高管对赌合同协议

高管对赌合同协议甲方（公司名称）：统一社会信用代码：住所地：法定代表人：乙方（高管姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家[公司所处行业]领域的企业，乙方作为甲方高管，为甲方的经营管理提供专业服务，并对甲方的业绩增长、业务拓展等方面具有重要影响。为明确双方权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方的工作业绩及公司发展目标等事项达成如下对赌合同协议：一、合同标的物或服务具体描述（一）乙方工作职责及目标1.乙方担任甲方[具体职务]，全面负责甲方[工作职责涉及的业务板块或领域]的经营管理工作，包括但不限于制定业务发展战略、组织实施日常运营管理、拓展市场渠道、团队建设与管理等，以推动甲方在该业务板块的持续发展和业绩提升。2.在本协议有效期内，乙方应致力于实现甲方的业务增长目标。具体而言，甲方设定的业绩目标如下：在第[具体年度1]，甲方的营业收入达到人民币[x]元，净利润达到人民币[x]元；在第[具体年度2]，甲方的营业收入较上一年度增长[x]%，净利润达到人民币[x]元；在第[具体年度3]，甲方的市场占有率在同行业中排名进入前[x]%，营业收入达到人民币[x]元，净利润增长率不低于[x]%。3.乙方应积极推动甲方的业务创新与升级，在协议期内主导或参与至少[x]项具有创新性的业务项目或产品研发，确保甲方在市场竞争中保持领先地位，提升甲方的核心竞争力。（二）甲方提供的支持与资源1.甲方应为乙方履行工作职责提供必要的资源支持，包括但不限于人力、物力、财力等方面。甲方应根据乙方业务开展的需要，合理调配公司内部资源，确保乙方能够顺利开展工作。2.甲方应向乙方提供与业务相关的市场信息、行业动态等资料，协助乙方及时了解市场变化和行业趋势，以便乙方制定科学合理的业务决策。3.甲方应为乙方组织的业务培训、市场调研、商务洽谈等活动提供必要的协助与支持，确保乙方能够不断提升自身业务能力和综合素质，更好地履行工作职责。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，要求乙方按照本协议约定及公司的规章制度履行工作职责，确保乙方的工作符合甲方的利益和整体发展战略。甲方有权根据公司的经营状况和发展需要，对乙方设定的业绩目标进行合理调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方未能按照本协议约定完成业绩目标或履行工作职责，甲方有权根据本协议的约定追究乙方的违约责任。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇，具体薪酬结构和支付方式按照甲方公司的薪酬制度执行。甲方应按照本协议约定为乙方提供必要的支持与资源，协助乙方开展工作。甲方应尊重乙方的工作自主权，在乙方履行工作职责过程中，非因法定事由或重大过错，不得随意干涉乙方的工作决策和业务操作。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定及甲方公司的薪酬制度获得相应的薪酬及福利待遇。乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的支持与资源，以保障其能够顺利履行工作职责。在乙方按照本协议约定完成业绩目标或履行工作职责的情况下，乙方有权获得本协议约定的奖励或激励措施。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责，维护甲方的合法权益和良好形象。乙方应按照本协议约定的业绩目标和工作要求，制定详细的工作计划和实施方案，并积极组织实施，确保能够按时、高质量地完成各项工作任务。乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并与甲方共同协商解决方案。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。三、对赌条款（一）业绩对赌1.若乙方在本协议有效期内完成了甲方设定的各年度业绩目标，甲方应给予乙方如下奖励：在第[具体年度1]结束后，如乙方完成当年业绩目标，甲方应向乙方支付当年年薪的[x]%作为绩效奖金；在第[具体年度2]结束后，如乙方连续两年完成业绩目标，除支付当年绩效奖金外，甲方还应给予乙方价值人民币[x]元的公司股权或期权，具体股权或期权数量及授予方式按照甲方公司的股权激励制度执行；在第[具体年度3]结束后，如乙方连续三年完成业绩目标，除上述奖励外，甲方应额外给予乙方人民币[x]元的现金奖励，并为乙方提供一次海外培训或考察的机会。2.若乙方未能完成甲方设定的任何一年度业绩目标，乙方应按照以下方式承担相应责任：在第[具体年度1]未完成业绩目标，乙方当年绩效奖金减半发放；在第[具体年度2]未完成业绩目标，乙方应将上一年度获得的公司股权或期权按照甲方公司的规定进行回购或注销，并退还上一年度获得的绩效奖金超出减半部分的金额；在第[具体年度3]未完成业绩目标，乙方应向甲方支付人民币[x]元的违约金，并辞去甲方高管职务，同时，乙方应按照甲方公司的规定，将其持有的公司股权或期权全部进行回购或注销。（二）业务创新对赌1.若乙方在协议期内主导或参与的创新性业务项目或产品研发取得了显著的经济效益和社会效益，为甲方带来了新的业务增长点和市场竞争力提升，甲方应给予乙方如下奖励：根据项目或产品的收益情况，给予乙方项目或产品所获净利润的[x]%作为奖励；在公司内部给予乙方公开表彰和晋升机会，优先考虑乙方担任更高级别的管理职务或参与公司重要战略决策。2.若乙方主导或参与的创新性业务项目或产品研发未能达到预期目标，导致甲方遭受重大经济损失或市场声誉受损，乙方应按照以下方式承担相应责任：乙方应退还甲方已支付的与该项目或产品研发相关的全部费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除与乙方的劳动合同关系；乙方应在甲方指定的媒体上公开道歉，消除该项目或产品研发失败对甲方造成的负面影响。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇、提供支持与资源或未履行其他约定义务，导致乙方无法正常履行工作职责或影响乙方权益的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元，并补足应支付的款项或提供相应的支持与资源。2.若甲方擅自调整乙方的业绩目标或违反本协议约定干涉乙方的工作自主权，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额向乙方进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失，包括但不限于甲方为乙方支付的薪酬、培训费用、因乙方违约导致的业务损失、声誉损失等。2.若乙方未按照本协议约定完成业绩目标或履行业务创新义务，除按照本协议对赌条款承担责任外，还应向甲方支付违约金人民币[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取措施防止秘密进一步扩散。乙方应按照甲方遭受的损失金额向甲方支付赔偿金，同时，乙方应承担甲方因追究其违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签