护士临时合同协议

护士临时合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务需要，需临时聘用护士提供护理服务，乙方具备相应的护理专业技能和资质，愿意接受甲方的临时聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供临时护理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及期限（一）服务内容1.乙方按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点，为患者提供专业的护理服务，包括但不限于病情观察、基础护理、专科护理、康复护理、心理护理等。2.乙方应严格遵守护理操作规程和相关医疗制度，确保护理服务的质量和安全，防止医疗事故和差错的发生。3.乙方应积极配合甲方医生的治疗方案，及时准确地执行医嘱，协助医生做好患者的诊疗工作。4.乙方应认真做好护理记录，及时、准确地记录患者的病情变化、护理措施及效果等情况，为医疗护理工作提供真实可靠的依据。（二）服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[x]个月。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供护理服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合要求的行为提出批评、纠正意见。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。向乙方提供与护理服务相关的工作信息和资料，协助乙方了解工作要求和患者情况。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、侮辱、体罚乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作中的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向有关部门投诉、举报或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的要求，认真履行护理职责，提供优质、高效的护理服务。严格保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的工作信息、患者的病情及相关资料等。定期参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身的业务水平和综合素质。如因自身原因不能履行本协议约定的服务内容，应提前[x]天通知甲方，并协助甲方做好工作交接。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付劳动报酬，具体标准为每天人民币____元。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和地方有关规定执行。（二）福利待遇乙方在服务期间，不享受甲方的其他福利待遇。五、工作条件及劳动保护（一）工作条件甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展护理工作。（二）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、患者隐私等信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、技术信息、财务信息等；患者隐私包括但不限于患者的个人身份信息、病情、治疗情况等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方或患者造成严重损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定及甲方的要求提供护理服务，导致护理质量不符合要求或发生医疗事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或患者隐私的，应按照本协议约定承担违约责任。3.如乙方擅自离职或无故旷工，每旷工一天，应按照当日劳动报酬的[x]倍向甲方支付违约金。如乙方擅自离职或无故旷工累计超过[x]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬，同时乙方应按照本协议约定承担违约责任。4.如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、协议的解除与终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前[x]天通知乙方。3.如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿。4.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付劳动报酬及相应的补偿。（二）协议的终止1.本协议服务期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。3.如乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方