银行信贷人员工作总结

银行信贷人员工作总结

银行信贷人员工作总结篇1

我原是黄梅邮电支行下面的一名普通营业员，自转岗信贷年度

工作仅半年，调查贷款客户达40位，成功放款20_,发放贷款达

93万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。自在信贷路上从零开始

的艰辛跋涉。我认为有以下几点体会；

面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从1993年参加年

度工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户

上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基

本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客

户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。

起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打

起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。

支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让

大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你

们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发

展前景的描绘，使大家对自己的年度工作渐渐鼓起了勇气。思想顾

虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大

鼓舞，下定决心从零开始学起。

通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作

流程。

通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门

咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的'心情,

与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了—村。这位客户是个农

户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自

我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一

次与客户进行“营销”交流，加上对行业了解不够，心里很紧张，

问了不到20__钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从

你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。“我见状，赶忙解释，可这位

农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此

“流产”。

回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受

是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根

本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。

扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢

来找我贷款？不行，必须改，从头练!从此，每天上班后就和同事们

一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务；下班后还走

亲访友，介绍邮储小额贷款，把他们当成练习对象。功夫不负有心

人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路

邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷年度工作的重

要突破点。我们调查得知：。

开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户

的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚

找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习

惯了这种年度工作C

半年的年度工作业绩虽然不理想，但我深感自己的年度工作离

不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；同时，更感激一直默默无

闻在背后支持我年度工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业

精神，努力年度工作争起做一名合格的邮政银行信贷员。银行

信贷人员工作总结篇2

—年，在县联社党委的正确领导下，在各级党委政府的关心支

持，在联社信贷部等各部门的指导，在全体同事的帮助下，我认真

学习银行业务知识加业务技能，积极主动的履行年度工作职责，较

好的完成了本年度的年度工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作

技能、优质服务方面都有了一定的提高。本年度，个人年度工作总结

如下：

一、理清年度工作思路

一项年度工作首先要有一个年度工作计划，今年初，我计划在

年度工作和学习上两不误，学习方面，我加强金融理论的学习，学

习现代银行经营之道，学习银行管理模式，在信贷上尤其学习贷款

新规。在年度工作方面，年初我就将存款、贷款、四五级不良贷款、

财务收入、110和108科目等各项指标任务认真分析。通过分析，

针对性地作出一些决策，例如在不良贷款方面，我将全年的到期贷

款和不良贷款以表的形式列出来，然后按时间顺序排列出来，再合

规合理地降低不良贷款。又如将所有欠息大户导出来，在平时的年

度工作中有所重点地盘活信贷资金，同时也增加财务收入。

二、服从社主任的安排、团结同事

一年来我服从社主任的年度工作安排，团结同事，同时为社主

任积极计谋献策，配合同事积极完成各项日常年度工作，我想以自

己的年度工作责任感来获得领导和同事的认可，所以我努力培养自

己的耐心、责任心、所以也从来没有向上级领导唠叨过，也没有议

论是是非非，我觉得作好自己，让别人去说吧。

三、爱岗敬业，踏踏实实的做好本职年度工作

我热爱自己的本职年度工作，信贷年度工作一年来，我能够认

真的去对待每一笔贷款，我能够态度温和地对待每一个客户，对于

贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户，我也能和气的作出解

释和劝说，所以我得到每个客户的尊重和好评。在信贷年度工作方

面，我认为信贷年度工作的最高境界是“莫愁前路无知己，天下谁

人不识君”，一年未，我在信贷年度工作上的深入，在我社贷款管

辖区域内的市场有了很深的了解。

一年以来，在社主任的带领下，通过各位同事自觉努力，我们

较好的完成如下经营指标任务，

（一）存款稳步增长，截止20190年12月31日，各项存款达一万

元，比一年年末存款余额_万元，净增一万元，平均每月净增一万元，

本年存款任务计划净增一万元，较任务数超额完成一万元，其中储蓄

存款余额为一万元，占比各项存款余额％。

（二）贷款平稳完成任务，支农力度不断加大。截止20190年12

月31日，我社各项贷款余额达一万元，比—年末贷款余额一万元，净

增加一万元，本年计划任务净增一万元，完成联社下达的任务数。

（三）信贷资产有效改善，不良贷款得到有效控制。截止—年12

月31H,四级不良贷款余额一万元，其中，逾期贷款一万元，呆滞贷

款一万元，不良贷占比各项贷款％，比年初下降_万元，本年计划任务

下降一万元，超额完成一万元。

（四）财务收入有所增加。各项业务收入_万元，较—年各项业务

收入一万元，净增一万元，较年初以％的速度增长，本年计划收入_万元,

超额完成一万元。其中：贷款利息收入一万元，中间业务收入一万元。

（五）股本金保持稳定，金碧卡发行进展顺利。股金余额一万元，

全年分红利一万元；金碧卡发行张，本年计划发行张，完成计划数的机

金碧惠农卡发行张，本年计划发行张，完成率为机

（六）加大了表外科目的.清收力度，全年收回108科目一万元，

完成了全年任务的100%,全年收回110科目—万元。

（七）农户建档授信年度工作已基本完成。至—年12月31日，

共建档_个社区，一个村委会，一个自然村，—户农户，建档面达100%的

任务，超额完成一户，（系统录入年度工作已全面完成）。

（八）注重安全经营，我坚持值班守库制度，确保各项业务健康

稳定发展。全年无发生任何经营安全事故，取得了安全出效益，作

保障的良好态势。

（九）加大了新农村建设及移民搬迁投放力度，全年共投放资金.

万元，受益农户达一户

回顾一年的年度工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，年度工作开拓力与创新力不够。

2、业务素质提高不快，对银行业年度工作的认识还处在较肤浅

的阶段，对各类报表的来龙去脉，对银行业的数字分析能力还不够。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在县联社党委的正

确领导下，在自己的本职岗位上，一定爱岗敬业，开拓创新，为完

成将来一年的各项目标任务作出自己积极的努力。银行信贷人

员工作总结篇3

在银行工作的这一年，我也是感受到优秀的单位带给我的成长,

同事们都是非常的有修养，同时对于工作也是有很多可以分享的经

验，也是愿意帮助我，我也是很好的融入到我们支行里面来，自己

也是尽责做好自己该做的一个工作，而这一年收获也是特别的大，

让我明白，自己也是只有不断的进步，才能变得更为优秀，做一名

更好的银行员工，而自己一些不足，也是要不断地学习来提升，做

好工作，在此也是来就这一年自己所做的工作，以及自己在银行的

生活学习来总结下.

一、生活学习

进入银行，和学校相比也是完全不一样的氛围里面，同时银行

的工作也是很不相同，让我也是意识到，的确在这的立足，是要靠

自己的努力，而我们部门也是有淘汰制的，如果自己做的不好，或

者表现的糟糕，那么就要离开，而这份工作也是自己所期望的，也

是想在银行一直的工作下去，所以也是不断的去学习，去融入，多

和同事交流，向他们去学习，他们的优秀也是让我看到自己的不足,

同时也是让我知道该如何的成长，除了培训，和同事的交流，自己

的工作也是不断地反思，回到家里还会看书来让自己有积累，的‘确

在银行的竞争压力也是很大，但是自己付出了，能立足，也是收获

特别的大，这一年感觉过得很快，也是格外的充实，而自己的成长

也是可以看到，和之前的自己相比，真的变得优秀了好多，我也是

要在以后继续的提升。

二、工作成长

工作的任务很重，但是我也是尽责的做好，时间不够，我也是

会加班，不会觉得有什么怨言，毕竟自己既然选择了，那么也是要

去承担，同时收获也是格外的多，经验的积累，自己能力的提升，

还有和同事的工作配合也是让我对于银行的了解更多，让我坚定了

要在银行一直工作下去的信心，而要立足，甚至走的更好，以后有

晋升，那么自己也是付出的努力要更多才行的。这一年，我的工作

也是完成了不错，而且也是得到了领导的肯定，让我知道自己的付

出是值得的，而收获的也是特别的大。

当然不足依旧是有的，要去以后提升，同时随着工作的开展更

多，我也是更加的熟悉并且在工作里头去反思，找进步的方法，让

自己能做得更好，我也是相信在来年，我的工作会有更大的进步。

银行信贷人员工作总结篇4

回顾20__年，在各位领导和同志们的关心、支持和帮助下，我

努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，

上积极进取，生活上严格要求，全力协助—分管信贷管理系统、企

业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管

理等几项，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。

现将述职及述廉情况报告如下：

一、成绩方面

我的20__年，可以用10个字来概括，那就是：既默默无闻，

又轰轰烈烈。默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个

人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项特别需

要深入，需要细致，需要默默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面:

一是客户进入退出标准诞生了。根据我行情况，结合市场实际，我

组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、

汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行

客户选择的目标和方向。

二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较

落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识,

又增强了授信审查人员的责任意识。

三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、推荐及

交叉评选，我行客户―集团有限公司、汽车内饰件有限责任公司、

电子有限公司等39家企业获得—银行业首届“信贷诚信单位”称号,

这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、星大我行

的优质客户群产生了重要影响。

四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信管理的要求,

我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，成功完成了信贷管理

信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整

理和有关数据的报送，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户

信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、

防范信用风险提供了信息保障。

五是在线审批开始推进了。在科技部的大力支持之下，经过反

复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在

线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务

的电子化管理水平得到进一步提高。

六是综合管理基本迈入了正轨。具体表现在以下几个方面：一

是职责分工基本明确；二是信贷管理系统得到进一步优化；三是信

贷档案完成了一期交接；四是完成了引资上市所需信贷资料的准备;

五是迎接了各种专项检查6次；六是组织了全行的信贷培训5期。

二、廉洁自律方面

作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律的重要性，并以推

进案防为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实

做事，堂堂正正做人，在具体的中严格遵守党员干部廉洁自律各项

规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响

谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管

理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权

和职务上的影响为亲友及身边人员谋取利益；做到了勤俭节约，没

有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时，为了防范商业贿赂,

还拟订了《授信人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业贿赂承

诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。

三、存在的不足

一年来，本人在思想素质、理论水平和能力等方面取得了一定

的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但中还存有一些差

距和不足，与我行当前快速发展的要求相:匕，还有一些应该改进的

地方，主要表现在以下三个方面：

（一）理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存

有“惰性”，有时借口忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻

苦钻研的.劲头。有时认为自己从事银行年限长，有一定的理论功底,

满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融

理论的不断更新。

（二）思想还不够成熟。在创新上做得还不够，缺乏新点子、

新办法，有时中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面

存在不足。

（三）还不够深入Q方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏一抓

到底的作风和精、细、准的方法，布置得多，检查得少。

四、我的三点体会

（一）和谐是一种生产力

回顾一年来的，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高

效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互配合，相互

支持。在这样的团队里，心情舒畅，干劲很足。

（二）团队是力量的源泉

从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改

报告从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但

我们都圆满地完成了。银行信贷人员工作总结篇5

在各位领导和同志们的关怀、支持和关怀下，我努力学习和实

践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，上主动进取，

生活上严格要求，全力关心—分管信贷管理系统、企业征信系统、

个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项，较

好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。现将述职及述

廉状况报告如下：

一、成果方面

我的20_年，可以用10个字来概括，那就是：既静静无闻，

又轰轰烈烈。静静无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个

人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项特别需

要深入到到，需要细致，需要静静无闻；轰轰烈烈表现在以下几个

方面：

一是客户进入退出标准诞生了。依据我行状况，结合市场实际,

我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、

汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行

客户选择的目标和方向。

二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较

落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识,

又增加了授信审查人员的责任意识。

三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、推举及

交叉评比，我行客户—集团有限公司、汽车内饰件有限责任公司、

电子有限公司等39家企业获得—银行业首届“信贷诚信单位”称号,

这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行

的优质客户群产生了重要影响。

四是企业征信系统正式上线了。依据人总行全面征信管理的要

求，我部协作科技部平稳地淘汰了信贷询问系统，成功完成了信贷

管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息

的整理和有关数据的报送，经中国人民银行征信管理局验收，我行

客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信

息、防范信用风险供应了信息保障。

五是在线审批开头推动前进了。在科技部的大力支持之下，经

过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的.部分授信业务已经推行

了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信

业务的电子化管理水平得到进一步提高。六是综合管理基本迈入了

正轨。具体表现在以下几个方面：

一是职责分工基本明确；

二是信贷管理系统得到进一步优化;

三是信贷档案完成了一期交接；

四是完成了引资上市所需信贷资料的预备；

五是迎接了各种专项检查6次；

六是组织了全行的信贷培训5期。

二、廉洁自律方面

作为一名党员干部，我深刻熟识到廉洁自律的重要性，并以推

动前进案防为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏

实实做事，堂堂正正做人，在具体的中严格遵守党员干部廉洁自律

各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，

没有利用职权而职务上的影响谋取不正值利益；

没有私自从事营利活动的行为；

遵守公共财物管理和使用的规定；

没有假公济私、化公为私的行为；

没有利用职权前职务上的影响为亲友及身边人员谋取利益；

做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张铺张。

同时，为了防范商业贿赂，还拟订了《授信人员廉洁自律暂行

规定》，签订了《反商业贿赂承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步

规范了自己的行为C

三、存在的不足

一年来，本人在思想素养、理论水平和力气等方面取得了确定

的进步，组织和协调力气也得到了确定的熬炼，但中还存有一些差

距和不足，与我行当前快速进展的要求相二匕，还有一些应当改进的

地方，主要表现在以下三个方面：

（一）理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存

有“惰性”，有时借口忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻

苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行年限长，有确定的理论功底,

满足于浅尝辄止、浅显熟识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融

理论的不断更新。

（二）思想还不够成熟。在创新上做得还不够，缺乏新点子、

新方法，有时中存在懒散和急躁心情，在改革创新和锐意进取方面

存在不足。

（三）还不够深入到到。方法有时简洁，遇事不够冷静，缺乏

一抓毕竟的作风和精、细、准的方法，布置得多，检查得少。

四、我的三点体会

（一）和谐是一种生产力

回顾一年来的，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高

效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互协作，相互

支持。在这样的团队里，心情愉快轻松，干劲很足。

（二）团队是力气的源泉

从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改

报告，从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但

我们都圆满地完成了。银行信贷人员工作总结篇6

一、坚定信心，刻苦学习，努力提高业务技能。

一年，本人被安排到公司业务二部工作，由于本人长期从事私

人业务，所以对公司业务很少涉及，既没有客户资源，又缺少工作

经验，也不懂信贷政策，感到不知所措。加上本人年龄较大，身体

不好，所以认为自己没有信心能够干好对公业务工作，当时思想压

力很大，曾一度想放弃。后来在崔行长的耐心开导和鼓励下，本人

的思想观念得到转变，认识水平得到提高，逐步对自己的工作有了

信心，开始在部门领导和同事的帮助下，枳极投入工作。一方面刻

苦学习业务理论知识，学习我行的信贷政策，一方面加强学习我国

的有关法律法规。另外还主动找老同志取经，经常到审批部门请教,

通过近半年的努力，终于掌握了办理业务的相关知识，具备了开发

客户的业务能力。为下半年开拓市场奠定了基本的理论基础和一定

的工作经验。

二、不畏困难，扎实工作，不断发展授信客户。

—年下半年，本人在部门负责人的.带领下，不分节假日，不顾

疲劳，不畏困难，在没有经费，自己出钱的情况下，经常到各地市

调查市场，搜寻客户，通过各种途径，利用一切关系，开发授信客

户。在分行公司部、风险管理部等部门的指导下，经过刻苦努力，

持续公关，终于成功发展了几个客户，如中友数码、鑫泰铝业、永

顺铝业、华丰钢铁、孟电水泥等。在开发客户的过程中，我也学到

了很多业务知识，积累了很多工作经验。对今后本人各项工作的顺

利开展，打下了良好的基础。

三、加强管理，按章操作，严格防范信贷风险。

授信客户的成功开发，为我行带来了相应的业务收益，但是这

些授信业务的办理，所产生的信贷风险也如影相随，相伴而生。按

照我行贷后管理办法操作，按照部门领导的要求办理业务，努力防

范信贷风险，成了平时工作中的一项重要任务。为此，我定期不定

期走访客户，深入企业，了解客户，调查市场，努力做到未雨绸缪,

居安思危，始终把风险防范作为重要工作来看待。特别今年7月份

以后，由于受全球金融危机的冲击，我部门开发的授信客户的业务,

受到很大影响，业务大幅下滑，有的亏损严重。分行对此十分重视,

成立风险排查小组到重点授信企业收集信息，对此我根据领导安排,

积极协助有关人员实地调查，摸清情况。这一切工作的扎实开展，

可以在防范风险方面赢得先机，争取主动。为我行信贷业务的健康

发展，起到积极的护航作用。

四、明年的工作打算：

—年，经过努力，虽然取得了一点成绩，但是离一个合格客户

经理的标准还有一定差距，工作中也存在很多不足之处，客户规模

还较小，业绩不是很突出，银企关系还需要进一步加强，工作经验

还欠缺，业务水平还有待进一步提高，相关知识还需要继续学习，

防范业务风险的能力还需要不断加强。在明年的工作中，我一定继

续努力学习，认真工作。我相信在分行行长的正确领导下，在大家

的热心帮助下，我一定会更加坚定信心，克服困难，不断进取，积

极工作，为我行的健康发展，多做贡献。银行信贷人员工作总

结篇7

转眼间从进入—银行已经满了第二年。两年时间说长不长，说

短也不短。时间让我对于—银行有了更加深入的了解，也让我通过

自身的学习、领导知同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加

胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名

—银行员工，亲身感受了—银行股改给我们的日常工作、生活带来

各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,

使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的

提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章

制度的出台，对于我们—银行“规范经营”提出了许多更为明确和

细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行

为，也有了的预防加惩戒措施，特别是行为开展的“违法违规行为

专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、

“快”还要“合法”、“合规”，不仅要嚏得“亡羊补牢”，重要

的还在于“未雨绸缪”。

20.年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至—地审批

组担任合规性审查岗工作。从一支行理财中心的个贷综合岗转到原

先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合

规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮

助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章,

我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从

—年初至一年—月末，我总计完成了一笔公司类贷款、一笔公司类

授信业务的合规性审查工作，合计金额一万元；完成了一笔公司类信

用等级评定的合规性审查，其中aa级—笔、a级一笔、bbb级—笔；

完成一笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额

—万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。—地审批组属二行

内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批—银行信贷经

营部门报送的各类信贷业务。因此，树立为部客户理念，把经营部

门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，

是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,

我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审

批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进

行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行

汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为

行领导与专审的有效决策提供依据，实现—银行利益的最大化。—

地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。

如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。

我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重

复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算,

计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性

审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的

e_ecl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企

业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年

度财务指标如资产负债率、流动比、速动二匕、利润率、本息保障倍

数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、

提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享,

力求大家都能更高效的工作。我还将部门为部许多相关的报表进行

了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多

数据更为精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计,

在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用

To此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有

关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务

都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本

的要求；积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和

例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。

在—地分行与—地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户

经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白

了团队协作的「至关重要；在由—地分行组织、省分行有关部门领导

与相关业务人员讲解的“—银行优势产品与营销”培训班上，我对

于—银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应

该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办

理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的

全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些

难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地

方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读,

从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认

识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实

有效的工作来当好”—银行资产的看门人”。除此之外，每当有新

的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件

精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现

场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制

度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行

业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职

工作之余，我作为—地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织

的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心

得推荐给大家，是我与另几位团刊《―》的们共同努力的方向。我

组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精

美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得到了广大团

员的好评。其中大量佳作被省分行《_》选取上挂，为全省的—银

行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我积极

参与了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与意见也为领导

与同事认同和采纳c时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化

着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势

而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提

高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的一银行员工，

更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会

在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高

自己，发扬长处，弥补不足。银行信贷人员工作总结篇8

结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色来形容，因

为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工

作和学习的回报，我对我自己这一年的工作可以打满分，因为我已

经尽我的努力工作了。

大学到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来

到已拿回那个工作后我被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我

并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作

业务，我终于平稳的度过的期，我开始了我在银行做正式信贷员的

工作。在一年，我的工作个任总结：

一、各项工作目标完成情况

1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社，贷款利

息收回率达到0%；贷款收息率0%。全年实现总收入0万元，较上年

增加0万元，增长0%;实现净利润0万元，社社盈余。实现净利润

00万元，同比增加00万元，增长了00%；所有者权益达00万元，其

中，实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。

2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关，

达到000万元，较年初增加000万元，增长00%,完成上级分配任

务的00%；存款月均余额达00万元，完成分配计划的00%o

3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款

00万元，较年初增长了00乐各项贷款年末余额00万元，较年初增

加00万元，增长00吼其中农业贷款余额00万元，占各项贷款余

额的00%。年末存贷占比为00%。

4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元，占各项

贷款余额的00乐较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正

常类贷款00万元，占比00%,关注类贷款00万元，占比00%,不良

贷款00万元，占比00%。其中次级类贷款00万元，占比00%,可疑

类贷款00万元，占比00%,损失类贷款00万元，占比00%。四级分

类与五级分类相比，不良贷款下降00万元，占比下降00个百分点。

（不含央行票据置换部分）

二、主要工作

（一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。

1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作，

是一项新业务工作c业务股按照《贷款五级分类》认真组织培训教

材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，

近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖

24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类

认定准确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。

2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中，

严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强

对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数据型分析转化。同时

加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从

而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔，金额0万元，杜绝

打回上报贷款0笔，金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管

力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象；

3、加大大额贷款序时检查频率，按季对金额在10万元以上大

额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，全年共

检查大额贷款0笔，金额0万元，发出预警整改0个社，涉及金额

0万元。

4、狠抓信贷队伍建设，督促学习，以“信贷，以案说教，法规”

为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷

人员的综合业务素质。通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务知

识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。

5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。

今年对三墩、临水、锌尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查，

检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面

进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷

促发展的效果，推动了管理发展的动力。

6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略