



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
断绝关系合同协议甲方:姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________乙方:姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方之间存在特定的人身关系,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就断绝双方之间的特定关系事宜达成如下协议:一、协议背景甲乙双方基于[阐述双方关系形成的背景及原因,如亲属关系、朋友关系等],现因[具体事由,如双方产生严重矛盾、情感破裂等],双方一致决定通过本协议断绝彼此之间的特定关系。二、断绝关系的具体内容自本协议生效之日起,甲乙双方断绝[详细说明断绝的关系,例如亲属关系、朋友关系等],双方不再享有因该关系而产生的任何权利,亦不再承担因该关系而产生的任何义务。三、权利义务甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定,断绝双方之间的关系。甲方有权拒绝乙方基于原关系提出的任何不合理要求。2.义务甲方应按照本协议约定,停止与乙方进行与原关系相关的任何往来。甲方不得向第三方披露乙方的个人隐私信息,但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方遵守本协议约定,断绝双方之间的关系。乙方有权拒绝甲方基于原关系提出的任何不合理要求。2.义务乙方应按照本协议约定,停止与甲方进行与原关系相关的任何往来。乙方不得向第三方披露甲方的个人隐私信息,但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。四、财产及债务处理1.财产处理双方确认,在本协议签订之前,双方各自名下的财产归各自所有,不因本协议的签订而发生所有权变更。双方不存在共同共有或按份共有的财产,如有任何一方隐瞒共有财产情况,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。2.债务处理双方确认,在本协议签订之前,各自所产生的债务由各自承担,与对方无关。任何一方如因原关系而以对方名义产生债务,应自行承担偿还责任,不得向对方主张追偿。如因一方的债务问题导致另一方遭受损失,违约方应负责赔偿。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及因签订和履行本协议而知晓的对方隐私信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露本协议的内容及对方的隐私信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若一方违反本协议的任何条款,应向对方支付违约金人民币[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如一方违反保密条款,除应承担违约金及赔偿对方损失外,还应立即停止违约行为,并采取措施消除因违约行为给对方造成的不良影响。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(签字/盖章):__________签订日期:______年____月____日乙方(签字/盖章):__________签订日期:__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45498.4-2025中华人民共和国社会保障卡一卡通规范第4部分:终端规范
- 会计变革与挑战试题及答案
- 注册会计师备考中有效资源的整合与利用试题及答案
- 2025年特许金融分析师考试重要通知试题及答案
- 中医课题项目申报书
- 2025年注册会计师考试的复习建议试题及答案
- 大数据存储系统数据去重重点基础知识点
- 项目管理的绩效评估工具应用试题及答案
- 微生物培养技术的关键知识点试题及答案
- 实践2025年注册会计师考试的试题及答案技巧
- 110(66)kV~220kV智能变电站设计规范
- 2023年胸痛中心质控报告-全国版
- GB/T 17630-2024土工合成材料动态穿孔试验落锥法
- 劳务派遣服务质量保障体系
- 电焊机操作培训课件
- 筛分机操作规程培训
- 建行企业文化理念 服务理念
- 电气设备安全操作培训
- 2016-2023年郑州信息科技职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 31情绪管理ABC理论
- 如何建立与客户的信任关系
评论
0/150
提交评论