店面打工合同协议

店面打工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[店面名称]，需要招聘乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方店面打工事宜达成如下协议：一、合同双方身份及店面基本情况1.甲方：系[店面名称]的经营者，拥有该店面的合法经营权及相关资源，具备提供乙方工作所需条件和环境的能力。2.乙方：具备完全民事行为能力，身体健康，能够胜任甲方所安排的工作任务，并愿意按照本合同约定为甲方提供劳务服务。3.店面基本情况：店面名称：[店面具体名称]店面地址：[详细地址]经营范围：[具体经营项目]二、劳务内容及工作要求1.劳务内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[店面名称]从事[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作内容描述，如销售商品、接待顾客、货物整理、收银等]。2.工作要求：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程规范、服务标准等，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照行业标准和甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率，为甲方提供优质的劳务服务。乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业素养，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。乙方应积极配合甲方完成临时性或突发性的工作任务，不得无故推诿或拒绝。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，其中包括[x]小时的午休时间。根据甲方店面的经营需要，甲方有权在法定范围内对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应按照甲方规定办理好工作交接手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，绩效工资范围为人民币[x]元至[x]元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，不定期对乙方的工资进行调整。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________五、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利：乙方享有甲方提供的带薪年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方将根据店面经营情况，不定期为乙方提供培训和晋升机会，以提升乙方的工作能力和职业发展空间。甲方为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品，以保障乙方的工作安全和健康。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方的劳动报酬、福利待遇等进行调整。有权根据店面经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权制定和修改店面的各项规章制度，乙方应遵守并执行。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，不得向任何第三方泄露或使用。爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。如因乙方自身原因需要解除本合同，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。离职前，乙方应按照甲方规定办理好工作交接手续。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密资料，包括但不限于店面经营模式、产品配方、销售数据、客户名单等，均属于保密范围。2.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述机密资料，也不得在与甲方解除或终止本合同后的[x]年内，从事与甲方有竞争关系的业务或向与甲方有竞争关系的第三方提供服务。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或未按照约定为乙方提供工作条件、劳动保护用品等，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚措施。若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，乙方应按照本合同约定承担全部赔偿责任，同时甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇。若乙方擅自离职或未按照约定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方