民宿聘用合同协议

民宿聘用合同协议甲方（聘用方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营民宿业务，需要聘用乙方提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方民宿担任[具体岗位名称]，负责[详细工作职责描述]。2.工作时间：乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据民宿经营情况适当调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。3.工作地点：甲方民宿位于[详细地址]，乙方应在此地点履行工作职责。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否发放奖金、晋升等。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向有关部门投诉、举报或提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应予以赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元。此报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和要求按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方根据民宿经营情况，可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工旅游等，具体以甲方实际安排为准。五、工作条件与劳动保护1.工作条件：甲方应确保乙方的工作场所符合国家规定的安全生产条件，提供必要的工作设备和工具，并保持工作环境的整洁和卫生。2.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因未正确佩戴或使用导致自身伤害的，责任由乙方自行承担。六、培训与发展1.培训机会：甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供相关的培训机会，包括但不限于业务技能培训、服务意识培训等。2.培训费用：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订培训协议，约定服务期及违约责任等相关事项。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户信息，包括但不限于民宿的经营模式、客户名单、房源信息、价格体系、营销方案等，均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[x]年内有效。离职后，乙方仍应遵守保密约定，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和客户信息。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的差额部分。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。如甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。如乙方违反保密条款、竞业限制条款等约定的，应按照本合同相关条款承担违约责任。九、合同变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同相关条款进行变更。变更后的合同应以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议