高校特聘教授协议书

高校特聘教授协议书甲方（聘用方）：名称：[高校名称]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为提升学科建设水平、加强师资队伍建设，特聘请乙方担任特聘教授；乙方具备丰富的专业知识和教学科研经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方的发展贡献力量。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方特聘教授事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限（一）聘用岗位甲方聘请乙方担任[学科名称]特聘教授，聘期内乙方应履行特聘教授的职责，参与甲方相关学科的教学、科研、学科建设等工作。（二）聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容及要求（一）教学工作1.乙方应承担[课程名称]等课程的教学任务，根据甲方教学计划和要求，制定详细的教学大纲和教学进度计划，并认真组织实施教学活动。2.乙方应注重教学方法的创新和教学质量的提高，积极参与教学改革与研究，每学年至少发表一篇关于教学改革的论文或撰写一份教学改革报告。3.乙方应指导甲方相关专业的本科生毕业设计（论文）和研究生的学位论文，确保学生的论文质量，并定期与学生进行沟通和指导，每学期指导学生的次数不少于[x]次。（二）科研工作1.乙方应带领甲方相关学科团队开展科学研究工作，积极申报各类科研项目，聘期内至少主持一项省部级以上科研项目，并争取在高水平学术期刊上发表具有影响力的学术论文[x]篇以上，其中在本学科领域顶级期刊发表论文不少于[x]篇。2.乙方应积极推动科研成果转化，将科研成果应用于实际生产和社会发展，为甲方创造一定的经济效益和社会效益。3.乙方应参与甲方科研平台建设，指导和培养科研团队成员，提高团队整体科研水平，每学年组织团队内部学术交流活动不少于[x]次。（三）学科建设工作1.乙方应参与甲方[学科名称]的学科建设规划制定，为学科发展提供战略指导和建议，推动学科在人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面取得显著进步。2.乙方应协助甲方引进和培养高层次人才，积极参与学术交流活动，提升学科的国内外影响力，每学年至少邀请国内外知名专家学者来校讲学或开展学术交流活动[x]次。3.乙方应参与甲方学位点建设工作，指导和协助学位点申报、评估等工作，确保学位点建设水平不断提高。（四）其他工作1.乙方应积极参与甲方组织的学术讲座、学术会议等活动，每学年至少举办[x]次高水平学术讲座，分享学术前沿动态和研究成果。2.乙方应配合甲方做好对外宣传和交流工作，展示甲方学科建设成果和师资队伍水平，提升甲方的社会知名度和美誉度。3.乙方应完成甲方交办的其他与教学、科研、学科建设相关的临时性工作任务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照学校相关规定，对乙方的教学、科研成果进行认定和奖励。在乙方违反本协议约定或学校规章制度时，有权采取相应的处理措施，直至解除本协议。2.义务按照国家和学校有关规定，为乙方提供必要的工作条件和生活待遇，包括办公场所、实验设备、科研经费等，并确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定，按时足额支付乙方的特聘教授津贴及相关待遇。协助乙方办理在甲方工作期间所需的各项手续，包括但不限于人事关系、科研项目申报、学术交流等方面的手续。尊重乙方的教学、科研成果，保障乙方在工作中的合法权益，不得干涉乙方的正常教学、科研活动。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享受特聘教授的相关待遇，包括特聘教授津贴、科研经费、住房补贴等。在甲方提供的工作条件下，自主开展教学、科研和学科建设等工作，并对工作成果享有知识产权。对甲方的教学、科研、学科建设等工作提出意见和建议，参与学校相关事务的决策和管理。在协议履行期间，如遇特殊情况需要调整工作内容或工作时间，可与甲方协商解决。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行本协议约定的各项工作职责。按照本协议约定的工作内容和要求，按时完成教学、科研、学科建设等工作任务，并保证工作质量。尊重甲方的知识产权和学校声誉，不得在工作中泄露甲方的商业秘密和学术机密，不得从事损害甲方利益的行为。积极参加甲方组织的各项培训、学术交流等活动，不断提高自身业务水平和综合素质。在协议期满或提前解除协议后，妥善处理好与甲方相关的工作交接事宜，不得擅自带走甲方的教学、科研资料和设备等。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照学校相关规定，向乙方支付特聘教授津贴，特聘教授津贴标准为每月[x]元，按月发放。2.乙方因承担甲方教学、科研项目所获得的经费，按照学校科研经费管理办法执行，经费归乙方所在团队使用，乙方有权按照规定支配使用相关经费，用于科研项目的研究、实验、设备购置等支出。3.乙方在聘期内取得的教学、科研成果，按照甲方的奖励办法给予相应的奖励，奖励标准按照学校相关规定执行。（二）福利待遇1.甲方按照学校规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方相关政策执行。2.乙方在聘期内可享受甲方提供的住房补贴，住房补贴标准为每月[x]元，按月发放。住房补贴主要用于乙方在甲方工作期间的住房支出补贴，乙方应合理使用住房补贴。3.乙方在甲方工作期间，可享受学校规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期待遇按照国家和学校相关规定执行。4.甲方为乙方提供必要的办公条件和科研设施，并根据乙方开展科研工作的需要，提供相应的科研经费支持。乙方应合理使用科研经费，专款专用，不得挪作他用。五、知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间所完成的教学、科研成果，包括但不限于教材、专著、论文、专利、软件著作权等，其知识产权归属按照以下原则确定：1.对于乙方为完成甲方教学任务所编写的教材、讲义等教学资料，其著作权归甲方所有，乙方享有署名权。2.对于乙方在甲方科研项目支持下所取得的科研成果，其知识产权归属按照甲方与乙方签订的科研项目合同约定执行。如科研项目合同未约定知识产权归属的，相关科研成果的知识产权归甲方所有，乙方享有署名权和按照学校规定获得奖励的权利。3.乙方在业余时间独立完成的与甲方工作无关的教学、科研成果，其知识产权归乙方个人所有，但乙方应保证该成果不侵犯甲方的知识产权和其他合法权益，且不得影响乙方在甲方的工作任务完成。（二）乙方应协助甲方办理教学、科研成果的知识产权申请、登记、转让等相关手续，并按照甲方要求提供必要的文件和资料。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害或产生纠纷的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、保密条款（一）双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学科研资料、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，双方仍应履行保密义务。七、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校相关规定发生变化，需要对本协议内容进行变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议相关内容，以减轻不可抗力或其他原因对协议履行的影响。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应签订书面协议，明确解除协议的时间、方式及相关事项。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。未能履行本协议约定的工作职责，经甲方多次督促仍未改正，导致工作无法正常开展的。提供虚假材料或隐瞒重要事实，骗取甲方聘用的。因身体原因或其他个人原因，无法继续履行本协议约定的工作职责的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，经乙方书面催告后仍未改正的。违反国家法律法规或学校规章制度，严重损害乙方合法权益的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致甲方无法继续履行本协议的。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除、期满等原因终止后，双方应按照相关规定办理工作交接、费用结算等手续。八、违约责任（一）若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、提供工作条件或履行其他义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。违约金的数额按照未履行义务所涉及金额的[x]%计算，但最高不超过本协议约定的乙方劳动报酬总额的[x]%。（二）若乙方未按照本协议约定履行工作职责、完成工作任务或违反保密义务等，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额按照乙方未履行义务所造成损失金额的[x]%计算，但最高不超过本协议约定的乙方劳动报酬总额的[x]%。（三）双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，