酒店帮工合同协议

酒店帮工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（帮工）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[酒店名称]，需要乙方提供帮工服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供酒店帮工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，在[酒店名称]内提供以下帮工服务：协助酒店前台办理入住、退房手续，包括接待客人、登记信息、处理账务等。协助客房部进行客房清洁、整理工作，确保客房符合酒店卫生标准。根据酒店运营需要，在餐饮部、会议室等区域提供临时协助，如传菜、布置场地等。2.服务要求乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、服务规范等。乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业素养，热情、周到地为客人提供服务。乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，确保工作质量和效率。如因乙方原因导致工作失误或客人投诉，乙方应承担相应的责任。二、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[x]点至下午[x]点，每周工作[x]天]。如有特殊情况需要乙方加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或绩效提成。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的工资。甲方应将工资直接支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供帮工服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据酒店运营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权根据国家法律法规和酒店规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和服务水平。依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权享受国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行帮工职责，为甲方提供优质的服务。遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：按照酒店规定享受免费工作餐。按照酒店规定享受员工宿舍或住宿补贴。按照酒店规定享受员工培训、职业发展机会等。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。若甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议，应按照乙方的工作年限和月工资标准，向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提供帮工服务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬或解除本协议。若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照甲方的损失向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除或终止本协议，应提前[x]天通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。如乙方未提前通知甲方或未办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议履行期间，若乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议自动终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同