饭店雇工合同协议

饭店雇工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方在饭店提供雇工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及工作岗位1.服务具体内容：乙方在甲方经营的饭店内，按照甲方的要求，从事[具体工作内容，如厨师岗位负责烹饪各类菜品、服务员岗位负责接待顾客、点菜、上菜及清理餐桌等服务工作、收银员岗位负责收款结账等相关工作]。2.工作岗位：乙方同意在甲方饭店担任[具体岗位名称]工作。二、工作地点乙方工作地点为甲方饭店所在地，即[饭店具体地址]。三、工作时间及休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方饭店的营业时间执行，通常为[具体营业时间，如每天上午10:00至晚上22:00]。甲方可根据饭店实际经营情况，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照国家相关规定执行。乙方可根据自身情况，提前向甲方申请事假，但需经甲方同意，且事假期间无工资待遇。乙方在甲方饭店连续工作满[x]个月后，可享受带薪年假，年假天数按照国家规定执行。年假期间，甲方应按照乙方正常工作时的工资标准支付工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：若乙方担任厨师岗位，甲方每月支付乙方工资人民币[x]元。若乙方担任服务员岗位，甲方每月支付乙方工资人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现及顾客满意度考核确定，绩效工资范围为人民币[x]元。若乙方担任收银员岗位，甲方每月支付乙方工资人民币[x]元。甲方有权根据乙方的工作表现、饭店经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，银行账户信息为：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方饭店的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方有权根据饭店经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳费用由双方按照国家规定各自承担相应部分。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得无故拖欠或克扣乙方工资，不得强迫乙方加班加点。（二）乙方权利和义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受相关福利待遇。乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、本协议约定或损害乙方合法权益的要求。乙方有权在工作期间获得必要的休息和休假时间。乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和工作能力。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方饭店的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。乙方应按照本协议约定及甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，为甲方提供优质的服务。乙方应爱护甲方饭店的财物，不得故意损坏或浪费，如有损坏应照价赔偿。乙方应保守甲方饭店的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期间应遵守职业道德，不得从事任何有损甲方饭店声誉和利益的行为。乙方应积极配合甲方的管理和工作安排，如有不同意见应及时与甲方沟通协商解决。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。3.甲方应按照国家有关规定，定期对乙方进行健康检查，建立职业健康监护档案。七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合并提供必要的资料。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤，按照国家及地方有关规定享受相应的医疗待遇。3.乙方在工作期间因工负伤或患职业病，按照国家及地方有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照国家及地方有关规定执行。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方饭店规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方饭店造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方即可解除本合同。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同解除或终止的手续本合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规及甲方饭店的规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，结清乙方的工资及其他应支付的费用，并出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应在收到解除或终止劳动合同证明后的[x]个工作日内，办理社会保险关系转移手续。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定及甲方要求按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反甲方饭店的规章制度或本协议约定，泄露甲方饭店的商业秘密或客户信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[x%]向甲方支付违约金。4.若一方违反本协议约定，导致对方遭受其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补