教师解聘合同协议

教师解聘合同协议甲方（解聘方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解聘事由根据[学校名称]（以下简称"学校"）相关规定及实际工作需要，甲方决定解聘乙方在学校担任的[教师岗位名称]教师职务。解聘事由具体如下：[详细说明解聘原因，如乙方违反学校规章制度、教学业绩不达标、违反师德师风等，需提供相应证据或事实依据]二、解聘时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方的解聘时间为[具体解聘日期]。自该日起，乙方不再担任学校任何职务，与学校解除劳动关系。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据本协议约定解聘乙方，并要求乙方办理相关离职手续。有权要求乙方返还因履行职务而持有或使用的学校财物，包括但不限于教材、教具、办公用品、教学资料等。有权在法律允许的范围内，对乙方在学校工作期间的表现进行评价和说明。2.义务按照本协议约定向乙方支付解聘相关费用。在乙方办理完离职手续后，为乙方出具解除劳动关系证明。协助乙方办理社会保险减员等手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付解聘相关费用。有权要求甲方在法律允许的范围内，对乙方在学校工作期间的表现进行客观评价，不得恶意诋毁。2.义务按照甲方要求的时间和方式办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还学校财物等。保证在离职后，遵守法律法规及职业道德规范，不得泄露学校商业秘密、教学资料及学生信息等。配合甲方完成与解聘相关的其他事项，如提供必要的证明文件、签署相关声明等。四、解聘费用及支付方式（一）解聘费用构成1.工资结算乙方在解聘前的工资已结算至[具体日期]，经双方核对无误，共计人民币[x]元。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因甲方解聘乙方，甲方同意按照乙方在学校的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在学校工作年限为[x]年，月工资为[x]元，故经济补偿共计人民币[x]元。3.未休年假补偿经核算，乙方在学校工作期间存在未休年假，根据相关规定，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，共计人民币[x]元。（二）支付方式甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述解聘费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________五、工作交接1.交接时间乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。交接过程中，乙方应确保交接工作的完整性和准确性，积极配合甲方指定的交接人员。2.交接内容教学工作交接向接手教师详细介绍所授课程的教学大纲、教学计划、教学进度、学生情况等，提供完整的教案、课件、作业、考试试卷等教学资料。协助接手教师解答学生关于课程学习的疑问，确保教学工作的顺利衔接。学生管理工作交接向接手教师移交所负责班级学生的基本信息、考勤记录、奖惩情况等资料。介绍班级管理情况及特殊学生的关注要点，协助接手教师做好班级管理工作。学校财物交接归还因工作需要领用的教材、教具、办公用品、教学设备等学校财物，并确保财物完好无损。如有缺失或损坏，应按照学校规定进行赔偿。交接与工作相关的其他物品，如钥匙、门禁卡等。其他工作交接介绍未完成的工作任务及进展情况，提供相关的工作文档和资料，协助接手人员了解工作全貌。告知甲方有关学校的工作流程、规章制度等重要信息，确保甲方能够顺利开展后续工作。六、保密条款1.保密范围乙方应对在学校工作期间知悉的学校商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。商业秘密包括但不限于学校的教学模式、课程体系、招生计划、财务信息、客户资源等；教学资料包括但不限于教案、课件、试题库、教学研究成果等；学生信息包括但不限于学生个人资料、成绩、家庭情况等。2.保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方泄密而导致的经济损失、声誉损失等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付解聘费用或协助乙方办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部解聘费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接或违反保密条款等约定，甲方有权扣除乙方应得的部分或全部解聘费用，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。乙方应在甲方要求的期限内完成整改或承担违约责任，否则甲方有权通过法律途径追究乙方的责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格履行本协议约定的各项义务。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议