定向就业协议书造假

定向就业协议书造假甲方：姓名：[甲方姓名]性别：[甲方性别]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方就定向就业协议书存在造假相关事宜产生纠纷，为明确双方权利义务，妥善解决争议，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经充分协商，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.定向就业协议书甲方与乙方涉及一份定向就业协议书，该协议书约定甲方作为定向培养单位，乙方作为定向培养学生，乙方应按照协议约定完成学业并到甲方指定的单位就业。协议书中明确了培养专业、培养期限、就业岗位、服务期限等具体条款。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照定向就业协议书的约定完成学业，并按时到指定单位就业。若乙方违反定向就业协议书约定，甲方有权依据协议追究乙方的违约责任。2.义务按照定向就业协议书的约定，为乙方提供必要的培养条件和指导，协助乙方顺利完成学业。按照协议约定，接收乙方到指定单位就业，并为乙方办理相关就业手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照定向就业协议书的约定提供培养条件和指导。在完成学业并符合就业条件后，有权要求甲方按照协议约定安排就业。2.义务按照定向就业协议书的约定，认真学习，努力完成学业，达到规定的学业标准。遵守国家法律法规和学校规章制度，诚实守信，不得有任何违反协议约定的行为。在毕业时，按照甲方要求提交相关就业材料，配合甲方办理就业手续，并按时到指定单位就业。三、关于定向就业协议书造假情况说明1.经双方核实，乙方提交给甲方的定向就业协议书存在造假行为。具体表现为[详细说明造假的情况，如伪造单位公章、虚构就业岗位信息、提供虚假学历证明等]。2.乙方的造假行为严重违反了定向就业协议书的约定以及诚实信用原则，给甲方造成了不良影响和潜在的法律风险。四、违约责任（一）乙方违约责任1.乙方因定向就业协议书造假行为，导致甲方无法按照原协议安排乙方就业或乙方无法到指定单位就业的，乙方应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的费用、因乙方违约导致甲方声誉受损的赔偿费用、甲方重新安排就业岗位所产生的费用等。2.乙方应返还甲方在培养过程中为其支付的所有费用，包括但不限于学费、住宿费、教材费、实习费等。具体费用明细如下：学费：[x]元；住宿费：[x]元；教材费：[x]元；实习费：[x]元；其他费用：[x]元。3.乙方应承担因定向就业协议书造假行为引发的一切法律责任，如因乙方行为导致甲方被第三方追究法律责任的，乙方应负责赔偿甲方因此支付的全部法律费用、赔偿金等。（二）甲方违约责任1.若甲方存在违反定向就业协议书约定的行为，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因甲方违约而遭受的直接损失和间接损失，具体赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定，但不得低于乙方因甲方违约而应获得的合理利益。2.甲方应积极采取措施，消除因自身违约行为给乙方造成的不良影响，如协助乙方重新安排就业等。五、争议解决（一）协商解决1.甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决本合同协议履行过程中产生的争议。协商应在争议发生之日起[具体协商期限]内进行，双方应积极配合，提供相关证据和信息，寻求解决方案。2.在协商过程中，双方应保持冷静、理性，尊重对方的意见和权益，尽量达成一致意见。如协商达成一致，双方应签订书面协议，明确争议解决的结果和履行方式。（二）仲裁1.若甲乙双方协商不成，任何一方均有权向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。申请仲裁应提交仲裁申请书，并按照仲裁机构的要求提供相关证据材料。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。仲裁费用由败诉方承担，但仲裁机构另有裁决的除外。（三）诉讼1.若甲乙双方在仲裁过程中未能达成一致意见，或者一方不同意通过仲裁方式解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在诉讼过程中，双方应按照法律规定提供证据，积极参与诉讼活动。法院判决为终局判决，对双方均具有约束力。诉讼费用由败诉方承担，但法院另有判决的除外。六、其他条款1.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。如补充协议与本合同协议不一致的，以补充协议为准。3.本合同协议履行过程中，如遇法律法规或政策调整，导致本合同协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商调整相关条款，确保合同协议的继续履行。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月___