离职后的岗位交接协议

离职后的岗位交接协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方因工作需要，决定将乙方在甲方担任的__________岗位（以下简称“原岗位”）的职责、工作内容及相关事务进行交接，同时乙方同意按照甲方的要求完成岗位交接工作。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议旨在明确乙方离职后原岗位的交接事宜，确保甲方业务的连续性和稳定性，同时保障乙方的合法权益。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供必要的交接资料和指导：甲方应向乙方提供原岗位的相关资料、工作手册、操作流程等，并指导乙方了解和掌握岗位的职责和工作内容。

2.确保交接过程的顺利进行：甲方应确保交接过程中乙方的人身安全和财产安全，为乙方提供必要的办公条件和设施。

3.保障乙方合法权益：甲方应按照国家有关法律法规和本协议约定，保障乙方在交接过程中的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。

4.对乙方进行工作评价：甲方应在乙方离职前对乙方的工作表现进行客观、公正的评价，并将评价结果通知乙方。

二、乙方责任和义务：

1.完成交接工作：乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成原岗位的交接工作，确保原岗位工作内容的完整性和连续性。

2.保守商业秘密：乙方在交接过程中，应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3.协助甲方完成工作交接：乙方应积极配合甲方完成工作交接，包括但不限于提供工作成果、交接文件等。

4.接受甲方的工作评价：乙方应接受甲方对其工作表现的客观、公正的评价，并积极配合甲方改进工作。

5.不得擅自离职：乙方在交接过程中，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担相应的法律责任。

6.遵守国家法律法规：乙方在交接过程中，应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定完成交接工作，并有权对乙方的工作表现进行评价。

2.乙方有权要求甲方提供必要的交接资料和指导，并有权要求甲方保障其合法权益。

3.双方均有权要求对方遵守国家法律法规和本协议的约定。

四、违约责任：

1.若甲方违反本协议约定，未能提供必要的交接资料和指导，或未能保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，未能按照约定完成交接工作，或泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

3.若双方均违反本协议约定，应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议涉及的合同总金额（以下简称“合同金额”）为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.交接准备工作费用：乙方完成交接准备工作后，甲方应支付乙方人民币__________元作为交接准备工作费用，该费用应在乙方完成交接准备工作后五个工作日内支付。

2.交接完成确认费用：乙方完成原岗位交接工作并经甲方确认无误后，甲方应支付乙方人民币__________元作为交接完成确认费用，该费用应在交接确认后的五个工作日内支付。

3.补偿金（如有）：根据双方协商结果，如乙方在交接过程中因甲方原因遭受损失，甲方应支付乙方人民币__________元作为补偿金，支付时间及条件另行约定。

三、支付条件：

1.乙方完成交接准备工作并提交相关证明材料后，甲方应在五个工作日内支付交接准备工作费用。

2.乙方完成原岗位交接工作并经甲方确认无误后，甲方应在五个工作日内支付交接完成确认费用。

3.补偿金的支付条件根据双方协商的具体情况确定，并在协议中明确。

四、支付时间：

1.交接准备工作费用支付时间：乙方完成交接准备工作后五个工作日内。

2.交接完成确认费用支付时间：乙方完成原岗位交接工作并经甲方确认无误后五个工作日内。

3.补偿金支付时间：根据双方协商的具体情况确定。

五、额外费用：

1.如因乙方原因导致交接工作延迟，乙方应承担由此产生的额外费用。

2.如因不可抗力等因素导致交接工作延迟，双方应协商解决费用问题。

六、支付方式：

1.以上款项均以人民币现金或银行转账方式支付。

2.支付账户信息：甲方账户信息（账户名称、开户行、账号）。

3.支付凭证：乙方应在收到款项后五个工作日内向甲方提供支付凭证。

七、税务处理：

1.双方均应按照国家有关税收法律法规的规定，自行承担支付款项涉及的税费。

2.如有需要，甲方应提供相关税务发票。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方未能按照本协议约定支付款项，应向乙方支付相当于违约金额_____%的违约金，并承担相应的利息损失。

2.若乙方未能按照本协议约定完成交接工作，应向甲方支付相当于违约金额_____%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.若任何一方泄露对方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至以下机构解决。

2.解决争议的方式：

a.仲裁：争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

b.诉讼：争议提交至__________人民法院诉讼解决，适用中华人民共和国法律。

3.争议解决机构的选择由双方协商确定，如协商不成，则由甲方选择解决争议的方式。

4.在仲裁或诉讼过程中，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。

三、适用法律和管辖：

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.对于本协议的解释和履行发生的争议，除非双方另有约定，否则由__________人民法院管辖。

四、通知：

1.本协议项下的任何通知、要求或请求，应按照本协议中各自的联系方式发送。

2.如一方更换联系方式，应在七个工作日内书面通知对方，否则变更后的联系方式不得用于向该方发送任何通知。

五、不可抗力：

1.因不可抗力导致本协议不能履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力事件发生后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。如不可抗力事件持续超过__________日，双方可协商解除本协议。

六、协议变更与解除：

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章。

2.除不可抗力外，任何一方不得单方面变更或解除本协议。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

本协议的有效期为自生效之日起至乙方完成原岗位交接工作之日止。如双方另有约定，本协议的有效期可相应延长。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：本协议的终止包括以下情形：

a.乙方完成原岗位交接工作，且双方无其他争议；

b.双方协商一致，书面解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致解除本协议；

d.一方违约，另一方依法要求解除本协议。

3.解除通知：本协议的解除通知应提前__________日以书面形式送达对方，否则视为无效。

四、协议的执行和解释：

1.本协议的执行应遵循公平、诚实信用的原则，双方应全面履行各自的权利和义务。

2.本协议的解释以中文为准，如有歧义，应以有利于保护无过错方权益的原则进行解释。

五、争议解决后的处理：

1.本协议项下的争议解决后，双方应立即采取措施恢复正常业务往来，恢复双方关系。

2.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、交接清单：

1.原岗位职责及工作内容说明书

2.工作手册及操作流程

3.原岗位相关文件、资料清单

4.设备清单及使用说明

5.系统权限及账号信息

6.客户信息及项目档案

二、交接资料：

1.原岗位工作总结报告

2.项目进展报告及阶段性成果

3.与原岗位工作相关的合同、协议复印件

4.原岗位财务报表及结算凭证

5.原岗位员工培训资料及考核结果

三、设计及技术文档：

1.原岗位涉及的设计方案、图纸及技术文档

2.系统开发文档、测试报告及优化方案

3.技术规格书及配置清单

四、各类证件复印件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.原岗位相关资质证书复印件

4.原岗位合同及协议复印件

五、其他相关材料：

1.原岗位工作期间的奖惩记录

2.