫生管理层：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏

散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时

代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢

险物资及防护用品的日常储备和应急供应：

2.7制定应急设备管理档案，包括：

(1)应急设备管理制度书面文件；

(2)应急设备台账；

(3)应急设备中文说明书；

(4)职业病危害防护应急设施台账；

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录；

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录；

(7)职业病危害防护应急设施维修记录；

(8)应急救援设施配备档案；

(9)应急救援设施定期检查记录；

(10)应急救援设施维修记录。

三职业病危害事故处置与报告

3.1职业病危害事故等级

参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危

害严重程度，职业病危害事故分为三类：

(一)一般事故：发生急性职业病10人以下的；

(二)重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，

或者发生职业性炭疽5人以下的；

(三)特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生

职业性炭疽5人以上的。

3.2管理分工

3.2.1确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负责人

3.2.2制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责

人和相应机构的职责和任务。

3.3事故处置、报告

3.3.1依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行卫生检查和

医学观察；

3.3.2停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把

事故危害降到最低限度；

3.3.3保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；

3.3.4立即向安全生产监督管理部门报告事故，报告内容包括事故发生的地

点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、己采取措施和发展趋势等，任

何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报；

3.3.5组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查

内容包括：

(1)现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员

伤亡情况和危害程度；

(2)分析事故责任；

(3)提出对事故责任人的处罚意见；

8

(4)提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；

(5)形成职业病事故调查处理报告。

3.3.6事故调查组进行现场调查取证时，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或

提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作。

四卫生管理

4.1目的

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，做好防尘防毒管理，保

护劳动者健康，有效贯彻、落实、实施《中华人民共和国职业病防治法》，保证

企业正常、稳定发展。

4.2适用范围

适用于本项目范围内的职业卫生管理。

4.3机构设置及职责

4.3.1项目职业病防治领导小组

项目成立职业病防治领导小组，由项目经理、书记任组长，总工任副组长，

项目各部门主要负责人、项目安全员、工会和职工代表组成，负责项目职业健

康管理重要工作的决策，对职业健康管理的各项工作进行考核评价和持续改进。

1、组长

经理、书记对项目职业健康管理工作负责，批准职业健康管理组织机构、

管理制度、职业危害防治计划和实施方案(包括费用计划)o

2、副组长

总工负责组织职业危害防治计划方案的实施，监督、指导职业危害的申报、

作业场所职业危害管理和职业病防治工作。

2、每半年至少召开一次职业健康工作会议，分析评价职业健康管理工作，

研究处理职业危害工作中存在的问题，持续增进职业健康管理绩效。

4.3.2职业病防治办公室

项目职业病防治领导小组在安质环保部设项目职业病防治办公室，安质环

保部负责人任办公室主任：

1、组织对存在法定职业病危害因素辨识和风险评价，及时、如实向当地安

全生产监督管理部门申报，接受监督。

9

2、负责编制项目职业卫生管理制度、操作规程、职业危害防治计划和实施

方案、职业危害防治设施和器材配置计划，经总经理批准后组织实施，并负责

对各项具体工作的跟踪指导和检查评价。

3、负责职业危害防治设施、装置的规划和设置，定期组织检查，确保所有

职业危害防治设施、装置完整有效。建立职业危害防治设施、装置登记表，建

立健全管理台帐。

4、组织职业危害场所的检测和职工健康检查，向当地主管部门报告职业病

危害因素和职业病现状及防治方案。

5、评估职业危害对职工的影响，及时提出职业病职工的处理方案，组织对

病危害因素隐患的治理。

6、组织职业健康安全教育培训。

7、建立健全企业职业卫生档案和从业人员健康监护档案。

3.1.4项目各部门和相关人员配合。

4.4工作程序

4.4.1职业病危害因素

1名词解释

1）职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动

者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引

起的疾病。

2）职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3）职业禁忌症：某些疾病（或某种生理缺陷），其患者如从事某种职业便会

因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为

该职业的职业禁忌症。

4）职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物

因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4.4.2项目职业病危害因素有：

1）煤气

2）粉尘

3）噪声

10

4）高温

5）电弧光

可能造成的职业病有：急性或慢性煤气中毒、灼烫伤、听觉受损、尘肺、视

觉受损等。

危害因素分布范围：锅炉房、钢筋班、焊工班、流水线作业区。

4.4.3项目存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地

安全生产监督管理部门申报，接受其监督。

4.5管理内容和要求

4.5.1职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综

合治理的原则，认真落实管理职责、管理内容和要求，定期组织检查、考核和

评价，不断改进：

1）作业场所应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）和《工作场所有害因

素职业接触限值》（GBZ2）0

2）依法参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

3）防护用品，并定期组织维护、检修，定期检测其性能和效果，确保处于

正常状态。职业病防护设施不得擅自拆除或者停用。

4）严格执行项目《作业场所危害因素监测管理制度》，定期对工作场所进行

职业病危害因素检测、评价。在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害因素检

测结果。职业病危害因素检测结果存入职业卫生档案。

5）针对性地组织制定有关职业病防治的规章制度、操作规程和职业病危害

事故应急救援措施，并对职工进行教育培训。普及职业病防治的知识，增强职

业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。遵守职业病防治法律、法规、

规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用

品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

6）不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作

业。不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌的作业。不得安排孕期、哺乳期

的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

7）可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段应当向卫生行政部门

提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响

11

作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。其防护设施费用应当纳入建设项

目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用U

8）企业生产流程、生产布局必须合理，确保使用有毒物品作业场所与生活

区分开，有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，作业

场所不得住人，使从业人员尽可能减少接触职业危害因素。

9）在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报

警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区。

确定责任人和检查周期，定期检查、维护、并记录，确保其处于正常状态。

10）应根据作业场所存在的职业危害，制定切实可行的职业危害防治计划和

实施方案。防治计划或实施方案，要明确责任人、责任部门、目标、方法、资

金、时间表等，对防治计划和实施方案的落实情况要定期检查，确保职业危害

的防治与控制效果。

11）发现职业病人或疑似职业病人时，企业应当及时向所在地卫生行政部门、

生产监督管理部门报告，确诊的，还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

12）健全职工体检制度，建立职工健康档案，组织从业人员上岗前、在岗期

间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。严格就业职工身

体素质关。建立健康监护档案，

13）职工有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

4.5.2工作场所应当符合下列职业卫生要求：

1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

2）有与职业病危害防护相适应的设施；

3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

5）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4.6防尘防毒管理

4.6.1对有粉尘危害的场所，要在技术上采取有效措施，加强本质安全，同

时要加强个人防护用品使用，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，采取有

效防护措施，减少人员与粉尘的接触，定期对有尘作业场所进行监测并公示检

测结果。

12

4.6.2对有毒作业场所，限制有毒、有害物料的使用，防止毒物的泄漏和扩

散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，同时采取有效防护措施，减少人

员与有毒物料的接触，并定期对有毒作业场所进行监测并公示。

4.6.3有粉尘或毒物的作业场所，应加强通排风，要及时清理粉尘，采取回

收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。保持作业场所的整洁。

4.6.4在有毒有害气体的场所按规定设置泄漏检测报警仪器、紧急切断装置、

风向标，设监视器实时监控。

4.6.5对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检

修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管

部门同意批准，不得停用、挪用或拆除。

4.6.6凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，在采取有效的防护措

施，加强监督管理和安全检查的同时、应编制整改计划，报告上级、政府和安

全监督管理部门，争取上级、政府和安全监督管理部门的支持，实施整改，消

除隐患。

4.6.7从事有毒、有害物质作业的人员，按国家规定，依据从业人员接触危

害的种类、强度，为从业人员个人配备符合国家标准或行业标准的个体防护用

品和器材，在岗位配置公用安全设施、消防灭火器材，并监督、指导、教育从

业人员正确佩戴和使用。

4.6.8有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，定期检验检测，防止裂

漏扩散。

4.6.9有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够

适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

4.6.10对接触有毒、有害物质的职工，应定期进行健康检查，并建立健康

监护档案。

4.6.11对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、

进行预防性治疗等措施。对患职业禁忌性和过敏症者应及时调离。

4.7应急物资和急救

4.7.1生产、使用有毒、有害物质的车间应配置经培训合格的兼职救护员，

并备有急救箱。

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4.7.2有腐蚀性的物料或有粉尘、烟雾、毒性气体的车间（岗位），除配备

足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或水池等冲洗设施.

4.7.3各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保

管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。

4.7.4根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业

标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

4.7.5建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护

用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业

4.7.6企业建立健全急性中毒事故的抢救方案，组织从业人员演练。

4.7.7确定并公示应急组织机构、应急联络电话和事故报告制度。

4.8相关文件及记录

4.8.1职业病防治领导小组文件

4.8.2职工卫生档案

4.8.3职业危害因素检测值告知牌

五岗位职业卫生操作规程

5.1总则

1.1为保障员工的安全和职业健康，防治职业危害，本项目部依据《职业病

防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、行政法规

和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规

程。

1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。

5.2适用范围

本规程适用于中铁XXX集团清XXX工程II标项目部所有部门、班组。

5.3名词解释

5.3.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫

做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体

健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。

5.3.2噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响

人们工作学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而

14

不同，因此噪声有时是一个主观的感受。一般来说人们将影响人的交谈或思考的

环境声音称为噪声。

5.3.3烟尘：是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮

于空中的颗粒物。作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘c烟尘的粒径很小，

一般小于lgm.。

5.3.4高温：日最高气温大到35°C以上，就是高温天气。高温天气会给人

体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。

5.3.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代

谢障碍而发生疾病或死亡者，称中毒。中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-

效应关系；中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。一次

接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒；多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏

期而发生的中毒，称慢性中毒；介于两者之间的，为亚急性中毒。有时也难以划

分。

5.3.6灼伤：由火焰、高温固体和强辐射热引起的损伤称之为烧伤。烧伤是

由高温、化学物质或电引起的组织损伤。烧伤的程度由温度的高低、作用时间的

长短而不同。局部的变化可分为四度。第一度：因血管麻痹而充血。第二度：形

成充满血清的烧伤水疱。第三度：组织坏死。第四度：组织的炭化。烧伤时可见

血液中的乳酸量增加，动静脉血的pH值降低，随着组织毛细血管功能障碍的加

重缺氧血症(anoxemia)也增重。临床经验证明，烧伤达全身表面积的三分之一

以上时则可有生命危险。

5.4闵位职业健康操作规程

5.4.1所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，项目办公室、安质部确

认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。

5.4.2所有进入工作现场人员，必须穿戴好劳动保护用品；I级(轻度危害)

粉尘岗位带好防尘口罩；噪声源岗位带好耳塞；焊接岗位戴好防护镜、防护面罩

并穿好防护服；高温作业岗位人员及时补充水分，准备十滴水、风油精等防暑降

温药品。

5.4.3上述带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到户外休息15

-20分钟。

15

5.4.4如有异常，班组长应立即将工作职业健康情况汇报给现场管理人员或

专职安全员。

5.4.5本项目结合目前工作内容，对有存在职业病危害的：钢筋工、碎工、

焊工、拌站司机、锅炉工等工种特制定岗位职业健康操作规程。

5.4.6本项目部职业病危害因素接触情况：①钢筋工粉尘、噪音；②焊工粉

尘、烟尘、辐射、噪音；③碎工和行车工噪音；④外场区域龙门吊司机噪音；⑤

原料堆场装载机司机和拌站司机粉尘、噪音；⑥锅炉工粉尘、噪音。

（一）粉尘岗位职业卫生操作规程

1、进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。

2、进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施，确认设施无异常现象时，

开启除尘设施。

3、如除尘设施出现故障时，要及时填报缺陷，由责任人员进行维修处理，

确保除尘设施的正常运转。

4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施进行清理，杜绝

粉尘任意飞扬。

5、岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按

操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

6、生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。吸烟、饮水、就餐必须在无污染源的

值班室进行、并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟、饮水、就餐。

7、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作

岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。

8、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进

行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。

9、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工

作。

10、应经常在粉尘大的岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。

（二）噪声岗位职业卫生操作规程

1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护

用品。

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2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设

施无异常现象时，方可进行岗位操作。

3、如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员

对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。

4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常

而造成噪声的上升。

5、岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操

作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

6、生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。吸烟、饮水、就餐必须在无污染源的

值班室进行、并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟、饮水、就餐。

7、下班前将工作服等生产现场使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗

位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。

8、在噪声较大区域连续工作时、宜分批轮换作业。

9、离开岗位后，要保持曳好的卫生习惯，及时对身体及衣服上粘附的污染

物进行彻底清理，并清洗身体接触的各个部位，避免污染物进入体内。

10、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工作。

（三）有毒有害气体岗位职业卫生操作规程

1、进入岗位操作前必须按照不同岗位，正确佩戴防毒口罩（面具）等岗位

所需劳动保护用品。

2、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常

运转时，方可进行岗位操作。

3、如通风设施出现故障时，致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常

范围（0.3mg/m3）,要及时报告本单位相关领导，及时安排对通风设施进行维修

处理故障，确保操作现场有毒有害气体浓度正常后，方可进行岗位操作。

4、严格按照岗位操作规程进行岗位操作，避免因违反操作规程而引发安全

事故。

5、岗位操作人员严格按照操作规程规定进行岗位操作，对未严格按操作规

程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

6、生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。吸烟、饮水、就餐必须在无污染源的

17

值班室进行、并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟、饮水、就餐。

7、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作

岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。

8、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的污染物

进行彻底清理，并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位，避免污染物进入

体内。

9、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施有效预防职业病。

（四）高温岗位职业卫生操作规程

1、生产现场必须保持通风良好。

2、熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防知应急措施。

3、进入岗位职业危害防护必须按照使用规则正确佩戴、使用。

4、作业前，应提前喝或吃防暑降温药物。

5、作业中应适当的补充水量（如：矿泉水、加入盐的热水）或预防中暑的

冰棍、冰块及绿豆汤，以防止出现中暑现象。

6、缩短一次性持续接触高温时间，持续接触热源后，应轮换作业和休息，

休息时应脱离热环境，并多喝水。执行国家有关标准的规定。

7、工作中，应加强防暑降温设备、设施（风机、电扇、空调）的性能检查，

出现问题及时汇报处理。

8、采取通风降温措施，打开门窗通风，必要时加装通风机进行机械通风。

9、岗作业中应保持良好的精神状态，身体如有不适及时汇报，不准班中带

病作业或饮酒后作业。

（五）焊工岗位职业卫生操作规程

1.熟悉所切割、焊接工件的质量标准和技术特征，确保工件的加工质量。

2.施工前清理作业现场清除易燃易爆物，备好灭火器材；切断或关闭所切

割或焊接设备的电源、水源、风源等，并挂好警示牌。

3.将所使用的设备、配件、用具准备齐全，并认真检查确保完好。

4.氧气瓶与乙烘瓶间距必须大于10m;运输使用轻拿轻放；气瓶不能接触高

温和明火，周围10m内不得有易燃易爆物品。

5.焊接时要掌握焊接方法，最大限度减少和消除内应力和变形。

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6.火焊切割时，应防止回火现象。

7.切割较大零部件时，必须采取可靠的防止下落或下滑的措施。

8.容器内焊或切割时，焊工与焊件间要绝缘，清理容器内外易燃易爆品，

焊件外壳通风良好，容器外有专人监护。

9.施工完毕，切断电焊机电源，码放好手把线；关掉氧气瓶、乙快瓶阀门，

码放好氧气带、乙快带，分类码放好焊接工件；清除焊渣，清点工具，打扫好施

工现场，检查无误后方可离开，

10.职业危害防护措施：

1）个人防护：作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套、绝

缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子。

2）现场处理：一旦发生事故立即送往医院治疗。

（六）辐射岗位职业卫生操作规程

1、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩

带和使用劳动防护用品。

2、按时巡回检查所属设各的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问

题及时找专业人员修理。

3、电离辐射作业职工就业前（含从非放射工作调到放射工作岗位的职工）

必须进行健康检查，合格者方可从事电离辐射作业。

4、电离辐射作业职工必须具有正常、异常和紧急情况下能够正确、安全的

履行其职责的健康条件。

5、电离辐射作业职工进入放射作业场所时，必须穿戴相应的个人防护用品，

在开放型放射作业场所工作时，还必须佩戴防放射性气体或气溶胶的防护面具，

在其入口处，应设置更衣室、淋浴室和表面污染监测仪器。

6、在事故或应急情况下，根据情况应对有关人员进行个人检测。

7、口级、III级作业条件下的职工应进行个人剂量检测。当受到x,r或中

子照射时，应佩带相应的个人剂量计，检测周期每月一次，当受到内照射时，应

进行个人吸入量、呼出气和尿便样品的射性检测，检测周期每半年一次。

8、电离辐射作业，必须符合GB4792规定的实践正当性、辐射防护最优化、

电离辐射作业职工个人剂量限值的基本原则。

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9、使用放射性同位素与射线装置工作应采用低毒性核素、低放射活度辐射

源和高防护性能的新技术，新设备。

10、使用外辐射射源时，应根据需要设置永久性或临时性屏蔽或确保人与辐

射源之间有适当距离等可靠防护措施。

11、在处理一个废弃、闲置或无主的放射源时，应尽可能利用长柄操作工具，

远离放射源。有条件时，利用遥控设备处理放射源。除非有必要，无执勤任务的

人员应远离放射源和不进入放射性污染区。

12、应加强对从事核与辐射突发事件应急处理人员的训练，提高工作熟练程

度，缩短与放射源接触时间、缩短作业时间。

13、在处理单个放射源时，应有效利用屏蔽物削弱射线作用于人体的强度。

或利用具有良好屏蔽性能的物体（如铅砖、铁板、混凝土版）来减少人体的受照

剂量。也可利用建（构）筑物和大型车船体对贯穿辐射的屏蔽性能。在房屋内，

里间的屏蔽性能优于外间，墙角处优于屋正中，更优于门后。

14、为防止放射性微尘的吸入，首先应避免扬尘使近地面空气再度污染，如

人员步行、车辆行驶或土工作业时，均应注意尽量减少扬尘。确实难以避免时则

可采取加大车距、改变通过路线等方法避开多尘的地点，适当浇湿地面也可减少

扬尘。对于放射性微尘，通常利用口罩就可以有较满意的效果，其阻留放射性微

尘的效果可达80%〜90%,但是应正确佩带口罩，防止侧漏。

（七）煤气岗位职业卫生操作规程

1、岗位人员在操作时必须严格遵守劳动纪律、岗位安全操作规程、坚守岗

位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

2、对生产现场的煤气设各设施要经常性的进行点检检查，及时消除现场中

煤气设备的不安全隐患和煤气泄漏现象，降低职业危害事故的发生。

3、按时巡回检查所属煤气设备的运行情况，不得随意拆卸和检修煤气设备，

发现问题及时找专业人员修理。

4、生产现场和操作室内必须保持通风良好，轴流风机必须有备用电源。时

刻监视现场的煤气浓度是否有骤然的波动，防止煤气中毒、着火、爆炸事故的发

生。

5、生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、

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冒、滴、漏，做到文明清洁生产。

6,应经常性的对现场进行煤气浓度的监测

7、进入煤气设备内部作业时，应取样进行一氧化碳、氧气含量分析，取样时

间不得早于进塔（器）或动火前30分钟。作业中应根据情况经常进行测定。

8、当空气中C0浓度小于24Ppm时可连续工作；24〜40Ppm时，连续工作时

间不得超过1小时；40〜80Ppm时，连续工作时间不得超过30分钟；80〜160Ppm

时，连续工作时间不得超过15〜20分钟；工作人员每次进入煤气设施内部工作的

时间间隔至少在2h以上；大于160Ppm时，禁止入内工作。当作业人员进入容器

内作业时，应采取防护措施，设专人监护，防止煤气中毒、窒息。

9、进入煤气区域，严禁吸烟和动火，禁止穿戴钉鞋和易产生静电的衣物进

入现场。

10、发生煤气中毒事故时，救护者在采取自我保护措施后，将中毒者迅速救

出煤气危险区域，抬到空气新鲜的地方，立即采取现场急救拮施。

11、中毒轻微者，如出现头痛、恶心、呕吐等症状，应直接送往附近医务室

急救。

12、中毒较重者，如失去知觉、口吐白沫等症状，应立即组织现场抢救，通

知煤气防护人员、急救中心赶到现场急救。

13、中毒者已停止呼吸，应在现场立即施行人工呼吸。同时通知煤气防护人

员、急救中心医护人员赶到现场急救。

14、中毒者可送往有高压氧仓的就近医院抢救，途中应采取有效的急救措施，

并有医护人员护送行

15、当发生多人煤气中毒事故时，应先将中毒者全部抢救出危险区域，再分

轻重进行急救。

六职业病危害项目申报

6.1职业病危害申报工作主要由职业健康管理层负责，相关部门密切配合。

6.2应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，申报分为

网上和书面两种，申报时认真填写《职业病危害项目申报表》并加盖公章，由单

位主要负责人签字后报安全生产监督管理部门备案，备案结束后从安全生产监督

管理部门取回《职业病危害项目申报回执》。

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6.3申报职业病危害项目时，应当提交下列文件、资料：

（一）职业病危害项目申报表；

（二）用人单位的基本情况；

（三）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数：

（四）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

6.4有下列情形之一的，应在规定时间内向安全生产监督管理部门申报变更：

（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设

项目竣工验收之日起30日内法行申报；

（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因

素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；

（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，

自发生变化之日起15日内进行申报；

（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收

到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

（五）终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向安

全生产监督管理部门报告并办理注销手续。

七职业病危害警示与告知

企业应当为员工创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环境和条件，

并采取措施保障劳动者获得职业健康保护的权益。

7.1.岗前告知

7.1.1在与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生

的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同

中写明。

7.1.2未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害

防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

7.1.3员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与

所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，职业健康管理层应向员工

如实告知现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告

知补充合同。

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7.2现场告知

7.2.1在生产车间醒n位置设置公告栏，职业健康管理层负责公布有关职业

病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所

职业病危害因素检测和评价的结果。

7.2.2职业健康管理层在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示

标识和中文警示说明。警示说明应当说明产生职业病危害的种类、后果、预防和

应急处置措施等内容。

7.3检查结果告知

7.3.1如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的，及时告知

本人。员工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复臼件，企业应如实、

无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

7.3.2职业健康管理层定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情

况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

7.3.3职业健康管理层对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培

训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

7.3.4因未如实告知职工的，职工有权拒绝作业。企业不得以从业人员拒绝

作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

八职业病危害防护设施维护检修

8.1存在职业病危害因素的工作场所，所使用的职业健康防护设施应由专人

负责日常维护和保养，并作好台帐。

8.2定期组织职，进行职业病危害防护设施的正确使用和维护保养的教育

培训。员工应当学习和掌握相关的职业健康知识，遵守职业病危害防治法律、法

规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病危害防护设备和个人防护用品，发

现职业病危害事故隐患应当及时报告。

8.3认真执行职业病危害防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定

期进行自检自查，确保设备正常安全运行。

8.4职业健康管理负责人应会同设备管理负责人按照企业实际情况，制定和

实施职业病危害防护设施检维修计划和方案，经常检查职业健康防护设施的日常

检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。

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8.5设备管理负责人主要负责职业病危害防护设施的检修。发现设施出现故

障时，应迅速切断电源，及时报告，不得擅自进行修理。

8.6职业健康管理层每月对职业病危害防护设施的运行情况进行一次检查，

使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设施运行情况进

行记录。

8.7防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场监护和

有关人员的协调和指挥工作，悬挂安全警示标志牌，切断电源。

8.8职业病危害防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清

理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签

字。

九劳动者职业健康监护及其档案管理

9.1企业职业健康管理层根据企业存在的职业病危害因素的类别、接触水平

等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的规定，组织从事接触

职业病危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健

康检查。员工接受职业健康检查视同正常出勤。

9.2组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员(包括转岗到该作业

岗位的人员)、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。新

进厂员工必须经职业健康检查合格后，方可从事接触职业病危害因素作业。

9.3每年至少组织一次对从事接触职业病危害因素作业的员工应进行在岗

期间的定期职业健康检查和异常人员的复查治疗。由企业职业健康管理层核实人

员名单，制定体检计划并组织实施。

9.4对即将离岗的从事接触职业病危害因素作业的员工，职业健康管理层应

组织其进行离岗前职业健康检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立

的劳动合同。

9.5对体检中发现有职业禁忌证或有从事与职业相关的健康损害的员工应

调离原作业岗位，并妥善安置；发现健康损害或需要复查的，应如实告知员工本

人，并按照体检机构要求的时间，进行复查或医学观察、治疗。

9.6对疑似职业病病人应当按规定向所在地安监和卫生部门报告，并按照体

检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

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9.7在设备生产、检修过程中如出现职业病危害因素严重超标，对遭受或者

可能遭受急性职业病危害的劳动者，职业健康管理部门应做好个体防护并及时组

织进行健康检查和医学观察。

9.8职业健康管理部门应当建立员工职业健康监护档案和企业职业健康监

护管理档案，并按规定妥善保存，接受安监部门的监督检查。

员工职业健康监护档案应包括以下内容：

1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；

3、职业健康检查结果报告及处理情况；

4、职业病诊疗等劳动者健康资料•；

5、劳动合同告知书和教育培训考核资料；

6、其它需要的资料。

十职业病防护用品管理

10.1劳动防护用品是企业应免费发给劳动者个人使用的物品，是保护劳动

者在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不

得以货币或者其他物品替代。

10.2劳动防护用品发放标准主要依据相关劳动防护用品配备标准，标准未

列入的工种可根据企业实际需要，参照同类工种相似条件发放。

10.3劳动防护用品中结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性

安全标识。

10.4对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防

护用品，如果从事其他工种作业时，可由劳动者提出申请，借用其所需要的防护

用品。

10.5凡工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品（原

工种的劳防用品发放使用时间相应延长）0

10.6员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其

防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

10.7对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、

防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。使用前要

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注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安

全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年

限的限制，及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用。

10.8特殊劳动防护用品的购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所

采购的物品必须符合《中华人民共和国职业病防治法》中的相关规定及相关产品

标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须具备安全生产

检测检验机构所出具的产品检验报告。

10.9对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，应当配备

具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用

品。

10.10企业的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教

育和培训，并开展突发事件应急演练活动，提高安全防范意识。

10.11凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须

实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的

部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。

十一职业病危害检测管理

11.1职业健康管理层负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监

督，并做好制定、修订和落实工作。

11.2职业健康管理层牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在

的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健

康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

11.3应设置设专人负责职业病危害因素检测和管理工作，建立本单位的职

业病危害因素检测档案，并妥善保存。

11.4职业健康管理层负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的

危害因素进行检测及评价

11.5对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次日常检测，每三年进

行一次职业病危害现状评价。

11.6检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。

11.7检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、防护手套、防护眼镜、

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防尘面罩等相关防护用品。

11.8有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危

害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业

病危害控制效果评价。

11.9检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值

时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到

位。

11.10职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行职业病危害

因素浓度或强度检测和评价。

11.11职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障

检测经费的落实。

十二职业卫生“三同时”管理

12.1建设项目职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时

投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当

纳入建设项目工程预算。

12.2用人单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当向安全生产监督管

理部门申请职业卫生”三同时〃的备案、审核、审查和竣工验收。

建设项目职业卫生〃三同时〃工作可以与安全设施〃三同时“工作一并进行。

12.3建设项目职业卫生“三同时〃工作实行分类监督管理。根据建设项目

可能产生职业病危害的风险程度，分为职业病危害一般、较重、严重三类建设项

目。

（一）职业病危害一般的建设项目，职业病危害预评价报告应向安全生产监

督管理部门备案，职业病防护设施由用人单位自行组织竣工验收，并将验收情况

报安全生产监督管理部门备案；

（二）职业病危害较重的建设项目，职业病危害预评价报告应当报安全生产

监督管理部门审核；职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收；

（三）职业病危害严重的建设项目，职业病危害预评价报告应当报安全生产

监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门