门卫用工合同协议

门卫用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要门卫服务，乙方具备提供该服务的能力和意愿，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任门卫事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定区域的门卫工作，具体包括但不限于：对进入甲方区域的人员、车辆进行严格检查、登记，防止未经许可的人员、车辆进入。维护甲方区域内的治安秩序，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件，如有异常情况应立即向甲方相关负责人报告。按照甲方要求，定时对甲方区域进行巡逻，确保区域内的设施设备安全，记录巡逻情况。协助甲方做好邮件、快递等物品的收发、保管工作。完成甲方交办的其他与门卫工作相关的任务。2.工作地点甲方指定的[具体地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。综合计算工时制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为计算单位，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排，但应确保完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体按照国家及甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。四、劳动报酬1.工资标准甲方每月支付乙方工资人民币[x]元。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。3.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。平日加班：按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。周末加班：按照不低于乙方小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班：按照不低于乙方小时工资基数的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇、奖惩等。有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。协助乙方办理社会保险等相关手续。按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，或依法向劳动争议仲裁机构、人民法院提起诉讼。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定履行工作职责，认真完成工作任务，提供优质的门卫服务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的任何信息。爱护甲方的设施设备和财物，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和工作能力。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币[x]元。3.若一方违反本合同的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如乙方擅自解除本合同，应提前[x]天通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。否则，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一